Valószínűleg mindegyikőtöknek néhány évente önéletrajzot kell írnia. Ez a cikk hasznos lehet ebben a pillanatban. Arról szól, hogyan írjunk hozzáértő önéletrajzot, amely felkelti a vezető figyelmét, és sikeres ember benyomását keltheti Önről. Természetesen személyesen akarnak majd kommunikálni Önnel.

Néha egy interjú így alakul.

Mindig azt javaslom, hogy az önéletrajzát nagyon felelősségteljesen kezelje, mert... jó önéletrajz meg kell felelnie az interjún. Ha valamiről magabiztosan ír, és komoly sikereiről nyilatkozik, az interjún magabiztosan és önzően kell beszélnie róla (és nem motyogni, mintha véletlenül történt, és nekem semmi közöm hozzá). Ha azt írod, hogy megőrültél a könyvelésért, akkor készíts érzelmileg lelkes beszédet az adólevonásokról és az áfáról. Az önéletrajzában szereplő kifejezéseknek meg kell egyeznie azzal, amit a menedzserével folytatott megbeszélésen mondott.

Az önéletrajz megírásának logikája és stílusa

Azt mondják, hogy Kurt Vonnegut első mondata egy iowai egyetem kreatív írásműhelyében írt táblára: „Ne feledje, hogy idegeneknek ír.” Ezt mindenképpen szem előtt kell tartanod önéletrajzod írásakor.

Az önéletrajzot egy adott állásra kell összeállítani

Például, ha rendelkezik programozási tapasztalattal, valamint értékesítési és ügyfél-tanácsadási tapasztalattal, akkor az ügyfélszolgálati osztályon való állásra jelentkezésekor érdemes az értékesítési tapasztalataira összpontosítania, és a programozásról hallgatnia kell (vagy nagyon röviden említse meg a kiegészítőben). információs rész).

Az „eladási” önéletrajz elkészítéséhez szükséges szolgáltatások nyújtása során nagyon alaposan áttanulmányozom az ezekben szereplő üresedéseket, felelősségeket és követelményeket. Az állásértékelés egy kísérlet arra, hogy a jelöltet a munkáltató szemével lássuk. Ez az elképzelés lehetővé teszi, hogy önéletrajzát a munkáltatóhoz „szabja”, és könnyen olvashatóvá és érthetővé tegye. Ez a módszer már több éve segíti a gyorsabb álláskeresést.

Az önéletrajz legyen szépen megtervezett

Ne feledje, hogy önéletrajzát legfeljebb 1-2 perc alatt olvassák el, és ez idő alatt a vezetőnek meg kell találnia benne minden fontos pontot. Segíts neki ebben, készítsd el az önéletrajzodat.

1. Próbálja meg önéletrajzát egy A4-es oldalra helyezni. Maximum kettő
2. Mutassa be önéletrajzát következetes, könnyen olvasható stílusban. Ehhez használja a Word programot és eszközeit (címsorok, alcímek, táblázatok, listák, elválasztók, kiemelések...)

Az önéletrajzot világos és egyszerű nyelven kell megírni

A vezetők is emberek. Rengeteg szerződést, dokumentumot olvasnak el, és néha a hivatalos nyelvezet is megbetegíti őket. Ne verjen „szögeket” a fejükbe, írjon egyszerű kifejezésekkel.

Az önéletrajz legyen építő jellegű

A lényegre és „víz nélkül”.

Az önéletrajz szerkezete

Az önéletrajznak több fő része van.

Név és elérhetőség

Elég csak a telefonszámát és az e-mail címét feltüntetni.

Készségek

Döntse el Ön, hogy milyen tulajdonságokat vesz fel az önéletrajzába, de hagyatkozzon az üresedés követelményeire. És lehetőleg csak az alapvető készségeket foglalja bele, és ne az összeset, amivel rendelkezik.

Ha például egy tervezőnek Photoshop ismerete és bútortervezési és -rajzolási tapasztalat szükséges, akkor a készségek között célszerűbb ezt a két képességet feltüntetni, valamint 2-3 további készséget, amelyek hasznosak lehetnek ebben a pozícióban. . Ha nagy a tapasztalatod és 15-20 készségedet tüntetel fel a leírásban, akkor a munkáltató zavarba jöhet (bármilyen okból - sok pénzt fog kérni, mi van, ha 2 hónap után megunja stb.) Ha sok készséged van, könnyen jelezheted a „További információk” részben (és még ebben az esetben sem szabad túlzásba vinni).

tapasztalat

A munkatapasztalat ellenkező irányban van feltüntetve időrendben. Az utolsó munkavégzés helye felülről van.

Adok egy töredéket, példát egy jól megírt önéletrajzra. Strukturált és egyszerű. Az elemek ezen elrendezése számomra a lehető legvilágosabbnak és kényelmesebbnek tűnik.

Oktatás

Minél több idő telt el a diploma megszerzése óta, annál kisebb helyet foglal el az önéletrajzában az oktatás. Diákoknak azt javaslom, hogy az oktatást helyezzék előtérbe (a neve és elérhetőségei után). Ebben az esetben megjelölheti az oklevél témáját és néhány jelentőségét tudományos munkák amelyeket a képzési időszakban fejeztek be.

további információ

Általában az idegen nyelvek ismerete, az autótulajdonlás, a hobbi, valamint az egyedi és erős személyes tulajdonságok vagy készségek szerepelnek itt.

