Hur du bestämmer ditt psykotyptest. Psykotyptest, bestämning av psykologisk personlighetstyp online (socionics)

Baserat på de mest slående karaktärsdragen som är inneboende hos olika människor vid första anblicken, kombinerar psykologer dem i flera grupper som kallas psykotyper. Det finns många klassificeringar av psykotyper, eftersom varje psykolog som studerar dem har sina egna kriterier. Därför är de alla ganska godtyckliga och subjektiva.

Psykotyper av människor

Till exempel identifierade den tyske psykiatern Karl Leonhard följande psykotyper:

1. Hyperaktiv

Här inkluderade han energiska, proaktiva, sällskapliga, pratsamma, optimistiska människor som inte tål monotoni och ensamhet. Det här är handlingskraftiga människor. Å ena sidan är de en gudagåva för arbetsgivaren och själen i vilket företag som helst. Men å andra sidan är det inte lätt att ha att göra med sådana människor, eftersom de är auktoritära, säger de egen åsikt, känner inte igen andras regler, varför de ofta hamnar i konflikt med dem som inte håller med dem eller försöker sätta in dem i ett ramverk.

2. Dystymisk

Människor av den här typen är motsatsen till den tidigare. De är lakoniska, tillbakadragna, långsamma och passiva. Stora och bullriga företag är inte för dem. De är selektiva när det gäller att välja vänner, så deras umgängeskrets är ganska liten, men den inkluderar människor som de litar på och som de känner sig bekväma med.

Människor av den distymiska psykotypen föredrar att bli ledda, men de följer inte blint alla som påstår sig vara ledare. De lyder endast dem som de känner sympati och tillit till.

Distimniks undviker konflikter och initierar dem absolut inte. De kan anförtros ett mödosamt arbete som kräver uthållighet och uppmärksamhet - arbete som personer med en hyperaktiv psykotyp inte tolererar.

3. Cykloid

Som namnet antyder är dessa människors beteende cykliskt och beror på deras humör. Om det är dåligt är de tysta och tillbakadragna, som människor av den dystymiska psykotypen. Om de är bra är de pratglada och sällskapliga, som en hyperaktiv person.

4. Spännande

Du kommer inte att avundas någon som bor bredvid, arbetar eller är anhörig till en person som tillhör en upphetsad psykotyp. Vid en tidpunkt då han är lugn kan du kommunicera med honom, men hans tillstånd är kortvarigt. Han blir lätt upphetsad – och var då försiktig!

Han är irriterad över andras barn, djur, åsikter, sedvänjor. Det verkar för honom som att han blir ignorerad, kränkt och respekterad. Och så ger han utlopp för irritation och ilska, gnäller, hamnar i konflikter, så de försöker undvika honom om möjligt.

5. Fastnat

Misstänksam, känslig, hämndlysten, fåfäng och otroligt tråkig. Tack vare dessa egenskaper är människor av denna typ ofta initiativtagare till konflikter.

6. Pedantisk

Byråkrater handlar om människor av denna psykotyp. De älskar ordning och reda i allt och trakasserar ibland helt enkelt andra med sina krav. Arbetsgivare behandlar dem positivt, men andra undviker dem, anser att de är tråkiga och irriterande och föredrar människor som är ljusare och mer intressanta.

7. Orolig

Namnet på denna psykotyp talar för sig självt: dessa människor är blyga, obeslutsamma och saknar initiativ. I svåra situationer, när de fattar beslut behöver de stöd och stöd. De kännetecknas av en mindre, deprimerande stämning. De är ofta ledsna, deprimerade, melankoliska. Förlust av ande, depression, förtvivlan är ett vanligt tillstånd för dem. I ett lag väljs de ofta ut som extrema – de så kallade syndabockarna.

8. Känslomässig

Namnet kommer från ordet emotionell - emotionell. Människor av denna psykotyp är lättpåverkade, känsliga, godhjärtade, medkännande och lyhörda. Huvudplatsen i deras liv är upptagen av känslor och upplevelser. De är effektiva och mycket ansvarsfulla.

9. Demonstrerande

Människor av den demonstrativa psykotypen älskar att vara i centrum för uppmärksamheten och betraktar sig själva som standarden för beteende. De är sällskapliga, men samtidigt älskar de intriger och skvaller. Naturligtvis! När allt kommer omkring, genom att intrigera och ställa andra mot varandra, fiskar de själva i oroliga vatten: de uppnår vad de vill. Nämligen – ledarskap och makt. Aktiva aktiviteter de imiterar mer än de faktiskt utvecklar.

10. Upphöjd

Det här är människor med ljusa och uppriktiga känslor och upplevelser. De enklaste sakerna och händelserna framkallar i dem otyglad förtjusning och en våldsam känslomässig reaktion. De överskattar ofta både sitt eget utseende, förmågor och förmågor, och samma egenskaper hos andra människor.

Men deras entusiasm och livlighet ersätts lätt av förtvivlan, melankoli och förtvivlan om något inte går som de skulle vilja. Vad andra människor uppfattar som en lätt besvikelse blir en katastrof för människor av en upphöjd psykotyp.

