A bolsa de trabalho é uma instituição que faz parte do sistema de regulação estatal do mercado de trabalho. A bolsa desempenha funções de intermediação entre empregadores e cidadãos necessitados de trabalho. Além disso, a instituição auxilia os cidadãos na reconversão profissional e presta apoio social à população. Ao se cadastrar na bolsa de valores, o cidadão tem direito ao seguro-desemprego. Veremos seu tamanho em 2018 no artigo.
Benefícios de desemprego
Os pagamentos do Estado sob a forma de subsídio de desemprego são recebidos apenas pelos cidadãos que passaram pelo processo de reconhecimento como desempregados. A situação jurídica do cidadão desempregado é regulamentada pela Lei 1.032-1 de 1992. A lei resolve questões trabalhistas.
Em 2018 estatuto jurídico um cidadão não trabalhador pode receber:
- cidadãos capazes de trabalhar;
- cidadão a partir de 16 anos;
- não estudar em período integral em instituição de ensino;
- que não são pensionistas;
- não liderando atividade empreendedora;
- condenado a trabalho correcional e prisão.
Quanto eles pagam na bolsa de trabalho por demissão?
Em caso de despedimento de cidadão por redução de quadro de pessoal em 2017, caso não tenha encontrado emprego mantendo-o remunerações em média, para o último local de trabalho, os benefícios são acumulados a partir do primeiro dia após o término do período durante o qual o cidadão reteve rendimento médio. Condições para pagamento dos benefícios:
- Registo oficial na bolsa de trabalho e reconhecimento do cidadão como desempregado.
- Fornecer aos funcionários da bolsa de trabalho um conjunto de documentos necessários para reconhecer um cidadão como desempregado.
Os pagamentos são devidos ao cidadão durante todo o tempo em que não trabalha. Os prazos e valores dos pagamentos variam: tudo depende de quantos meses o dinheiro é pago aos desempregados. O subsídio de desemprego não pode ser pago por mais de 12 meses. Se o cidadão não encontrar emprego durante o ano, tem o direito de reaplicar os documentos para pagamento das prestações do segundo ano (próximos 12 meses). O período total de pagamento não pode exceder 24 meses. O dinheiro é pago mensalmente, mas sujeito ao recadastramento regular da situação de desempregado do cidadão (duas vezes por mês).
Nos casos previstos na lei, o subsídio de desemprego não é pago integralmente (menos de 24 meses):
- um cidadão procura trabalho pela primeira vez;
- cidadão em última vez trabalhou há mais de um ano;
- um cidadão é demitido por ações culpadas, etc.
O salário médio mensal é retido pelo cidadão durante o período de emprego. O período de emprego não pode exceder 2 meses a partir da data do despedimento. Em casos raros, o salário médio mensal do cidadão demitido pode ser retido por 3 meses a partir da data da demissão. Mas apenas por decisão da bolsa de trabalho. O funcionário deve entrar em contato com a instituição em até 2 semanas após o desligamento, desde que não tenha sido contratado pela bolsa.
Pagamentos em caso de demissões na bolsa de trabalho
Decorrido o segundo mês de desemprego, o cidadão redige a declaração correspondente ao antigo empregador. Uma carteira de trabalho como prova de falta de trabalho o ajudará a obter uma segunda renda. Após 3 meses na bolsa de trabalho, o cidadão deve receber um certificado que, juntamente com a carteira de trabalho, volta a fornecer ao empregador. A caderneta de trabalho acompanha os documentos; neste caso, as prestações são pagas relativamente ao 3º mês. A partir do quarto mês inicia-se o pagamento do subsídio de desemprego pela bolsa de trabalho.
O cidadão deve fornecer os seguintes documentos à bolsa de trabalho:
- passaporte;
- livro de trabalho;
- certificado (ganhos médios dos últimos 3 meses);
- declaração.
Quanto eles pagam em Moscou
Existe um valor mínimo e máximo de subsídio de desemprego. O valor dos pagamentos depende de muitos fatores. Por exemplo, os benefícios para os cidadãos são calculados à taxa mínima:
- candidatos a emprego pela primeira vez;
- aqueles que trabalharam em último lugar atividade laboral menos de 26 semanas;
- aqueles que desejam trabalhar após um longo período (mais de um ano);
- demitido do trabalho por ações culposas;
- aqueles que deixaram o último local de trabalho sem autorização e sem motivos válidos.
A qualidade de cidadão desempregado é obtida no 11º dia a contar da data de apresentação dos documentos necessários. Os funcionários da bolsa os verificam. Em até 10 dias, as vagas são oferecidas aos cidadãos. Se um cidadão tiver uma especialidade não reivindicada, ele poderá fazer uma reciclagem.
Valor do benefício:
- Máximo - 6.940 rublos (apenas para Moscou).
O valor do benefício é significativamente influenciado pelo salário do cidadão no último local de trabalho. Para saber o salário do cidadão requerente, é necessário um comprovante de rendimentos do local de trabalho dos últimos 3 meses.