Ha például kreativitást igénylő állást szeretne kapni (mondjuk tervező), akkor a „További információk” részben egyszerűen jelezheti képességeit Táj tervezés, dombornyomásban szerzett tapasztalat, papírmasé munka, jó gyurmatudás stb. Ez nagy plusz lesz a tervező számára.

Ami a személyes tulajdonságokat illeti, azt tanácsolom, hogy csak azokat tüntesse fel, amelyek nagyon fejlettek benned. Például, ha az elmúlt 2 évben egyetlen találkozóról sem késett, jelezheti a pontosságot, ha minden nap takarít és fenntartja a rendet, jelezze az ügyességet. Stb.

Valami más?

Néha az önéletrajz tartalmaz egy „Cél” részt. Nem javaslom egy ilyen szakasz felvételét. A célt a levél fejlécébe és a kísérőlevélbe írom, amit a munkáltatónak küldök. Azért hagyom cél nélkül az önéletrajzot, mert egy céllal korlátozottabbá válik. Előfordulhat, hogy a cégnek nem csak egy állása van, és Ön többre is alkalmas lehet, és a vezető meg akarja hívni, hogy próbálja ki magát, például nem programozásban, hanem informatikai kérdésekben az ügyfelek tanácsadásában. De mi történik, ha nagy betűkkel látja a célodat? Mi van, ha ez összezavarja és leállítja? Ne öld meg az extra esélyeidet! Adj magadnak több szabadságot.

Adj magadnak több szabadságot

Fogalmak és kifejezések

Sajátosságok

A vezetők szeretik a konkrétumokat és a tényeket. Tehát ezt mutasd meg nekik az önéletrajzodban.

Tömörség

A tehetség nővére.

Pozitív

Nem kívánatos a negatív nyelvezet használata. Az ilyen megfogalmazások eltorzítják a jelentést. Mindig jobb azt mondani, hogy „győzelemre törekedni”, mint „menekülni egy fiaskó elől”.

Mit ne írjon az önéletrajzába

• Fizetési követelmények
• Nem, magasság, súly stb.
• Lakóhely címe (kivéve természetesen, ha másik városban él)
• Akik ajánlani tudnak. Ha szükséges, a munkáltató megkérdezi Önt erről.
• Okok, amiért otthagyta előző munkahelyét
• Minden munkahelyeden. Elég megjelölni az utolsó 3-4 munkahelyet (a munkatapasztalat utolsó 5 évét). A többiről a munkáltató egy beszélgetés során tájékozódhat

Hogyan írjunk önéletrajzot

Az álláskeresés során fontos szempont az önéletrajz vagy önéletrajz (önéletrajz) - a jelentkező alapvető személyes és szakmai adatainak rövid bemutatása. Ez a fajta önbemutató már régóta szilárdan megalapozott az orosz munkaerőpiacon, de sajnos a jól megírt önéletrajz még mindig ritkaság.
Az önéletrajz fő célja: meghívást kapni egy interjúra.
Emlékezik! Az önéletrajz a tiéd névjegykártyaés esélyt kapni egy interjúra.
A hozzáértő, tömör önéletrajz kiemeli a többi jelentkező közül.

Az önéletrajz megírásakor emlékeznie kell arra, ahogyan bemutatja szakmai tapasztalat, az álláskeresés sikere nagymértékben függ. Az önéletrajz az a dokumentum, amelyből a munkáltató az első információkat kapja a megüresedett állásra jelentkezőről, és véleményt alkot róla. Az önéletrajz megismerése átlagosan 2-3 percet vesz igénybe, ezért az abban foglalt információkat úgy kell bemutatni, hogy az azonnal magára vonja a figyelmet.
Angol (vagy bármely más) nyelvű önéletrajz csak akkor készül, ha külföldi cégnél jelentkezik állásra. Orosz nyelvű önéletrajzát orosz céghez vagy munkaerő-közvetítő irodához érdemes eljuttatni, mert... olyan emberhez is eljuthat, aki nem beszél idegen nyelvet, és legjobb esetben félreteszik, legrosszabb esetben pedig egyenesen a szemetesbe kerül.

Kivételt képezhetnek olyan szakemberek önéletrajzai, akik folyékonyan beszélnek idegen nyelvet, vagy akiknél a nyelvtudás a kiválasztási kritériumok egyike (hidd el, a sofőr önéletrajza angol nyelv enyhén szólva viccesen néz ki). De még ebben az esetben is jobb az önéletrajz megkettőzése: egy oroszul, egy angolul. Így egyszerre bizonyíthatja nyelvtudását és tiszteletét az iránt, akihez az önéletrajza eljut.