Kraftigt skiftande humör - från stormig förtjusning till plötslig depression - huvuddrag upphöjd person. Förresten, människor av denna typ är ofta ägare av god smak, som gör enastående konstnärer, designers, etc.

De är kärleksfulla, tillgivna, medkännande och pratsamma. På grund av obalans tenderar de att få panik.

11. Extrovert

Människor som tillhör denna psykotyp förenas av sällskaplighet och sällskaplighet. De har många vänner och bekanta, de är pratglada, men de vet också hur de ska lyssna noga. De undviker konflikter eller spelar en passiv roll i dem. De är effektiva, men något oseriösa och faller lätt under andras inflytande.

12. Introvert

Dessa människor är reserverade, reserverade, de är benägna att filosofera och ensamma. De är principfasta och envisa, de insisterar på sina egna även när de vet att de har fel. De tillskrivs känslomässig kyla och bristande bindning till någon.

Efter att ha blivit bekant med varje psykotyp kan du identifiera dina egna och korrigera några av dina karaktärsdrag som stör ditt arbete och privatliv. Det är värt att notera att det knappast finns någon "ren" psykotyp. Varje person känner vanligtvis igen sig själv i två, tre eller till och med fler psykotyper.

Psykogeometri

En annan intressant uppdelning av människor i psykotyper föreslogs av den amerikanska psykologen Susan Dellinger. Psykogeometri är namnet på dess teori. Vad har geometri med det att göra? Enligt Susan Dellingers teori är varje person förknippad med en viss geometrisk figur. Naturligtvis finns det inte heller här någon "ren" psykotyp, utan en blandad, där en huvudtyp dominerar. Detta är alltså cirklar, trianglar, kvadrater, rektanglar och sicksack.

Folk-cirklar

Det här är människorna som kallas partiets liv: de är glada, sällskapliga och optimistiska. Inte ett enda evenemang, vare sig det är en företagsfest, någons födelsedag eller en vanlig samvaro, äger rum utan deras aktiva deltagande.

De - bra psykologer, de litar på, folk kommer till dem för att "gråta", få stöd och praktiska råd. De har inte tillräckligt med "live" kommunikation, det är därför de är stammisar sociala nätverk, där de har många vänner som de håller aktiv korrespondens med.

Cirkel människor älskar vilda djur och växter: de får husdjur, som blir nästan fullvärdiga medlemmar av familjen, och planterar blommor. Och tack vare dessa hobbyer hittar de likasinnade och utökar sin bekantskapskrets ytterligare.

Nackdelarna med cirkelmänniskor inkluderar en motvilja mot ordning och visst beroende av andras åsikter, som ett resultat av vilket de ofta faller under påverkan utifrån.

Triangel människor

Det är triangelmänniskor som oftast intar ledande positioner inom näringsliv, politik och andra områden i livet, eftersom de snabbt fattar beslut och inte är rädda för att ta ansvar. De tar tag i det i farten ny information, vet hur man använder den och kan samtidigt utföra eller kontrollera utförandet av flera uppgifter. Det är omöjligt att inte lyda deras order: de ger dem snabbt, tydligt och kompetent.

Det är inte konstigt att triangelmänniskor föredrar dyra saker, som betonar statusen för sin ägare, vare sig det är kläder, en bil, en smartphone, alkohol, etc.

Dessa människor tolererar inte invändningar de är något despotiska och fåfänga.

Fyrkantiga människor

Det här är snygga människor och pedanter. De tillåter sig inte att vara slarviga i någonting: deras saker skriker inte om status, de kan vara omoderna och billiga, men de är alltid i perfekt ordning. Detsamma kan sägas om deras arbetsplats: här är allt alltid på sin plats. När man köper en bil eller andra nödvändiga saker överväger fyrkantiga människor i första hand det praktiska.

De är bra administratörer, revisorer, företagsledare och tjänstemän. Siffror, dokument, order, instruktioner - det som tråkar ut andra, deras element, där de känner sig som en fisk i vattnet. De är effektiva, pålitliga, lugna och inte benägna att uttrycka sina känslor öppet.

Rektangel människor

Det här är människor med instabila psyken. När allt blir som de skulle vilja, fylls de av glädje och kärlek: "Livet är bra!" Men sedan ger den vita randen vika för svart, och deras humör förändras dramatiskt. De vet inte hur de ska hantera problem och misslyckanden.

De ger upp och från glada optimister förvandlas de omedelbart till dystra pessimister och gnällare. Deras självkänsla förändras lika snabbt: antingen stiger den snabbt eller faller lika snabbt. Deras humör kan bedömas av tillståndet på deras skrivbord: det är antingen i perfekt ordning eller i uppenbart kaos.

De är något barnsliga, omogna och har inga egna starka övertygelser. Deras åsikter fluktuerar som en vindflöjel i vinden, beroende på andras åsikter. De tenderar att kopiera inte bara andras åsikter, utan också beteende, vanor och preferenser. När de till exempel köper en bil styrs de inte av sina egna intressen, utan uppmärksammar vilket märke andra väljer. På samma sätt kopierar de någon annans stil i kläder och uppförande, eftersom de på grund av bristande självförtroende inte kan definiera sin egen.

Enligt Susan Dellinger blir alla psykogeometriska typer under stress som rektangulära människor.