Quanto eles pagam na região de Moscou
O valor dos benefícios na região de Moscou não difere muito dos pagamentos de capital. Porém, é importante apontar uma nuance importante. O governo de Moscou paga aos cidadãos desempregados registrados na capital 850 rublos adicionais aos valores mínimo e máximo dos benefícios em dinheiro. As autoridades da região de Moscou não fazem isso.
Valor do benefício na região de Moscou:
- O valor mínimo é de 850 rublos.
- O valor máximo é de 4.900 rublos.
Procedimento para recebimento de benefícios:
- No primeiro mês, o desempregado recebe 75% do salário do último local de trabalho (média).
- Os próximos 4 meses - à taxa de 60%.
- Após 4 meses - 45%.
O pagamento dos benefícios é rescindido por motivos estritamente definidos:
- emprego dos desempregados.
- encaminhamento para reciclagem e treinamento avançado.
- deslocalização de um desempregado para outra região.
- ausência do cidadão na bolsa de trabalho para efeitos de recadastramento como desempregado.
- receber benefícios de desemprego usando métodos proibidos por lei.
- assinatura de documento de recusa de serviços de bolsa de trabalho.
- morte de um cidadão.
- atribuição de pensão (precoce, velhice, antiguidade).
Suspensão do pagamento de benefícios por até 3 meses:
- recusa de 2 ofertas da bolsa de trabalho para vagas adequadas;
- comparecimento do cidadão no procedimento de recadastramento em bêbado;
- um cidadão que procurava trabalho pela primeira vez recusou a formação oferecida pela bolsa de trabalho;
- cidadão recusou-se a participar serviço comunitário para pagamento após três meses sem trabalho;
- violação pelo requerente dos termos e condições de recadastramento;
- rescisão do treinamento na bolsa de trabalho a pedido pessoal;
- expulsão de cidadão de cursos de formação por atos culposos.
IMPORTANTE: O período de suspensão de pagamentos está incluído no período total de pagamento do subsídio de desemprego.
Não pagamento de subsídio de desemprego
- Relocação de um cidadão desempregado de lugar permanente residência para fins de estudo em instituições educação profissional(pessoalmente, à revelia).
- Licença durante a gravidez e o parto.
- Envolver cidadão desempregado em treino militar, bem como em eventos diretamente relacionados com o serviço militar serviço militar, deveres governamentais.
« Como receber benefícios de desemprego?“- esta questão agora é bastante lógica para uma pessoa que perdeu o emprego. Onde e com quais documentos você precisa solicitar isso serão discutidos neste artigo.
Onde posso solicitar benefícios de desemprego?
Para receber o subsídio de desemprego, terá de se inscrever no centro de emprego (ECC). Isso pode ser feito por cidadãos maiores de 16 anos que não tenham emprego, não exerçam negócios ou não estudem em tempo integral. O serviço de emprego regista os desempregados não para efeitos de pagamento de prestações, mas para assistência na procura de emprego. O combate ao desemprego é a principal função do Serviço Central de Emprego, sendo o benefício apenas uma medida de apoio adicional até que o cidadão receba uma fonte de rendimento independente.
Deve contactar o serviço de emprego do local de registo permanente. Tal como outras agências governamentais, as autoridades de emprego de muitos grandes assentamentos têm seus próprios sites. No entanto, a bolsa de trabalho estatal é muito diferente das bolsas freelance existentes no espaço virtual, e não será possível registar-se para o desemprego oficial através da Internet. Neste caso, é impossível prescindir da apresentação pessoal de documentos ao Centro Prisional Central. Além disso, a inscrição exigirá visitas pessoais regulares ao serviço de emprego.
O site da bolsa de trabalho serve mais para fornecer informações: vai te ajudar a saber o endereço de sua localização, números de contato, horário de recepção dos cidadãos. Além disso, informações sobre as vagas disponíveis podem ser encontradas no site.
Como solicitar benefícios de desemprego. Documentos
Para se registar no centro de registo central, o cidadão terá de apresentar alguns documentos, que incluem:
A caderneta de trabalho, documento de escolaridade e demais papéis deverão ser apresentados em originais. Na falta de algum dos documentos listados, o cidadão não será cadastrado, o que significa que não lhe serão atribuídos benefícios.
O comprovante de salário médio deverá ser preenchido no departamento de contabilidade da organização onde o funcionário demitido trabalhou anteriormente, no prazo de 3 dias úteis a partir da data do pedido por escrito de sua emissão. É preenchido com base nas informações contidas no certificado 2-NDFL, mas em formulário diferente - emitido pelo serviço de emprego (visto que são necessárias apenas informações sobre os rendimentos dos últimos 3 meses). O certificado, como qualquer documento financeiro, deve ser elaborado sem rasuras, acréscimos ou correções não certificadas. Claro, deve conter informações confiáveis. O chefe da organização e o contador-chefe são responsáveis por isso.