Alapszabályok

1. Az önéletrajzot egy adott tevékenységi területre (még jobb - egy adott pozícióra) kell írni. Senkinek nincs szüksége „minden mesterségből álló” önéletrajzra (még akkor sem, ha valóban az vagy). Egy önéletrajzban ne jelentkezzen több, egymástól jelentősen eltérő pozícióra. Legvégső esetben több önéletrajzot készítsen, és csak egyet küldjön minden cégnek (természetesen a számukra legmegfelelőbbet). Ez alól kivételt képeznek a munkaerő-toborzási irodák – néha mindkét önéletrajzot elküldheti nekik, kísérőlevélben elmagyarázva a helyzetet.
2. Igyekezzen egy, legfeljebb két oldalas önéletrajzot tartani.
3. Az önéletrajzot tiszta, jól olvasható betűtípussal kell nyomtatni, lehetőleg számítógépen, de semmi esetre sem kézzel írva. Fontos figyelembe venni, hogy a munkáltató faxon is megkaphatja önéletrajzát, és a faxgépek jelentősen rontják a nyomtatási minőséget, ezért a betűtípus legalább 11 legyen.
4. Győződjön meg arról, hogy önéletrajza elegendő elérhetőségi adatot tartalmaz, hogy a munkáltatók könnyen kapcsolatba léphessenek Önnel.
5. Az önéletrajz bal oldalán helyezze el a dátumokat, a jobb oldalon pedig a munkaköri leírásokat és az oktatási intézményeket.
6. Legyen Ön az első, aki leírja azokat a tulajdonságokat, amelyek fontosak a megpályázott pozíció szempontjából.
7. Ne írjon az önéletrajzába olyan információkat, amelyek negatívan befolyásolhatják a hozzád való hozzáállást.
8. Igyekezzen minél több olyan információt hozzáadni önéletrajzához, amely igazolja, hogy alkalmas a pozíció betöltésére.
9. A munkatevékenység az életrajzának az a része, amely a legérdekesebb a potenciális munkaadók számára. Ezért érdemes több időt szánni erre, és a legtöbbet jelezni teljes körű információ. Fontos tisztázni a cég profilját (el kell ismerni, hogy néha a cég neve nem árul el sokat), és munkaköri kötelezettségek, ahol tükrözheti, hogy mit kellett közvetlenül tennie, ami jelentősen kibővíti az Ön körét szakmai lehetőségeket leendő vezetői szemében. A munkáltató érdeklődik valódi tapasztalat, amelyből következtetést vonhatunk le a szakmaiság mértékére. Ezeket az információkat időrendi sorrendben kell feltüntetni (lehetőleg az utolsó munkavégzés helyétől), és tisztázni kell a munkavégzési időszakokat az Ön konkrét helyéhez képest. munkaügyi tevékenység.
10. Kérje meg egy barátját, hogy olvassa el az önéletrajzát, ez segít a helyesírási és stilisztikai hibák azonosításában.
11. Ne írd le a teljes életrajzodat. Nem valószínű, hogy a munkáltató érdeklődni fog az iskolai évek iránt.
12. Munkatörténetében ne legyenek üres foltok. Ha a te szolgálati idő hosszú időre megszakadt, előre ki kell találnia, hogyan magyarázza ezt a szünetet.
13. Ne írj banális dolgokat: „szorgalmas”, „jól dolgozom csapatban”. Jobb, ha ezt tükrözi az elért eredményeid leírásában.
14. Legyen óvatos, amikor leírja érdeklődési körét/hobbijait. Jobb, ha nem ír róluk az önéletrajzában.
15. Az önéletrajznak tartalmaznia kell az önéletrajz elküldésének dátumát, hogy a HR-vezető megállapíthassa, mikor készült, mert... előfordulhat, hogy az adatok elavultak, ami azt jelenti, hogy egy előzetes beszélgetésre van szükség számos kérdés tisztázásához, és ezek közül a legfontosabb: folytatod-e az álláskeresést?

Pontok, amelyeket az önéletrajznak tartalmaznia kell

1. Személyes adatok és elérhetőségek
2. Profil
3. Oktatás
4. tapasztalat
5. További ismeretek: Számítógépes ismeretek / Idegen nyelvek/ Érdeklődési körök (nem kötelező)

1. Személyes adatok és elérhetőségek

Személyes adatok - teljes név, életkor (lehetőleg születési dátum), családi állapot, cím és telefonszám.

2. Profil

Ha Ön képzett szakember, írhat egy rövid önéletrajzot, amelyben kiemeli azokat a területeket, amelyekre specializálódott, valamint főbb készségeit és képességeit.

3. Oktatás

Két részből áll: alap (középfokú, középfokú szakirányú, felső, 2. felsőfokú) és kiegészítő (gyakornoki tanfolyamok, képzések, szemináriumok stb.). Mindkét esetben meg kell adni a nevet oktatási intézmény, kar, oklevél szak (ha szakokról beszélünk, akkor a szakirány vagy a szak megnevezése feltüntetve).