Sicksack människor

Uppfinningsrik, kreativ, känslomässig, eldig - det är så människor av denna psykotyp kan karakteriseras. Deras beteende är ovanligt och omöjligt att förutsäga. De är ovanliga i allt: i sättet de talar, klär sig och inreder sitt hem. Sicksackmänniskor väljer som regel själva kreativa yrken. De gillar att vara annorlunda än alla andra och drar till sig allas uppmärksamhet. Dessa människor är för det mesta flygiga och ombytliga.

Lite humor

Du kan bestämma din psykotyp genom att läsa beskrivningen av var och en av dem. Men Susan Dellinger föreslår också två roliga tester.

Enligt första Du måste välja och rita tre av de fem ovan nämnda geometriska formerna. Den första, som en person kommer att skildra, kommer att bestämma hans huvudsakliga psykotyp. De följande två figurerna som han ritade kommer att visa ytterligare karaktärsdrag, eftersom människor, som ni vet, inte är "rena" psykotyper, utan blandade sådana, med en dominans av en.

I andra Testet ber dig svara på 5 frågor och, beroende på svaret, bestämma din psykogeometriska typ.

Så vi sätter oss på bussen och:

  1. Vi tar snabbt tomma platser för oss själva och vår följeslagare, varefter vi fortsätter det glada samtalet och involverar andra i det;
  2. vi väljer en bättre plats, går sedan djupt in i våra tankar och märker envist ingen tills vi når vårt stopp;
  3. Vi söker ledigt utrymme. Hittar vi en, sätter vi oss ner, om det inte finns någon, rider vi lugnt stående;
  4. vi känner oss obekväma eftersom vi skulle föredra en taxi;
  5. Vi stannar nära föraren utan att vilja gå in i mitten av bussen. Vi går villigt i samtal både med honom och med de andra passagerarna.

I det första fallet kom en cirkelman på bussen, i det andra - en triangel, i det tredje - en kvadrat, i den fjärde - en rektangel och i den femte - en sicksack.

Alla människor på planeten Jorden ser ungefär likadana ut: två ben, två armar, ett ovalt huvud med en rivning i mitten... Men när de befinner sig i samma situation beter sig varje person annorlunda: någon accepterar ödets alla gåvor med kallt lugn, medan andra kraftfullt visar sina känslor. Även under de gamla grekernas tid analyserade den berömda läkaren Hippokrates, som var en mycket observant person, beteendet hos en grupp människor och systematiserade sina observationer till en teori som vi idag känner till klassificeringen av personlighetspsykotyper.

Psykotyper av personlighet - yttre tecken och beteendeegenskaper

Så, hur många mänskliga psykotyper finns det enligt den hippokratiska klassificeringen? Svaret på denna fråga är fyra. Dessutom har denna indikator inte förändrats ens efter tusentals år. Detta innebär att essensen av en person, skillnaden mellan förhållandena som omger honom och nivån av komfort i livet, förblir oförändrad.

Hippokrates associerade närvaron av en eller annan psykotyp hos en person med de dominerande "vitala juicerna" i hans kropp:

  • Kolerisk - gallan dominerar.
    - blod dominerar.
  • Sanguine - lymfa dominerar;
    - "svart galla" dominerar.

Galla tillåter inte en kolerisk person att sitta still. Det kännetecknas av rörlighet, livlighet i uttryckta känslor och impulsivitet. Sådana människor fattar beslut snabbt, är ombytliga och har ofta en explosiv karaktär. Ibland är de aggressiva och kan inte tolerera nederlag. Koleriska människor gör sällan eftergifter eller kompromisser.

Den flegmatiska personen, liksom blodet som rinner genom venerna, kännetecknas av lugn och regelbundenhet. Det är nästan omöjligt att få en sådan person ur hans sinne och att få honom att visa våldsamma känslor. Några ljusa händelser han reagerar med isande lugn. Han är van vid att hålla allt under kontroll och fattar beslut först efter att han har tänkt igenom allt ordentligt.

Lymf är en lätt och transparent vätska. Samma sangvinska person - lättsam, lugn och vänlig. Sanguine människor kommer bra överens med människor, är alltid positiva och måttligt aktiva. Det är omöjligt att hitta en bättre samtalspartner de försöker alltid förstå, hjälpa och föreslå.

Melankoliska människor är fyllda av "svart galla", vilket är anledningen till att deras liv är så mörkt och glädjelöst. De kan inte njuta av livet och hittar ständigt orsaker till sorg och ångest. Melankoliska människor älskar att klaga på sina liv utan att försöka förändra något. Jag gillar att gräva runt och hitta fler och fler orsaker till sorg.

Var och en av psykotyperna finns nästan aldrig i sin rena form. Vanligtvis har en person tecken på flera psykotyper samtidigt, men några av dem är mer uttalade, andra mindre uttalade. Var och en av psykotyperna i den hippokratiska teorin innehåller goda och dåliga egenskaper. Även en ledsen melankolisk person kan bli en god och pålitlig vän. En välvillig sangvinisk person kännetecknas också av överdriven naivitet.

Många moderna psykologer De säger att Hippokrates klassificering är hopplöst föråldrad, och de föredrar att styras av andra, mer moderna definitioner av mänskliga psykotyper.