Os especialistas da bolsa estadual de trabalho têm o direito de verificar a veracidade dos documentos apresentados. Para isso, as solicitações são enviadas às organizações que emitiram este ou aquele documento, bem como aos órgãos governamentais que possuem as informações necessárias.
Como você se registra para o desemprego?
Se um cidadão se candidatar à bolsa de trabalho com a documentação completa, isso ainda não significa que será inscrito como desempregado no mesmo dia. No prazo de 10 dias a contar da data do pedido, o serviço de emprego deve oferecer-lhe:
- vagas disponíveis (inclusive temporárias);
- se não houver vagas, participação em obras públicas;
- formação profissional (na ausência de especialidade) ou reciclagem.
Se durante este período o cidadão não for selecionado trabalho adequado, então no 11º dia ele está inscrito no desemprego. Ao mesmo tempo, ele recebe o status oficial de desempregado e o direito aos benefícios apropriados.
No entanto, existem exceções. Assim, a lei diz que uma pessoa não pode ser inscrita como desempregada se:
- recusa 2 várias opções dispositivos para um local de trabalho adequado. Neste caso, o seguinte trabalho é considerado adequado:
- correspondente à educação,
- aceitável por razões de saúde,
- pago não inferior ao mínimo de subsistência (se anteriormente o salário era inferior a este mínimo, então seria adequado um emprego com uma remuneração não inferior a este salário),
- localizado dentro da acessibilidade de transporte público;
Nestes casos, é tomada a decisão de recusar o reconhecimento como desempregado. No entanto, após 1 mês, o cidadão pode voltar a dirigir-se ao centro de registo central para o registar.
Quem não deve atrasar o contacto com o serviço de emprego?
Em bom rigor, qualquer desempregado não deve hesitar em inscrever-se, uma vez que até este momento não tem direito ao pagamento de prestações. Mas há uma categoria de trabalhadores que perderam o emprego, para os quais é especialmente importante contactar o Centro de Protecção do Trabalho o mais rapidamente possível. Isto aplica-se a pessoas despedidas por redução de pessoal ou em conexão com a liquidação da empresa. De acordo com Código do Trabalho, seu salário médio é retido por até 2 meses enquanto procuram um novo emprego. Se, após o despedimento, o trabalhador se inscrever no desemprego no prazo de 2 semanas, então, por decisão do Centro de Emprego, poderá receber o salário médio de 3 meses.
Os empregados demitidos por outros motivos também não devem adiar a candidatura à bolsa de trabalho. O facto é que os desempregados que se inscreveram um ano após o despedimento se encontram numa posição menos vantajosa em comparação com aqueles que se candidataram ao Centro de Emprego logo após a cessação do vínculo laboral:
- se já faz um tempo que você saiu do trabalho mais de um ano, então, no momento do registo no desemprego, as prestações serão atribuídas não em percentagem do rendimento médio, mas apenas no valor mínimo;
- se um desempregado que desistiu há mais de um ano recusar formação ou serviço comunitário (por remuneração), estará sujeito a uma sanção sob a forma de suspensão do pagamento de prestações (desde que esteja inscrito há mais de 3 meses) ;
- Qualquer trabalho remunerado (mesmo o trabalho não qualificado) é considerado adequado para pessoas que não trabalharam há mais de um ano.
Que funções um desempregado deve cumprir?
Considerando a questão de como obter benefícios de desemprego, importa referir que, para o receber, o desempregado deve exercer adequadamente determinadas funções. Caso contrário, é possível reduzir o valor do pagamento, suspendê-lo ou até mesmo deixar de acumular benefícios.
Que regras um desempregado deve seguir para manter o direito de receber benefícios?
- Visite a bolsa de trabalho para se registrar novamente. Ao mesmo tempo, um especialista CZN não pode convidar um desempregado mais de 2 vezes por mês. Ao chegar para o recadastramento, é necessário ter passaporte e carteira de trabalho (quem nunca trabalhou apresenta certificado ou diploma). A cada vez, o funcionário da CZN, mediante assinatura, comunica aos desempregados a data da próxima visita.
- Receba encaminhamentos para organizações que precisam de trabalhadores do centro de emprego.
- Chegue ao potencial empregador para uma entrevista dentro de 3 dias após receber a indicação.
- Informar imediatamente o serviço sobre emprego, matrícula no ensino a tempo inteiro ou abertura de empresário individual.
- Após 3 meses de inscrição, participar em obras públicas ou ir estudar (esta obrigação aplica-se a quem não trabalhou há mais de um ano ou nunca trabalhou).
- Escolha pelo menos 1 das 2 vagas oferecidas, se for adequado.
Resumimos: para requerer o subsídio de desemprego é necessário inscrever-se no serviço de emprego e, para o receber regularmente, terá de seguir conscientemente uma série de regras.
Se você perder seu emprego oficial ou renda estável, o estado garante assistência financeira temporária. Expressa-se no pagamento de benefícios e assistência no emprego. Para isso, você precisa saber como ingressar na bolsa de trabalho – oficial agência governamental, protegendo os direitos dos cidadãos ao emprego.