4. Munkatapasztalat

Ez információkat tartalmaz a korábbi munkákról. Egy munkaerő-közvetítő iroda munkáltatójának vagy alkalmazottjának kényelmesebb, ha csökkenő sorrendben vannak elrendezve, pl. az utolsótól kezdve. Megjelöli a foglalkoztatás hónapját és évét, valamint a felmondás hónapját és évét, a cég nevét, a szervezet tevékenységi körét és beosztását. Speciális figyelem Kérjük, vegye figyelembe annak a cégnek a tevékenységi területét, amelyben dolgozott. Nem elég azt írni, hogy „termelés” vagy „kereskedelem”. Feltétlenül közölje, hogy a vállalat pontosan mivel kereskedett, és pontosan mit gyártott. Ne használja ezeket általános fogalmak, mint „élelmiszer” vagy „fogyasztási cikk”, próbálja a lehető legpontosabban megadni az áruk vagy szolgáltatások azon csoportját, amellyel dolgozott, mert nagyon gyakran az ilyen szűk konkrétság alapvető fontosságú a munkáltató számára. Ne felejtse el röviden ismertetni a munkaköri feladatokat minden munkahelyen, mert... Ugyanazért a pozícióért a különböző cégeknél eltérő a felelősség.

5. További készségek

Számítógépes ismeretek

A számítógépes jártasság információkat tartalmaz a számítógépes ismereteiről (felhasználó, haladó felhasználó, kezelő, programozó), valamint azokról a programokról, környezetekről, nyelvekről, adatbázisokról, amelyekkel dolgozott.

Idegen nyelvek

Idegen nyelvtudás. Megjelöli az összes idegen nyelvet és azt, hogy milyen mértékben beszéli azokat. Tartsa be a következő megfogalmazásokat: „tökéletesen” - anyanyelvi szintű nyelvtudás, jártasság szinkrontolmácsolás„folyékony” - konszekutív tolmácsolásban való jártasság, folyékony kommunikáció képessége idegen nyelven bármilyen témában. „jó” - az a képesség, hogy helyesen fejezze ki gondolatait idegen nyelven, valamint megértse a beszélgetőpartnert. „beszélgetős” - kommunikáció a mindennapi szinten, az egyszerű beszéd megértésének képessége, közvetítése a beszélgetőpartnernek ismert információ. „alap” - a nyelv elemi alapjainak ismerete, kommunikáció „Hogy vagy?”, „Ma Jó idő", az egyszerű szöveg megértésének képessége.

további információ

Itt megadja azokat az információkat, amelyeket szükségesnek tart a munkáltató felé továbbítani: vezetői engedély rendelkezésre állása, személygépkocsi, nemzetközi útlevél, üzleti utak lehetősége. Ide sorolhatja az érdeklődési köröket, hobbikat és személyes tulajdonságokat is, ezek külön bekezdésben való kiemelése is megengedett.

Példa önéletrajz

Interjú

1. Önéletrajzára válaszul hívást kapott. Értékelje beszélgetőpartnere idejét. Legyen világos és konkrét. Optimális beszélgetési idő: körülbelül 5 perc. Ha beszélgetés közben interjúra hívnak, kérdezze meg, hova és mikor kell megérkeznie. Tudja meg, milyen dokumentumokat vigyen magával.
2. Fényképet nem kell csatolnia az önéletrajzához, csak legyen nálad, amikor meghívnak egy interjúra.
3. Ne hazudj. Ez elutasításhoz vezethet, ha kiderül. A munkáltató érdeklődhet Önről korábbi munkahelyein, és Ön kínos helyzetbe kerül, ha hazudik.
4. Emlékezik! Nem csak téged választanak ki, hanem azt is, hogy hol dolgozol. Az Ön feladata, hogy az interjú során minél több információt szerezzen az üresedésről és a cégről. Nagyon könnyen előfordulhat, hogy a szabályok, a korlátozott dohányzási szünetek vagy valami más egyáltalán nem felel meg Önnek.
   Íme egy példalista:
   - fizetés (ha USD-ban, akkor tájékozódjon az árfolyamról), a kifizetések szabályszerűsége, „fekete” vagy „fehér”.
   - munkarend (túlóra, üzleti utak).
   - szociális csomag (egészségbiztosítás, betegszabadság, nyaralás, fitnesz, étkezés, utazás, mobiltelefon, autó).
   - bónuszok\bírságok
5. Amikor egy interjú során úgy tesz, mintha aktív lennék, ne vigye túlzásba. Ne feledje: a legjobb a jó ellensége. Minden hasznos mértékkel.
6. Soha ne idegeskedj, ha nem fogadnak el. Tól től személyes tapasztalat: álláskereséskor 2 alkalommal utasítottak el olyan cégektől, ahol, mint később kiderült, nem kellett volna dolgoznom.
7. Próbáljon higgadt maradni, függetlenül attól, hogy milyen trükkös kérdést tesznek fel az interjú során. Nincs itt semmi személyes. Egy toborzó vagy munkaadó olyan dolgokról kérdez rád, amelyeknek első pillantásra semmi közük az Önhöz. jövőbeli munka nem tétlen kíváncsiságból és nem azzal a céllal, hogy megsértse a büszkeségét. Teljesen más feladatuk van – megtalálni a legmegfelelőbb jelöltet, aki megfelel a követelményeknek. Mutasd meg, hogy megérted ezt, légy türelmes, válaszolj minden kérdésre kedvesen, ingerültség nélkül. Ez az együttműködési hajlandóság minden bizonnyal értékelni fog, és segít abban, hogy megelőzze a megüresedett állásra jelentkezőket.
   A toborzók vagy munkaadók által feltett kérdések „kényelmetlennek” bizonyulhatnak. Próbáld meg előre átgondolni a rájuk adott válaszokat, és akkor jelentősen megnő az esélyed az elhelyezkedésre.
8. Készüljön fel az önéletrajzával kapcsolatos további kérdések megválaszolására.
   Emlékezik! Minden önéletrajzi tételnél előfordulhat, hogy megkérdezik: „Miért…?” és nyugodtan, habozás nélkül kell válaszolnia.
   Gyakorlatként elmehet interjúkra olyan cégekkel, amelyek nem érdekesek az Ön számára, hogy tapasztalatot szerezzen az interjúk átadásában. A 4-5. interjún már nyugodtan és magabiztosan válaszolhatsz minden kérdésre, és nagyobb eséllyel sikerül átmenned az interjún.
9. Ha munkaerő-közvetítő ügynökségeken keresztül jelentkezik, ne feledje: be kell tartania az összes interjúszabályt, még jobban, mint egy munkáltatóval folytatott interjú során. A KA pénzt keres azzal, hogy jelölteket biztosít különböző cégeknek. Ha nem egy cégbe került be, de sikerült megmutatnia a CA-tanácsadónak, hogy profi a szakterületén, akkor biztosan meghívnak egy interjúra más cégekhez.