Klassificering av psykotyper efter socionisk typ

Denna teori utvecklades på 70-talet av 1900-talet. Följaktligen bestäms en persons psykotyp beroende på hur en person uppfattar inkommande information och reagerar på den. Mekanismen för att uppfatta information bygger på helheten av en persons tänkande, beteende och livsåskådning. Varje psykotyp har sina egna styrkor och svagheter.

Socionics föreslår att man bestämmer en persons psykotyp genom att tilldela den till en av två egenskaper, var och en av kategorierna nedan:

  • logiker/etiker - kommunikation - utbyte av information eller energi;
  • sensorisk/intuitiv - styrs av fakta eller intuition;
  • rationell/irrationell - håller sig till de avsedda målen eller ändrar dem något;
  • extrovert/introvert - kan omedelbart ta till sig en stor mängd information eller föredrar att koncentrera sig på enskilda detaljer.

Slutligen bestäms fyra indikatorer på en persons psykotyp. Beroende på vilka egenskaper som valdes, tilldelas en person en kod med sexton psykotyper.

  • Balzac - kritiker;
  • Huxley - rådgivare;
  • Hugo entusiast;
  • Gaben - mästare;
  • Gorkij - inspektör;
  • Hamlet är en mentor;
  • Dostojevskij är en humanist;
  • Jack London - entreprenör;
  • Don Quijote - sökare;
  • Dreiser-keeper;
  • Dumas är en medlare;
  • Yesenin - textförfattare;
  • Zjukov - Marskalk;
  • Napoleon - politiker;
  • Robespierre - analytiker;
  • Stirlitz är administratör.

Man kan gissa att varje historisk personlighet, som en viss psykotyp döpts efter, tydligast karakteriserar alla karaktärsdrag som är inneboende i en viss typ.

Psykotyptest

Det finns ett stort antal tester för att fastställa en persons psykotyper. De kan lätt hittas på Internet och i psykologiböcker. Sådana tester används inte bara för att ha roligt, utan också för viktigare uppgifter. Till exempel, under intervjuer, testar anställande chefer ofta kandidater till ett jobb för att avgöra om en person är lämplig för ett visst jobb. Oavsett hur vacker och meningsfull teorin om distribution av psykotyper till en socionisk typ är, föredrar de oftast under intervjuer att bestämma en persons typ med bara fyra eller fem psykotyper.

Det enklaste testet för personlighetstyp är geometriskt. För att utföra det behöver du bara beväpna dig med en penna eller ett papper. En person ombeds rita på papper en av de fem geometriska formerna som först kom att tänka på: en cirkel, en kvadrat, en rektangel, en triangel, och sedan ombeds han att rita de återstående formerna i den ordning som han tycker bäst om. Således är den första figuren den dominerande psykotypen av en person, och ordningen för de andra visar hur tydligt egenskaperna hos de återstående figurerna manifesteras för honom.


Som redan nämnts har en person alltid flera blandade psykologiska typer, men en av dem dominerar verkligen:

  • Cirkeln är snälla och mycket moraliska människor. De kommer bra överens med människor, passar bra in i alla lag, men de är dåliga chefer och chefer, eftersom de inte kan befalla och ge order. Cirkeln ogillar verkligen konflikter och försöker med all kraft att jämna ut dem.
  • Square kännetecknas av hårt arbete, organisation och anständighet. Torget är väldigt snyggt och punktligt. Innan han slutför uppgiften kommer han definitivt att klargöra alla detaljer och göra allt i enlighet med instruktionerna, utan några ändringar, på eget initiativ. Han går vilse när han behöver fatta ett snabbt beslut, eftersom han är van vid att mätas och arbeta enligt plan. Det är därför bra chef en sådan person kommer inte att visa sig, men som artist är han idealisk
  • Rektangel är en oförutsägbar och instabil person. Det här är den typen av person som ofta flyttar från en geometrisk figur till en annan. Barn är vanligtvis rutor under perioden av personlighetsbildning. De kännetecknas av låg självkänsla och ett ständigt sökande efter något nytt. Ofta är det arbete de påbörjar inte slutfört.
  • Triangel - har starka ledaregenskaper. En bra ledare, trygg i allt, som går i mål oavsett vad. Han vägrar kategoriskt att erkänna sina misstag. De älskar när deras order utförs utan tvekan. Huvudsaken för sådana människor är en karriär.
  • Zigzag är en kreativ och extraordinär personlighet. Vanligtvis kallas sådana människor för genier. De är kapabla att skapa ett mästerverk, men de lever omgivna av konstant kaos. Idealister tolererar inte tydliga regler och instruktioner. De vet hur de ska bevisa att de har rätt.

Ett sådant psykotyptest gör det möjligt för rekryterande chefer att avgöra om en person är lämplig för den tjänst som han söker. Självsäkra trianglar är naturligtvis bäst lämpade för ledande positioner som idégenerator, en sicksack skulle vara bäst.

Genom att känna till dessa knep kan du vilseleda HR-chefen och få önskad position. Men det bör beaktas att om en person är en uttalad cirkel, kommer han att känna sig obekväm i chefens ställe. En sicksack kommer aldrig att vara en bra utförare av monotont arbete. Därför bör du tänka noga innan du går emot din natur.