Estatuto oficial de desempregado
As principais disposições estão descritas na Lei 1.032-1, que regulamenta o procedimento de inscrição no Centro de Emprego (PEC), o procedimento de cálculo e pagamento de benefícios. O status oficial de desempregado pode ser atribuído a qualquer cidadão da Federação Russa que não tenha a oportunidade de receber rendimentos de qualquer tipo de atividade: trabalho contratado (contrato), empreendedorismo privado, etc.
Antes de se registrar no centro de empregos, você precisa considerar os seguintes pontos:
- Descubra a localização exata, endereço e horário de funcionamento do centro de serviço central local. Isso pode ser feito no site oficial do Serviço Federal de Comércio e Comércio.
- Prepare um pacote de documentos para o centro no momento da inscrição. A lista deles pode ser consultada no site oficial do Serviço ou em visita a uma agência.
- Conheça a lista serviços adicionais. Com a ajuda deles, você pode não apenas encontrar um emprego rapidamente, mas também obter uma nova especialidade ou melhorar as habilidades da existente.
Antes de se registrar para o desemprego, você deve estudar os requisitos do candidato. De acordo com os regulamentos atuais, nem todos podem ter direito a benefícios pecuniários do Estado. No caso de despedimento por redução do quadro de pessoal, o empregador é obrigado a pagar uma indemnização no valor de dois salários médios mensais. Mas para a bolsa de trabalho você precisa se registrar dentro de duas semanas. Na verdade, os benefícios do Estado serão acumulados apenas no terceiro mês.
Quem não pode receber benefícios
Você deve primeiro estudar as restrições ao registro na bolsa de trabalho. Eles estão descritos no artigo 3º, parágrafo 3º da Lei 1.032-1. Você pode conseguir um emprego oficialmente na Federação Russa a partir dos 14 anos, com o consentimento de seus pais ou responsáveis. Porém, para inscrição na bolsa de trabalho, a idade mínima começa aos 16 anos, independentemente do fato de ter vínculo empregatício anterior.
Além disso, a inscrição no centro de emprego não é possível para as seguintes categorias de cidadãos:
- Reformados, independentemente do tipo de pensão - seguro, capitalização, antiguidade ou velhice.
- Cancelamento do registo no Centro Central de Emprego mediante recusa de duas opções de emprego disponibilizadas no prazo de 10 dias. Medidas semelhantes são tomadas se não houver desejo de melhorar as qualificações ou ir para cursos de treinamento gratuitos outra especialidade.
- Condenados.
- Ao fornecer documentos com informações falsas.
Em todos os outros casos, os centros de emprego comprometem-se a pagar o montante necessário das prestações e a auxiliar na procura de um novo emprego.
Não houve alterações na legislação em 2017. As últimas alterações à lei datam de dezembro de 2016 e dizem principalmente respeito às regras de trabalho dos funcionários do Serviço Federal de Comércio e Proteção do Trabalho.
Preparação de documentos
Em 2017, as regras de inscrição e a lista de documentos para inscrição no centro de emprego não foram alteradas. Os cidadãos russos podem ser divididos em duas categorias: aqueles que têm experiência profissional oficial e aqueles que não têm. Além disso, leva-se em conta que a formação em nível superior instituições educacionais não pode ser equiparado ao trabalho.
A inscrição no centro de emprego é efectuada mediante apresentação dos seguintes documentos:
- livro de trabalho original;
- certificado de rendimento médio mensal dos últimos 90 dias;
- Carteira de identidade;
- diplomas ou certificados de ensino secundário, especial ou superior;
- um extrato de conta pessoal emitido pelos órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa.
Além disso, você deve saber quais documentos você precisa coletar para ingressar na bolsa de trabalho sem experiência profissional oficial. A lista acima não incluirá livro de trabalho e um certificado de renda. Uma resposta será recebida dentro de 7 dias úteis.
Com base nas informações recebidas, os intercambistas selecionarão as vagas adequadas. A pedido do candidato poderão ser emitidos encaminhamentos para cursos de formação avançada.
Cálculo de benefícios
Algumas pessoas percebem erroneamente o seguro-desemprego como um dos tipos de renda. Na verdade, trata-se de deduções ao Fundo de Pensões e Seguros, cuja dimensão depende tempo de serviço, horário de trabalho e valor do salário recebido.
Como qualquer cidadão da Federação Russa pode ingressar na bolsa de trabalho, mas nem todos podem receber assistência do Estado, é recomendável calcular de forma independente o valor do benefício. Isso é feito de acordo com o seguinte algoritmo:
- 75% do valor indicado no certificado é pago nos primeiros 3 meses;
- 60% – próximos 4 meses;
- 45% – até o final do ano.
12 meses após o registro na bolsa de trabalho, se por algum motivo um novo local de trabalho não foi encontrado - será pago o subsídio de desemprego mínimo. Os pagamentos mínimo e máximo este ano são de 850 e 4.900 rublos, respectivamente.