A különböző önéletrajzok ellenőrzése és áttekintése során nagyon gyakran veszek észre különféle hiányosságokat az önéletrajz kialakításában. Az ilyen dolgok oda vezetnek, hogy az önéletrajz nehezen olvasható, nehéz és időigényes megtalálni a szükséges információkat, és a szemek elhomályosulnak. Röviden, olyan, mint egy gyerekkönyv képek nélkül.

Ez a cikk valamilyen módon bemutatja a szövegek formázásának alapjait. Itt is megtalálod egyszerű receptekés a gyönyörű önéletrajz megírásának technikái.

Hibák az önéletrajz formázásakor

Mielőtt arról beszélnék, hogyan kell helyesen formázni az önéletrajzot, szeretnék leírni néhány önéletrajzírási hibát. Mindezek a hibák csak az információ megjelenítésére vonatkoznak, és nem a jelentésére.

Ez az első példa az önéletrajz tervezésére (az adatok megváltoztak). A személy maga írta, és Wordben tervezte.

• Az első dolog, ami felkelti a figyelmet, a túl sok betűstílus – félkövér, dőlt, aláhúzott, kicsi, nagy, nagybetűs, kisbetűs, valamint számos kombinált tulajdonságú betűtípus. Ez nagyon nehezen olvashatóvá teszi a szöveget.
• A második hiba a függőleges behúzások hiánya. Az információs blokkok úgy tapadnak egymáshoz, mint egy hóember részei, szinte másznak egymáson. Az információ ilyen tömörsége csökkenti annak olvashatóságát.
• A harmadik mínusz az igazítás és a bal oldali behúzás részleges hiánya. Például miért nem teszed külön sorba az utó- és vezetéknevet, és középre helyezed? Miért nem helyezi át a kapcsolattartási adatokat a vezetéknév alá, és igazítja őket az egyik oldalra?
• A negyedik hátrány a felelősségekről szóló szöveg zűrzavara. Miért vannak egy hosszú sorban leírva a felelősségek? Kényelmesebb listát készíteni, amely könnyen olvasható lesz.

Teljes: elhoztam neked igazi példa egy okos ember önéletrajza, aki egyszerűen nem gondolt arra, hogyan készítse el szépen az önéletrajzát.

Íme a második példa az önéletrajz tervezésére. Az elsőhöz képest sikeresebb, de vannak hibái.

• Ha az első példában rengeteg betűtípus volt, itt ezek hiánya látható. Egy betűtípust használnak, és néha félkövér. Mert helyes kialakítás az önéletrajzokhoz kicsit több betűtípus és stílusuk szükséges - a fő címsorok nagyobbak (például munkatapasztalat vagy teljes név), a munkahelyek dátuma is másképp formázható - így kiemelkednek a szürke tömegből.
• Helytelen kiemelés félkövér betűtípusok használatakor. A „funkcionális felelősség” kifejezés mindvégig kiemelten szerepel. Érdemesebb kiemelni a munkaköröket. Így az önéletrajz könnyebben olvasható, és a szem a megfelelő dolgokra összpontosít.
• Nehezen érzékelhető a munkaidő, a beosztás és a cégnevek, mert... minden egy sorban van feltüntetve. Világosabb lesz, ha ezeket az információkat két sorban választja el – dátumok és cégnév az egyik sorban, pozíció a másodikban. Így könnyebben olvasható lesz.
• A feladatkörök leírása káosz (és egy helyen listát használnak - véletlenül?!?). Hatékonyabb a listák használata.

Ez is egy igazi példa egy önéletrajzra, amit írtam. Állandóan ezekkel a dolgokkal kell dolgoznom.

Jó olvashatóság = könnyű beolvasás

Talán hallott már róla különféle módokon olvasás. Némileg leegyszerűsítve azt mondhatjuk, hogy kétféle olvasás létezik:

• Szekvenciális (szóról szóra, sorról sorra).
• Szkennelés (a szöveg gyors beolvasása, érdekes helyeken való megállás).