Psykotyper av personlighetändrades senast: 18 december 2015 av Elena Pogodaeva

Varje person uppfattar världen på olika sätt. En identisk situation kan orsaka helt motsägelsefulla känslor i olika människor. Att känna din styrkor, det är lättare för oss att klara livets svårigheter. Ett enkelt och snabbt sätt att fastställa din psykotyp hjälper dig att bättre förstå dig själv.

Titta på bilden nedan. Tveka inte och titta inte på det för länge. Svaret på personlighetstestet online är precis det som först fångade ditt öga.

Online personlighetstest resultat

Enormt gult ansikte

Du är inte benägen att göra långa analyser. Välj alltid den väg som ligger på ytan. Personlighetstestet karaktäriserar dig som en mycket positiv person. Du försöker inte se mänskliga brister, uppfatta människor med alla deras minus och plus.

Du upplever lätt misslyckanden och vet inte hur du ska vara ledsen på länge. Kanske är det därför många anser att du verkligen har tur. När allt kommer omkring följer turen ofta med dig på livets väg.

Svart kvinnlig siluett

Testet hittade flera olika psykotyper av människor i din själ. Idag är du en snäll och tillgiven person som kan komma till undsättning vid första samtalet, och nästa dag är du en strikt diktator som inte tolererar kompromisser.

Din karaktär är föränderlig, som vinden. Och det är ofta svårt för folk att närma sig dig. Men trots din naturs dualitet är du mycket trogen och lojal person oförmögen till svek.


"Om du inte har ditt eget "jag" finns det ingenstans för magi att komma ifrån.
Varje mästare är en individ, varje hantverkare är bra
och nitar kvalitetshantverk för att matcha sådana som honom.”
Oleg Roy

När en person vill uppnå vissa mål letar han först och främst efter sätt att uppnå dem. För att lyckas med allt måste du först förstå dig själv. Det finns något som heter "jag-koncept". vad är det? Detta är resultatet av självkännedom och självförbättring, en viss "uppsättning regler". En person kommer aldrig att röka om rökning inte passar in i hans "korrekta" självbild, det vill säga i hans "jag-koncept". Bestämning av personlighetspsykotyp - bästa starten sätt för självkännedom. Vad är det och hur man bestämmer din psykotyp?

Vad är en personlighetspsykotyp?

När du vill prata om en person försöker du först prata om hans karaktär. Din samtalspartner kommer att förstå mycket av din berättelse. En person med vissa karaktärsdrag beter sig i olika situationer på ett visst sätt. En persons psykotyp är egenskaperna hos en person som används i hans aktiviteter. För att bli framgångsrik måste du vara medveten om dina personliga egenskaper och hitta dem praktisk tillämpning. En persons psykotyp manifesteras i hur han förhåller sig till den omgivande verkligheten och människorna.

Forskare blev intresserade av att studera personlighetspsykotyper redan innan tillkomsten av en sådan vetenskap som psykologi. Numerologi, palmistry, fysiognomi - dessa är alla försök att hitta en viss klassificering av en person enligt hans personliga egenskaper. Accentueringar, det vill säga de huvudsakliga personlighetsdragen som lämnar avtryck på alla typer av mänsklig aktivitet, är viktiga för att bestämma en psykotyp.

Hur avgör man själv en personlighets psykotyp?

Det finns många olika klassificeringar som låter dig bestämma psykotypen för en person. Bland de mest populära är klassificeringen efter temperamenttyp. En beskrivning av denna klassificering kan lätt hittas i vetenskaplig och populärvetenskaplig litteratur. Svarar på enkla frågor psykologiska tester, kommer du att kunna tolka resultaten och få den information du behöver. För att göra detta behöver du inte ens kontakta en psykolog. Sådana tester ger dock ett ganska generaliserat koncept av en persons personliga egenskaper. Det finns en annan klassificering, efter att ha bekantat dig med vilken du mer exakt kan bestämma de viktigaste och ytterligare personlighetsdragen. Denna klassificering är baserad på teorin om accentuering av K. Leonhard och är teoretisk grund många personlighetstypologier. Efter att ha bekantat dig med denna teori kommer du att kunna bestämma din psykotyp själv.

Psykotyper av människor enligt Leonards klassificering

  • Hypertymisk typ

    Dessa människor är extremt aktiva och sällskapliga, pratsamma och känslomässiga. I samtalet använder de aktivt alla möjliga " uttrycksfulla medel": gester, ansiktsuttryck, pantomimer. Ofta flyttar sådana människor bort från det ursprungliga diskussionsämnet och börjar osjälviskt prata om något annat, abstrakt. Bland de egenskaper som är positiva för kommunikation och samarbete med sådana människor är det värt att notera deras energi, initiativ, törst efter aktivitet och optimism. Det finns också " baksidan medaljer." Ofta blir sådana människor direkta deltagare eller anstiftare av konflikter som uppstår på grund av någon lättsinnig inställning till deras ansvar. En sådan person kan vara lättsinnig och kan begå "extravaganta" handlingar. Dessutom är det väldigt svårt att driva in en sådan person i någon ram, att tvinga honom att följa efter vissa regler, utföra monotona aktiviteter. Den mest fruktansvärda fienden för människor av hypertymisk typ är ensamhet.