Além disso, o valor do benefício é afetado pelo tempo real de serviço, pelas condições de trabalho e pelos motivos da demissão do requerente. Também é importante saber quais documentos são necessários para o registro. Os dados neles contidos devem corresponder à realidade.
Regras de câmbio e consequências de suas violações
Após o registo, os funcionários do Centro de Emprego devem preparar as vagas para o candidato. Neste caso, é levado em consideração experiência profissional, educação especializada, experiência, idade e desejos adicionais. O salário não deve ser significativamente inferior ao do local de trabalho anterior.
Após a inscrição e inscrição, é recomendável que você se familiarize com as vagas disponíveis. Normalmente, as informações sobre eles são postadas em um quadro informativo. Informações adicionais Você pode perguntar a um especialista do Centro sobre uma vaga específica.
Termos adicionais:
- novas ofertas para novas vagas são recebidas pelo menos uma vez a cada 2 semanas;
- recadastramento e visita obrigatória à bolsa – 2 vezes por mês;
- visitas obrigatórias a organizações, cujas informações são fornecidas pelos funcionários do Center for Significance.
Se o segundo ponto não puder ser cumprido por razões válidas, deverão ser fornecidos documentos comprovativos. Poderia ser atestado médico, extrato do governo ou organização comercial relevante.
Se as regras acima forem violadas, os pagamentos serão interrompidos. O mesmo acontecerá caso você se recuse a conseguir emprego em uma das duas vagas oferecidas. Exceção - fundamentação fundamentada - incumprimento do perfil de atividade, baixo nível de remuneração.
Além disso, a cessação do subsídio de desemprego inicia-se mediante recusa confirmada de realização de cursos de especialização. No entanto, se situações de conflito Para se registrar novamente, você pode entrar com uma ação judicial.
Licença maternidade e invalidez – como isso afeta o desempenho
Antes de enviar documentos, é necessário estudar as condições de registro necessárias. Às vezes surgem questões para certas categorias de cidadãos. Em particular, as mães que estão em licença maternidade e pessoas com deficiência.
No primeiro caso, é impossível ter direito se a licença maternidade tiver sido gozada no antigo local de trabalho. Com efeito, a nível legislativo, é atribuído à mãe um local de trabalho, onde pode ir 3 anos após o nascimento do filho. Uma exceção é a licença maternidade sem experiência profissional. Neste caso, o valor mínimo dos benefícios será pago; a procura de uma vaga é difícil devido à relutância do empregador em contratar um trabalhador com filho pequeno.
A deficiência nem sempre é um obstáculo à inscrição no Centro de Emprego. Se um relatório médico indicar que uma pessoa pode realizar determinados tipos de trabalho, ela poderá solicitar o registro.
Lista de informações necessárias para a troca:
- o pacote de documentos acima;
- atestado médico;
- programa de reabilitação se houve perda da capacidade de trabalho devido a um acidente.
Ao escolher as ofertas dos empregadores, os colaboradores da CSN levarão em consideração as condições de trabalho e as cargas máximas permitidas. Importante: caso as regras sejam descumpridas, serão aplicadas as mesmas penalidades das pessoas cadastradas comuns. Isto deve ser levado em consideração ao planejar visitas e candidaturas a empregos.
O vídeo descreve detalhadamente como se cadastrar corretamente na bolsa de trabalho.
Os centros de emprego realizam atividades intermediárias entre trabalhadores e empregadores. Após a inscrição na bolsa de trabalho, no prazo de 10 dias são oferecidas ao cidadão pelo menos 2 vagas correspondentes ao seu nível de escolaridade e habilitações. Se não houver vagas, no 11º dia de inscrição a pessoa recebe a condição de desempregado.
Quanto eles pagam na bolsa de trabalho agora?
Um cidadão desempregado tem direito a receber subsídio de desemprego. No entanto, o valor que o centro de emprego paga aos desempregados em 2019 será diferente dependendo do salário recebido do empregador anterior, dos motivos do despedimento e do estatuto ocupado pelo cidadão desempregado.
Esquemas de cálculo do subsídio de desemprego
Esquema de cálculo:
- 75% dos rendimentos anteriores no primeiro mês de inscrição como desempregado.
- 60% dos rendimentos anteriores nos próximos 4 meses de permanência na bolsa de trabalho.
- 45% dos ganhos anteriores nos próximos 5 meses.
No próximo ano, o cidadão desempregado também tem direito ao subsídio de desemprego, mas será pago em valor reduzido - à taxa mínima estabelecida.
Quais são os pagamentos devidos ao se cadastrar na bolsa de trabalho de quem se demitiu voluntariamente ou que nunca trabalhou em nenhum lugar antes?
Depois de receber o estatuto de desempregado, o cidadão tem direito ao subsídio de desemprego. É pago em dois períodos e no valor estabelecido por lei.
O primeiro período de pagamento é de 12 meses a partir da data de inscrição como desempregado. Este é o período total de tempo em que o benefício foi pago. Dos 18 meses de procura de emprego, um desempregado recebe apenas 12.