Általában minden cikk vagy anyag elolvasása előtt mindenki először beszkenneli azokat. Ez 1, 5 vagy 30 másodpercig tarthat. Az eltöltött idő nem fontos, az a fontos, hogy először átfutjuk a szöveget, és csak utána kezdjük el olvasni.

Ha megfelelően formázza a munka önéletrajzát, sokkal könnyebbé válik a beolvasás és az olvasás. Ha megfelelő ékezeteket használ, növelheti a felvételi esélyeit, és felgyorsíthatja az álláskeresést.

Az önéletrajz formázására vonatkozó szabályok és követelmények

Első Ahol az önéletrajz tervezése kezdődik, az a szerkezet. Az önéletrajznak tartalmaznia kell:

• Az Ön neve és elérhetőségei.
• Munkatapasztalat (fordított időrendben - az utolsó hely felülről).
• Oktatás (fordított időrendben – a legutóbbi oktatás a tetején).
• Készségek és tudás

Minden mást saját belátása szerint ír be az önéletrajzába. Ajánlások, További információ, tanfolyamok és képzések, befejezett projektek és egyéb dolgok, amelyeket jelezhet vagy nem.

Második Az önéletrajz megtervezésének szabálya egy stílus az azonos típusú elemekhez. Ha több munkahelye van, akkor mindegyiket ugyanúgy tervezze meg. Ugyanígy járjon el, ha több formációja van.

Ebben az esetben célszerű a teljes önéletrajzon az egységes stílust betartani. Furcsa lesz, ha leírják a munkatapasztalatát hajlamos betűtípus és oktatás hangsúlyozta. Az egységes stílus magában foglalja a rovatcímek azonos kialakítását is (munkatapasztalat, végzettség, kulcskészségek stb.). Érdemes mindezt egy példával megvizsgálni.

Minta önéletrajz formátum

Nem akarok messzire menni a példákért, vagy kitalálni valamit, ezért nézzük meg a szokásos önéletrajz-feltöltést a hh.ru oldalról (ugyanolyan sikerrel szinte bármilyen foglalkoztatási oldalt elérhetsz - zarplata.ru, rabota.ru, job.ru és így tovább).

• Ugyanazt a betűtípust használják mindvégig - Arial. Ez ugyanaz az egységes stílus, amely leegyszerűsíti a szöveg érzékelését.
• Teljes név nagy betűkkel - azonnal világos, kiről beszélünk.
• A magyarázatok és a szakaszok fejlécei szürke, halvány színűek. Nem annyira fontos a szakaszok neveit egyértelműen kiemelni, mert... sokkal fontosabb, hogy mi van ezeken a szakaszokon belül.
• A kívánt pozíció nevét nagy betűvel és félkövérrel írjuk. Fontos, hogy felfigyeljen rá. Általában minden felső rész az önéletrajz csak két dolgot emel ki: a teljes nevet és a kívánt pozíciót.
• BAN BEN ebben a példában az illető nem jelzi a kívánt fizetést. Ha rámutattam volna, akkor is nagyban és jól látható lett volna.

• A helyszíni munkák dátumai a bal oldali oszlopban vannak feltüntetve. Ez nagyon jól látható és könnyen érzékelhető.
• A cég neve és pozíciója meglehetősen nagy méretben van feltüntetve, és felkelti a figyelmet. Ez a legtöbb fontos információ, ezért a hangsúlyt arra helyezik.
• A nem alapvető információk (munkahely városa) szürkével vannak írva. Nem vonja el a figyelmet a lényegről.
• A felelősségek viszonylag kicsiben vannak megírva, és listában vannak feltüntetve. Világosnak tűnik és könnyen olvasható.

Hasonlóképpen fontolóra veheti ennek az összefoglalónak a többi blokkját is, de nem látom értelmét. Minden hasonló és hasonló a már tárgyalt szakaszokhoz. Minden ugyanabban a stílusban történik.

Önéletrajz helyes és gyönyörű formázásának egyszerű módja

Van egy nagyon-nagyon egyszerű módja az önéletrajz megformázásának anélkül, hogy gondolnánk rá. Ez egy kétlépcsős algoritmus.

• 1. lépés. Hozz létre magadnak egy fiókot bármely foglalkoztatási oldalon, adj meg ott információkat magadról, majd töltsd fel a kész dokumentumot Word formátumban.
• 2. lépés. Javítsa ki, ami nem tetszik ebben a dokumentumban. Általános szabály, hogy ezek apró módosítások (valami eltávolítása, átrendezés, betűtípus kicsinyítése/nagyítása, logó eltávolítása).

A modern internetes szolgáltatások már minden regisztrációs problémát megoldottak. Használd őket, és ne találd fel újra a kereket. Ráadásul nem a dizájn a lényeg, hanem az általad írt szavak jelentése.

P.S. Az önéletrajz összeállításának fenti módszere csak a kronológiai önéletrajzokra vonatkozik - a leggyakoribb Oroszországban és a FÁK-ban. A funkcionális és egyéb típusokat így nem lehet megtenni.

Az egész napot az interneten töltheti, és még mindig nem talál semmit. Sok webhely tele van olyan ajánlatokkal, amelyekkel fix díj ellenében ideális jelöltprofilt hozhatunk létre. Természetesen felveheti a kapcsolatot a speciális HR menedzsment központokkal. Meghívjuk Önt, hogy önállóan közelítse meg a probléma megoldását, amelyben szívesen leszünk az Ön útmutatója.