  • Dystymisk typ

    Dessa människor är slutna om sig själva, leder en asketisk livsstil och känner sig obekväma i ett stort och bullrigt företag. De håller sig alltid borta från konflikter och blir aldrig deras anstiftare. De är lakoniska och har en stark känsla för rättvisa. Sådana människor är drivna, de har få vänner, men om de har dem är de redo att helt lyda dem. Dessa människor är utmärkta arbetare inom ett område som kräver monotont, rutinarbete. Dessa människor kommer att fullgöra sina plikter samvetsgrant. Människor av dystymisk typ kännetecknas av tröghet, långsamhet och passivitet.

  • Typ av cykloid

    I dessa människors liv beror allt på deras humör, och det förändras med vindens hastighet. Om de gott humör, de är sällskapliga och känslomässiga, om det dåliga är dåligt är de tillbakadragna och irriterade. Dessa människor, beroende på deras humör, kan uppvisa både hypertymiska och dystymiska egenskaper.

  • Spännande typ

    Dessa människor är dystra, okommunikativa och tillbakadragna. Deras reaktioner är långsamma, de är benägna att bli elakheter och övergrepp. De hamnar ofta i konflikter, och ännu oftare blir de deras främsta anstiftare. I teamet brukar sådana människor inte gillas och undvikas. I familjeförhållanden de är despotiska och dominerande. I ett lugn känslomässigt tillstånd De kan vara prydliga, älska barn och hundar, men när de är i ett tillstånd av upphetsning är de kvicka och har svårt att kontrollera sina egna vredesutbrott. Du kan aldrig gissa vad du kan förvänta dig av en sådan person!

  • Fast typ

    Dessa människor är tysta mycket, och det med rätta! För i kommunikation är de fruktansvärda tråkigheter, benägna att predika moral. I en konflikt är människor av denna psykotyp den aktiva, provocerande parten. Sämsta chefen! En sådan person är van vid att ställa höga krav på sig själv och andra. Han är van vid att nå höga nivåer i allt. Samtidigt är det just dessa personer som hävdar att de inte är hämndlystna, utan helt enkelt onda och att de har ett gott minne. Hämndlysten och misstroende, svartsjuk och stolt.

  • Pedantisk typ

    Byråkrat och pedant. Ger villigt upp ledande platsen till andra, föredrar att "hålla en låg profil." Han plågar sin familj med klagomål över ordningen i huset i hans värld, allt måste ha en viss plats. I näringslivet är det bra att ha en sådan partner, men relationen ska inte gå utöver arbetet. I affärer är en sådan person seriös och pålitlig partner, men i övrigt är han en formalist och en tråkig.

  • orolig typ

    Dessa personer är alltid i moll. De tar inga initiativ, är passiva och okommunikativa. I konfliktsituationer söker stöd och stöd. De är vänliga och självkritiska, men i laget agerar de ofta som "syndabockar" och "piskande pojkar".

  • Känslomässig typ

    Det är dessa personer som idag förknippas med representanter ungdomssubkultur"emo". De föredrar kommunikation i smal cirkel"utvalda" som förstår varandra perfekt. Människor av denna psykotyp föredrar att hålla alla känslor och klagomål för sig själva. De kan sympatisera med andras sorg, har en hypertrofierad ansvarskänsla och är mycket effektiva. Sådana människor är alltför känsliga och gråtmilda, och detta är snarare ett frånstötande drag i deras karaktär.

  • Demonstrativ typ

    Dessa människor är alltid i centrum för uppmärksamheten. De längtar efter ledarskap, beröm och makt. Utåt är de mjuka och sällskapliga, men det är precis den typen av människor som utan att tveka kommer att "sätta en kniv i ryggen." De största intrigerna och samlarna av "palatsskvaller". På jobbet lockas dessa människor av sin förmåga att acceptera icke-standardiserade lösningar, men de kännetecknas av själviskhet, skryt och hyckleri. Och mer! De kan hitta 1000 sätt och skäl att undvika arbete eller envist skapa sken av aktivitet.

  • Upphöjd typ

    Dessa personer har hög kontakt- och kommunikationsförmåga. De är ivriga debattörer, men kommer inte in i öppen konflikt. De är väldigt romantiska människor som ofta blir kära, men blir snabbt likgiltiga för föremålet för sin passion. Trots detta kan de vara väldigt fästa vid sin familj och nära vänner. Dessa individer är sanna altruister och kan sympatisera med andras olycka. Människor av denna psykotyp kännetecknas av ljusstyrka och uppriktighet i känslor, de har estetisk smak, men är mycket mottagliga för tillfälliga impulser och tenderar att skapa panik "ur det blå".

  • Extrovert typ

    Människor av denna psykotyp kännetecknas av närvaron stor mängd människor som omger dem. De är redo att ge upp ledarskapet och stå i skuggan av någon annans ära, men samtidigt är de pratglada till den grad att de är pratsamma. Dessa personer kan lyssna noga på sin samtalspartner och uppfylla alla önskemål och instruktioner. De är föremål för andras inflytande, kapabla till lättsinniga och tanklösa handlingar, älskar att hålla på och ha kul på alla möjliga sätt. Det är bland människor av denna psykotyp som det finns många stammisar på spelhus.