Se o primeiro período de recebimento do pagamento tiver expirado e ainda não for encontrado emprego, o subsídio de desemprego é reatribuído de acordo com as mesmas regras. No total, o período total de recebimento dos benefícios é de 24 meses em três anos.
Benefícios para pessoas demitidas por motivo de à vontade e ter trabalhado pelo menos 26 semanas antes da demissão e com plena semana de trabalho, pago como uma porcentagem do salário médio.
O período que deve decorrer entre a advertência oficial do empregado sobre a redução do quadro de funcionários e a demissão propriamente dita é estabelecido por lei. Vamos considerar.
Para quem puder confirmar o valor da renda, no primeiro período o valor do benefício será:
- 75% do rendimento médio do último local de trabalho - primeiros três meses;
- 60% - próximos 4 meses;
- 45% - tempo restante.
No segundo período, o valor do pagamento aos desempregados é igual ao valor mínimo do benefício (em 2019 - 850 rublos), acrescido do valor do coeficiente regional, se o requerente residir nas regiões do Extremo Norte, Sibéria, Extremo Oriente ou áreas equivalentes a eles.
Importante! De acordo com o Decreto do Governo da Federação Russa datado de 12 de novembro de 2015 nº 1.223, o valor dos benefícios em 2019 é limitado a um valor máximo de 4.900 rublos e um valor mínimo de 850 rublos.
Quantidade de benefícios para aqueles demitidos por redundância
Informações adicionais
É importante saber que o período de suspensão do subsídio de desemprego não pode ser superior a três meses. Neste caso, as restrições estão incluídas no prazo de pagamento. Portanto, se uma pessoa tem direito a receber benefícios por sua situação de desempregado, ela os receberá não por 12, mas por 9 meses.
As pessoas que perderam o emprego em consequência da liquidação de uma empresa, da cessação das atividades de um empresário individual ou da redução do pessoal ou do número recebem benefícios no valor do rendimento médio durante o período de emprego, mas não superior a 2 meses . Quanto custam na bolsa de trabalho após as demissões é determinado por lei (artigo 178 do Código do Trabalho da Federação Russa).
Os pagamentos são feitos pelo antigo empregador. Além disso, se o despedido se inscrever no centro de emprego no prazo de 2 semanas a contar da data do despedimento, tem direito a receber uma remuneração média do terceiro mês se não encontrar trabalho. Para tal, fornece ao antigo empregador um certificado do Centro de Emprego sobre a inscrição e uma cópia da carteira de trabalho, caso não haja registo de vínculo empregatício. O pagamento é feito com recursos do empregador.
O trabalhador que não esteja empregado no prazo de três meses após o despedimento tem direito a receber o subsídio de desemprego do Centro de Emprego até encontrar novo emprego, mas não superior ao período previsto na lei.
Quanto a bolsa de trabalho paga durante as demissões depende do rendimento médio e da duração da procura de emprego. O valor do benefício é calculado como um percentual do rendimento médio, mas não superior ao estabelecido pelas regras valor base- máximo de 4.900 rublos.
O benefício é atribuído e pago desde que o despedido por despedimento:
- Registrado como desempregado dentro de 2 semanas após a demissão.
- Entregou tudo ao Centro de Emprego documentos necessários, dando o direito de atribuir o status de desempregado.
Assista a um vídeo sobre como ingressar no centro de empregos
O valor e a duração do pagamento das prestações aos despedidos após decorridos três meses a contar da data do despedimento são fixados de acordo com regras gerais(veja acima).
O benefício é pago mensalmente se o requerente fizer o recadastramento em tempo hábil (geralmente 1 a 2 vezes por mês). Se o desempregado não estiver inscrito no Centro sem justa causa, o pagamento das prestações fica suspenso.
Após as dispensas, os benefícios são pagos em bolsa pelo tempo necessário para encontrar um emprego adequado, mas não mais de 24 meses a partir da data de atribuição do status de desempregado por três anos.
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Montantes mínimos e máximos de subsídios de desemprego
A legislação atual estabelece os valores mínimos e máximos de quanto as pessoas pagam na bolsa de trabalho. O valor mínimo do benefício é de 850 rublos. para todas as entidades constituintes da Federação Russa. O valor máximo do pagamento é definido separadamente para regiões. Portanto, em Moscou são 6.940 rublos, na região de Moscou – 4.900 rublos.
Fatos curiosos
A bolsa de trabalho prevê um procedimento especial para pagamento de gestantes. Os pagamentos a esses cidadãos são feitos de forma geral, ou seja, da mesma forma que para todos os outros desempregados. A única regra é que os pagamentos sejam interrompidos 70 dias antes do nascimento. Para este período futura mãe receberá licença médica (140 dias), que é paga pela previdência social.
Os cidadãos nos primeiros 6 meses a contar da data da inscrição têm direito a uma prestação mínima, acrescida do coeficiente regional, se:
- procurando emprego pela primeira vez;
- trabalhou para o empregador anterior durante menos de 26 semanas;
- não funcionou por um longo período - mais de 1 ano;
- foram demitidos por irregularidades;
- deixaram o local de trabalho anterior sem um bom motivo;
- foram enviados pela agência de emprego para estudar ou melhorar suas qualificações, mas foram expulsos.