Mi az önéletrajz? Ez tulajdonképpen az önéletrajza (természetesen nem emlékirat), egy történet a munkatapasztalatáról, végzettségéről, megszerzett készségeiről, korábbi munkáiban elért eredményeiről és személyes tulajdonságairól. Minél konstruktívabb az önéletrajza, annál nagyobb a valószínűsége, hogy megkapja a kívánt állást.

Hogyan készítsünk önéletrajzot: minta

Amikor elkezd állást, újat vagy első állást keresni, sok cég kéri, hogy küldjön vagy adjon meg jelentkezői profilt. Érdekel, hol találhat adatokat és . Diagramot adunk a személyes adatok lépésről lépésre történő bemutatásáról a kívánt pozíció megszerzése érdekében a vállalatnál:

• információk a jelöltről;
• cél;
• oktatás;
• munkatapasztalat;
• eredmények;
• képességeinek leírása;
• személyes tulajdonságok;
• kiegészítéseket.

Amikor adatot ad meg magáról, először adja meg vezetéknevét, keresztnevét és családnevét. Célszerű az első oldal legtetején vastag betűvel kiemelni. Erre azért van szükség, hogy egy csomó profil megtekintésekor az önéletrajz könnyen megtalálható legyen. A jelölt fényképének világosnak és világos háttérnek kell lennie. A klasszikus önéletrajzban a jobb felső sarokban található. Kérjük, adja meg születési dátumát, Kapcsolattartási telefonszámok, email, lakóhely (a városra korlátozódjon).

Azonnal ügyeljen önéletrajzának formátumára. Célszerű Calibri, Times New Roman vagy Arial betűtípust használni 10 és 20 közötti méretben. Ne használjon aláhúzásokat, dőlt betűket vagy kereteket. Mindennek hivatalos üzleti stílusban kell lennie: kinézetés folytassa a szövegstílust. Általánosan elfogadott, hogy az ideális méret legfeljebb 2 oldal. A munkaadók szeretik a klasszikusokat.

A pályázó jelentkezési lapján szereplő cél alatt azt a pozíciót értjük, amelyre a jelöltnek aspirációja van. Nem szabad sztereotip módon beszélnie arról, hogyan keres olyan céget, amely megvalósítja lehetőségeit.

Abban a részben, ahol a végzettségéről ír, tüntesse fel azt az intézetet vagy egyetemet, ahol végzett. Beszélhet továbbképzésekről ill kiegészítő oktatás nem kapcsolódik ehhez a pozícióhoz (ne írjon iskoláról vagy műszaki képzésről).

A vállalkozás igazgatójának munkatapasztalatát különösen gondosan mérlegelik, ezért fordítson erre különös figyelmet. Regisztrálja a munkahelyeket fordított sorrendben(ez azt jelenti, hogy először lesz tapasztalatod utolsó vállalkozás, amelyen tapasztalatot szerzett, és a végső az első). Ne részletezze túlságosan az elbocsátás okait. Kérjük, csak az utolsó három állását tüntesse fel. Ha nagy múlttal rendelkezik, de az időkeret kevesebb, mint 2 év, akkor érdemes néhány egyszerű mondatban általános szövegben megemlíteni. Mondja el, mit tett. Hány ember volt a parancsnoksága alatt? Ne azt írja le, hogy a munkakör leírása hogyan van leírva, hanem a normál „munka” nevét. Ha egy ismert fizikai névvel rendelkező cég, jogi dokumentumok más a neve, célszerű azt írni, amit mindenki ismer.

Semmi esetre se szégyellje magát, ha az elért eredményeiről beszél, mert előfordulhat, hogy ezért veszik fel. Ha részt vett egy projektben az áruk előállítási költségeinek csökkentésére, írja be: optimalizálta a vállalkozás jövedelmezőségét. Használja a szavakat: megnövelt, felgyorsított, kitalált, továbbfejlesztett stb. Működjön számokkal, a munkaadók a maximális hasznot akarják a munkájából. Mutasd meg nekik, mennyire fontos vagy ebben a társaságban, ebben a pozícióban. Javasoljuk, hogy az elért eredményei megfeleljenek a tervezett szakmájának.

Amikor leírja képességeit, beszélhet a PC, az Office folyékony használatáról, a primitív dokumentációk karbantartásáról vagy az 1C programban való jártasságról. Az Ön feladata, hogy minél részletesebben írja le, mit végzett korábbi munkahelyein. Minden professzionális minőség nem lesz felesleges, szívesen fogadunk példákat.

A személyes jellemzőket jobb nem kreatív szavakkal, hanem egyszerű mondatokkal leírni.

Például:

• Bármilyen csapatban tudok dolgozni;
• képes gyorsan megoldást találni egy problémára;
• Kommunikációs etikával és tárgyalókészséggel rendelkezem;
• A kritikákra pozitívan reagálok.

Csak az igazat írd, legyen 5-6 pont, de egyértelműen jellemezd. Ne terhelje túl önéletrajzát információkkal.

Ezen kívül meg lehet említeni jogosítványt, külföldi útlevelet, nyelvtudást, programismeretet stb.