  • Introvert typ

    Hela motsatsen till den föregående. Dessa är tänkare och filosofer. De är mycket reserverade och deltar sällan i bullriga sammankomster. Sådana personligheter kommer aldrig att hamna i konflikt om du inte inkräktar på deras personliga utrymme. De blir sällan fästa vid människor, är envisa i sin tro, har sin egen (ofta felaktiga) syn på allt och är redo att envist försvara den. Bland positiva egenskaper- återhållsamhet och integritet.

Hur använder man den inhämtade kunskapen i vardagen?

Efter att noggrant ha studerat materialet i denna "forskning", måste du försöka "identifiera dig själv", det vill säga faktiskt bestämma din psykotyp. När du gör ditt val bör du göra lite självanalys. Du bör analysera alla områden av din aktivitet. Tänk på ditt jobb. En person kommer aldrig att bli en kreativ person om han är en representant för en dystymisk psykotyp och upplever det största nöjet av rutinarbete som förs till automatismen. Du kan också anpassa din vänkrets. Om du är en ledare av naturen, kommer en person med en dystymisk typ eller en extrovert att vara en utmärkt vän för dig.

Efter att ha förstått dig själv och analyserat beteendet hos människorna omkring dig kommer du att självständigt kunna modellera de mest bekväma situationerna och personliga relationerna för dig själv. Ditt arbete kommer att ge dig glädje, människor kommer att sluta irritera dig och du kommer att vara i fullständig harmoni med dig själv. Du behöver bara välja rätt jobb och rätt personer

! Kom ihåg att varje klassificering är mycket villkorad och subjektiv.
Psykologer har ett skämt som tydligt visar hur representanter för fem psykotyper beter sig enligt psykogeometri: fem bussar anländer, in i vilka representanter för alla 5 figurer måste gå ombord.
Cirklar - de klättrade glatt upp på bussen, skämtade runt, gjorde narr av varandra, de satte sig i tre på sätena, som ett resultat var det fler än nödvändigt. Trianglar - var och en försökte skjuta den andra åt sidan, och de satte sig en efter en och försökte ockupera bästa platserna
i början av bussen och helt klart en för två sittplatser, vilket gjorde att de fick plats med hälften så många som det fanns platser på bussen.
Rutorna gick in på ett disciplinerat sätt, satte sig prydligt, följde strikt instruktionerna och ställde till minsta möjliga problem.
Rektanglar - de var tvungna att vallas in på bussen, en del var rädda för att kliva på, en del gick vilse på stationen, en del visste inte hur de skulle komma på och bad om att få det förklarat för dem, det tog mest tid att placera dem.
Sicksackar - de klättrade upp på bussen på alla sätt, några genom fönstret, några genom luckan i taket, de satte sig också, den som var bäst började ge råd till föraren om hur man bäst kör bussen, ett utbyte av idéer började om vad som kunde förbättras på den här bussen.

Detta skämt visar tydligt och snabbt alla fem psykotyper som skapades av Susan Dellinger, en amerikansk psykolog. Hon kallade sin teori psykogeometri, eftersom alla hennes psykotyper är förknippade med en av de grundläggande geometriska figurerna. MirSovetov kommer att försöka förstå psykogeometri med dig och se hur du snabbt kan bestämma din psykotyp.

Ett litet test Hur kan man avgöra vilken typ av psykogeometri en person tillhör? Ge honom ett papper och en penna och be honom rita tre av de fem huvudsakliga (fyrkant, triangel, cirkel, sicksack, rektangel). Den första ritade figuren kommer att vara personens huvudsakliga psykotyp, de andra två är ytterligare. Enligt psykologer har människor sällan en tydligt definierad psykotyp oftast, de är blandade typer, med en övervikt av en huvudtyp. Till exempel är ledaren en triangel, och inuti är en konservativ kvadrat. Eller en mjuk cirkel, och den andra figuren av denna person är en kreativ sicksack.
Ett liknande test kan genomföras med släktingar eller vänner, och arbetskollegor kan testas. Den passar även för anställningsintervjuer. Men vad händer om du snabbt behöver bestämma psykotypen för din samtalspartner, till exempel en klient eller köpare, för att veta hur man kommunicerar, interagerar med honom eller erbjuder vissa tjänster eller varor? I det här fallet kommer det inte att fungera att be att rita figurer på papper. Då måste du känna till huvuddragen i de fem psykotyperna, som var och en har sin egen geometriska figur.

Triangel

Dessa är ledare inom alla områden av livet, näringslivet och politiken. Som regel är för många chefer huvudfiguren i psykogeometri en triangel. Hur identifierar man dem? De är dyrt och smakfullt klädda, de älskar pretentiösa och statussaker, prestigefyllda bilar. De har det nyaste datorutrustning Och mobiltelefoner. De gillar elitalkohol och cigarrer. Arbetsplats– dyrt möblerad, med statustillbehör. De värdesätter kvalitet i allt. Deras tal är auktoritativt, med inslag av order, snabbt och tydligt. De gillar inte att bli motsagda. De tror att de är bättre än andra i många avseenden och förstår många saker bättre än andra. De fattar beslut snabbt och kan ta ansvar för dessa beslut. Det är viktigt för dem att vara mycket informerade. De fångar information i farten och vet hur de ska förstå den. De gör ofta flera saker samtidigt. Deras svaghet är överdriven despotism och fåfänga.