Se um cidadão tiver sido privado de trabalho por redução de pessoal, deverá inscrever-se no centro de emprego no prazo de 2 semanas a contar da data de cessação da relação laboral. Nesse caso ex-funcionário retém o salário pelos próximos 2 meses após a dispensa. Se após 2 meses ele não estiver empregado, então, de acordo com a decisão da bolsa, o pagamento das prestações no valor do rendimento médio é prorrogado por 3 meses.
Por quanto tempo você pode receber benefícios?
O benefício é acumulado a partir da data da aplicação. Para aqueles que foram anteriormente despedidos por redução de pessoal e tiveram direito a dois meses de remuneração, o subsídio de desemprego é atribuído imediatamente após o termo deste período, desde que não tenha sido encontrado novo local de trabalho.
O pagamento é feito em dois períodos iguais de 18 meses cada. Desse tempo, os benefícios são pagos durante 12 meses, em parcelas eventuais.
Não caia regra estabelecida situações em que o requerente:
- não trabalhou em lugar nenhum antes de se cadastrar na bolsa de trabalho;
- funcionou, mas a pausa no trabalho foi de mais de um ano;
- demitido por ofensas, etc.;
- enviado para treinamento, mas expulso por violações.
Nestes casos, cada período de pagamento de benefícios não é superior a 6 meses em 12 possíveis.
Neste caso, o período total de pagamento do benefício não pode ser superior a 12 meses em 18.
Se, ao final de um período de pagamento do benefício, não for encontrado emprego, o requerente volta a receber o benefício pelo mesmo período, observadas todas as regras estabelecidas em lei.
O número de meses de pagamento do subsídio de desemprego é regulamentado pela lei “Sobre o Emprego na Federação Russa” no Artigo 31.
O período total de pagamento do subsídio de desemprego é de 24 meses em 36.
Como regra, a troca exige visitas obrigatórias com uma frequência específica, 1 a 2 vezes a cada 30 dias. Esta regra não pode ser ignorada.
Rescisão ou suspensão de pagamentos a cidadãos desempregados
Os pagamentos aos desempregados no centro de emprego cessam pelos motivos estabelecidos a nível legislativo:
- Emprego oficial de cidadão;
- Encaminhar uma pessoa para reciclagem ou requalificação;
- Utilizar métodos ilegais para obter benefícios;
- Morte de uma pessoa;
- Atribuição de uma pensão (com base no tempo de serviço, em conexão com a obtenção de idade de aposentadoria, antes do previsto);
- Mudança para outra entidade constituinte da Federação Russa;
- Ausência de recadastramento.
Assista ao vídeo sobre o procedimento de pagamento dos benefícios.
Se está convencido de que a acumulação do subsídio de desemprego cessou por motivos ilegais, pode contestar a decisão dos trabalhadores do serviço de emprego. Para isso, é apresentada reclamação na bolsa de trabalho; caso não haja resposta, a reclamação é submetida à apreciação do tribunal;
Além disso, a lei estabelece os fundamentos para a suspensão da acumulação do subsídio de desemprego por até 3 meses se:
- Recusa de 2 ofertas do serviço de emprego;
- Comparecer para recadastramento sob efeito de álcool, drogas ou outras intoxicações;
- Recusa em receber treinamento de uma pessoa candidatos a emprego pela primeira vez;
- Violação dos termos e condições de recadastramento;
- Rescisão do treinamento a pedido pessoal.
Um requisito obrigatório para os trabalhadores dos serviços de emprego é notificar os cidadãos quando os benefícios de desemprego são rescindidos, suspensos ou reduzidos.
O benefício atribuído aos cidadãos desempregados não é pago às mulheres em licença de maternidade, bem como quando a pessoa realiza treino militar ou serviço militar obrigatório.
Assim, o cidadão que recebeu o estatuto de desempregado tem direito ao subsídio de desemprego. Será creditado numa conta bancária aberta ou num cartão bancário, cujos dados serão fornecidos ao centro de emprego.
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Os benefícios de desemprego permanecem relevantes até hoje. Afinal, embora os estatísticos falem numa diminuição do número de desempregados, há quem permaneça desempregado tanto durante a crise como independentemente dela. O que você precisa fazer para começar a receber o seguro-desemprego? Que documentos são necessários para se inscrever no centro de emprego e que benefícios os desempregados podem receber? Como se inscrever no centro de emprego? O subsídio de desemprego só pode ser recebido se tiver o estatuto de desempregado. Primeiro você precisa se registrar no centro de empregos.
Como se registrar no centro de empregos. Que documentos são necessários para receber o subsídio de desemprego?
De acordo com o parágrafo 2º do artigo 3º da Lei de 19 de abril de 1991 nº 1.032-1 “Sobre o emprego em Federação Russa“(doravante denominada Lei nº 1.032-1), o centro de emprego do local de registro permanente (registro) pode reconhecer uma pessoa como desempregada. Aqueles. se uma pessoa tinha um emprego e, consequentemente, vivia em Novosibirsk, mas estava permanentemente registada em Tomsk, então para registar a situação de desempregado e receber o subsídio de desemprego é necessário vir a Tomsk.De acordo com o n.º 7 do Procedimento de registo de cidadãos desempregados, aprovado pelo Decreto do Governo n.º 458, de 22 de abril de 1997 (doravante designado por Procedimento), devem ser apresentados ao centro de emprego os seguintes documentos:
- passaporte ou outro documento que o substitua. Por exemplo, em caso de perda de um passaporte, tal documento será um certificado da corregedoria atestando que o documento está sendo restaurado;
- carteira de trabalho ou outro documento que a substitua;
- comprovante de salário do último local de trabalho. Tenha em atenção que no cálculo das prestações de desemprego são tidas em consideração informações específicas para ano passado trabalho e, se o requerente do estatuto de desempregado não tiver trabalhado durante o último ano, não há necessidade de tal certificado. Os departamentos de contabilidade das empresas emitem um certificado do formulário nº 2-NDFL, que, infelizmente, não contém todos os dados necessários. Aconselhamos que pegue um formulário padrão do Centro de Emprego e solicite ao pessoal de contabilidade da empresa o seu preenchimento. Observe a lista de requisitos para este documento:
- o certificado deverá ser emitido em papel timbrado da empresa, refletindo todos os seus dados, ou ter carimbo de canto,
- o certificado deve indicar o número de semanas trabalhadas especificamente no último ano, e nem todas as semanas trabalhadas nesta empresa. O montante do subsídio de desemprego depende do conteúdo do certificado;
- certificado de atribuição de NIF a cidadão;
- certificado de seguro de pensão;
- documentos educacionais. Neste caso, são importantes não só os documentos do ensino básico, mas também quaisquer outros comprovativos de especialidades e competências adquiridas. Caso o documento escolar tenha sido recebido no exterior, além do original, deverá ser entregue ao serviço de emprego uma tradução autenticada.
Obtenção do status de desempregado
Após a apresentação dos documentos no prazo de 10 dias, o centro de emprego oferece um emprego e se nenhuma das vagas oferecidas satisfizer o candidato, é-lhe atribuído o estatuto de desempregado e é calculado o valor das prestações. Assim, pode obter o estatuto de desempregado e requerer o subsídio de desemprego 11 dias após a apresentação do pacote de documentos exigido ao centro de emprego. Isto é afirmado nos parágrafos 15, 16 e 17 do Procedimento e no parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 1.032-1.Benefício de desemprego por demissão
Note-se que os despedidos com a expressão “por redução de pessoal” não devem atrasar o contacto com o Centro de Emprego, porque o subsídio de desemprego após redução de pessoal só será acumulado a partir do quarto mês após a obtenção da situação de desempregado. É levado em consideração que, diretamente no momento da demissão, os empregados demitidos recebiam o salário médio de dois meses após a demissão (parte 1 do artigo 178 do Código do Trabalho da Federação Russa). No terceiro mês após o despedimento, o empregador paga também o salário médio, desde que no prazo de duas semanas após o despedimento o trabalhador se tenha candidatado ao Centro de Emprego e não tenha sido contratado por este. Isto é afirmado na Parte 2 do Artigo 178 do Código do Trabalho da Federação Russa.Prestações de desemprego para quem é despedido a seu pedido
Até 1º de janeiro de 2009, o valor do seguro-desemprego para acordo das partes era superior ao subsídio de desemprego por despedimento voluntário, mas atualmente ambas as categorias de despedidos têm direito ao valor máximo. Tais alterações foram introduzidas no artigo 33 da Lei nº 1.032-1 e entraram em vigor em 1º de janeiro de 2009.Benefícios de desemprego na Rússia
O nível máximo do subsídio de desemprego é fixado em 75% do rendimento médio, que é calculado com base nos salários dos últimos três meses do último local de trabalho, mas não superior ao valor determinado por lei (artigo 33.º da Lei n.º 1.032 -1). Note-se que no cálculo do rendimento médio são tidos em consideração todos os tipos de pagamentos previstos no sistema remuneratório, como, por exemplo, bónus. A lista completa de tipos de remuneração está refletida no Decreto do Governo da Federação Russa nº 922, de 24 de dezembro de 2007. A partir de 1º de janeiro de 2009, o valor máximo do seguro-desemprego é de 4.900 rublos, o mínimo é de 850 rublos. por mês (Resolução do Governo da Federação Russa de 8 de dezembro de 2008 nº 915). Com base na lei de 25 de dezembro de 2008 nº 287-FZ “Sobre Emendas à Lei da Federação Russa “Sobre Emprego na Federação Russa””, as seguintes categorias de cidadãos podem contar com o valor máximo de benefícios:- demitido voluntariamente
- por acordo das partes,
- sobre reduções de pessoal.