Fyrkant

Konservativa och snygga pedanter. De kan ofta hittas bland revisorer, tjänstemän, administratörer och företagsledare. De är alltid snyggt och rent klädda, rakade, kammade, polerade skor. Kläder är inte alltid moderiktiga och snygga, men praktiska och bekväma. Arbetsplatsen är ren, städad, allt är på sin plats. När de väljer en bil styrs de av maximal praktiskhet och effektivitet. Lydig, med respekt för regeringstjänstemän, strikt följa regler, standarder, order och instruktioner. Kunna arbeta med olika dokument och figurer. Uppmärksam på de minsta detaljerna. Effektiv och pålitlig. Om de anförtros någon uppgift kommer de att slutföra den i tid, även om de måste offra sin personliga tid för detta. Tal är lugnt, utan känslomässiga utbrott, men kan vara lite tråkigt. Deras svag punkt– psykologiska relationer och olika intriger.

Cirkel

Sällskaplig, glad, sällskaplig. Om du har "partiets själ" på jobbet, så är detta definitivt en cirkel inom psykogeometri. Kommunikation är högsta prioritet för dem. livsvärde. De älskar att studera socialt arbete, samla in pengar till födelsedagar och andra evenemang, organisera olika evenemang, företagsevent, fester. De kan "gråta i din väst", de kommer alltid att förstå och lyssna, och även ge råd. Cirklar är medfödda psykologer som är väl insatta i mänskliga relationer. Optimistisk och känslomässigt stabil. De är de mest aktiva besökarna på sociala nätverk. Arbetsplatsen är ofta en enda röra, där de spenderar lång tid på att leta efter något, eftersom materiella världen inte så viktigt för dem. På bordet finns fotografier av familj eller vänner, och många souvenirer. De föredrar mjuka och bekväma kläder, till exempel varma stickade tröjor, mjuka blusar etc. Det är kretsarna som oftast har husdjur som de gärna pysslar med. Bilarna är små, färgglada, dekorerade inuti med olika djur och kuddar. Tal är känslomässigt, med många nyanser och nyanser de älskar humor, skämt, skämt. Deras svaghet är att de snabbt kan falla under andras inflytande och ibland är beroende av andras åsikter.

Sicksack

Detta är den mest kreativa psykotypen. Original och kreativ, bokstavligen forsande med nya och intressanta idéer. Dessa är uppfinnare och kreativa individer, för vilka det viktigaste livsvärdet är kreativt självförverkligande. De är okonventionella i allt från sitt sätt att klä sig till sin arbetsplats. På skrivbordet - de har fortfarande den där röran, men samtidigt lyckas de förstå det perfekt och letar alltid snabbt efter det nödvändiga papperet eller delen. Tal är snabbt, eldigt, de har bråttom att säga mycket, samtidigt som de bryr sig lite om huruvida de överhuvudtaget blev förstådda. Ibland, om du avbryter dem, kommer de till och med att undra varför deras brinnande tal stoppades. Kläder är antingen konstiga eller ovårdade, eftersom de inte vill slösa bort dyrbar tid av sitt liv på sådant nonsens som kläder. Eller det andra alternativet är eftertryckligt teatraliskt, pretentiöst, icke-standardiserat. Det finns många sicksackar i världen av mode, show business och film. De är lagstiftare nytt mode. De gillar att locka uppmärksamhet till sig själva med något ovanligt. Deras sårbarhet är att de är för föränderliga och ombytliga.

Rektangel

Den mest instabila figuren inom psykogeometri. Nästan alla barn gör detta, liksom andra figurer när de är stressade. Även om vissa människor är så infantila och beroende av andras åsikter att de förblir rektanglar på i många år. Detta är en tillväxtsiffra, ett visst skede i en persons liv. Rektanglar vet eller förstår fortfarande inte mycket, de ställer frågor oftare än andra, de är nyfikna och intresserade av många saker. De är villiga att lyssna olika förklaringar, åk på utflykter, läs andras åsikter och kommentarer. De har ofta ännu inte bildat sin egen uppfattning, så de anammar villigt andra människors åsikter. I kläder - de ändrar klädstilar, kopierar ständigt någon. Arbetsplatsen kan förändras, på morgonen är det ordning och reda, på kvällen är det stök på bordet. De köper bilar strikt enligt principen om "vad andra kör." De överskattar eller underskattar ofta sina egna styrkor. När andra figurer inom psykogeometri hamnar i ett stressigt tillstånd blir de instabila rektanglar: osäkra, oscillerande. Till exempel börjar starka och kraftfulla trianglar dricka, rutor blir kaotiska och slarviga, cirklar sluter sig om sig själva och är tysta och sicksackar sitter på en stol och tittar i taket eller ut genom fönstret och vill inte göra någonting.
Så, MirSovetov granskade fem figurer i psykogeometri med deras huvudsakliga och särdrag. Nu kan du snabbt avgöra bland dina vänner, släktingar och kollegor vem av dem som tillhör vilken psykotyp.