Felajánlunk egy mintát a helyes önéletrajzból. Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze a helyesírást, olvassa el többször a szöveget, megteheti különböző napokon– hasznos a friss megjelenés. Ellenőriztesse egy olyan szakemberrel, akiben megbízik. Manapság az internetes technológia mindenhol jelen van, és önéletrajzot is készíthet elektronikus formában vagy legyen kreatív és készítsen videót.
Ne feledje, hogy az információknak logikusan össze kell kapcsolódniuk, meg kell tisztítani a felesleges szöszmötölésektől, és el kell érni, hogy a pályázó kérelmét a végéig elolvassák. Használat egyszerű mondatok, kifejezések vagy szavak. Használhatja például a következő igéket az elért eredményeiről szóló részben:

• adaptált;
• megmutatta;
• javított;
• létre;
• optimalizált;
• emelt.

A keresés helyes megközelítése új Munka több szakaszból áll:

• A cél meghatározása. Ez lehet álláskeresés egy korábban elfoglalt területen, vagy teljesen elsajátítás új fülke.
• Önbemutató készítése. Ez a szempont magában foglalja az önéletrajz megírását, kísérőlevelekés felkészülés egy esetleges interjúra.
• Az összes lehetséges keresési forrás felhasználása. Ennek speciális webhelyekkel kell kezdődnie, és a barátoknak és ismerősöknek szóló hívásokkal kell végződnie.

Az önéletrajz hozzáértő megírása az egyik kulcsfontosságú szakasz, amely időt és bizonyos dokumentumformázási szabványok ismeretét igényel. A komponálás érdekében sikeres önéletrajz, használható kész minták. Az ilyen dokumentumoknak moderneknek kell lenniük, mentesek a szükségtelen kliséktől és a lényegtelen információktól.

Minta egy jól megírt önéletrajzból

Az alábbi táblázatban bemutatunk egy példát arra, hogyan kell helyesen és hozzáértően írni egy állás önéletrajzát.

Teljes név Munka megnevezése Kívánt fizetési szint Születési dátum Családi állapot
tapasztalat (Különböző cégeknél szerzett munkatapasztalatokat írunk le, az összlétszám nem több, mint 4. Jobb a legfrissebbet vagy a legtöbbet választani jelentős mérföldkövek karrier)
Cégnév	(Adja meg a cég nevét, ahol dolgozott)
Munkaidőszak	(Célszerű nem csak az éveket, hanem a hónapokat is feltüntetni, amikor elkezdte és befejezte a munkát)
Munka megnevezése	(pontos beosztás)
Szakmai felelősségek	(Az Ön által végzett feladatok listája)
Szakmai eredmények	(Nagyon fontos részletesen ismertetni, hogy a munkáltató milyen előnyöket kapott a megvalósításból szakmai tevékenység vállalkozásán belül)
Oktatás
az intézmény neve	(Adja meg az oktatási intézmény hivatalos nevét)
Tanulmányi időszak	(Csak éveket lehet megadni)
Kar és szakterület	(Ha az oktatási intézmény szűken szakosodott, elegendő a szakot feltüntetni)
Kiválósági jelek, tudományos eredményeket	(Ebben az oszlopban jelezheti a kitüntetéses oklevél meglétét, írja be az átlagpontszámot, a jelenlétet tudományos munkák(címek nélkül) vagy tudományos fokozatok)
	(Csak azokat az információkat kell feltüntetni, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az álláshoz)
Szakmai készségek	(A szakmai készségek listája. Meg kell felelnie a munkáltató követelményeinek)
további információ	(Ez az oszlop jelzi a nyelvtudást, a jogosítvány meglétét, a külföldi útlevelet, az üzleti utak vagy a költözés lehetőségét, valamint azokat a hobbikat, amelyek a legjobb oldalról mutatják meg.)
Ajánlások	(Az ajánló elérhetőségét ne tüntesd fel, inkább írd rá, hogy „Kérésre megadom”).

A munkatapasztalatot és az iskolai végzettséget jellemző részek bővíthetők, vagy éppen ellenkezőleg, szűkíthetők. Minden attól függ, hogy milyen karriert választott és mennyi időt töltött a tanulásban. Az első alkalommal állást kereső személy számára az oktatásra és azokra a készségekre kell helyeznie a hangsúlyt, amelyeket a munkáltatónak kínálhat. Azok számára, akiknek van némi szakmai tapasztalatuk a hátuk mögött, a legmagasabb prioritás a karrierbeli eredmények. Fontos, hogy a toborzó pontosan tudja, milyen előnyökkel járt az előző munkahelyén, és mi várható Öntől a jövőben.

Hogyan írjunk hozzáértő önéletrajzot. Minta

Az éttermi adminisztrátor és marketinges pozíció példáján egy gyakorlati példa arra, hogyan kell helyesen írni egy önéletrajzot egy álláshoz.

Szolovjova Anna Vladimirovna Étterem vezető Bér: 30 000 rubeltől Telefon: +70976547711 Email: [e-mail védett] Kapcsolati állapot: Egyedülálló
tapasztalat
1. Cégnév	Junior Jack Pub
Munkaidőszak	08.2013-11.2014
Munka megnevezése	Adminisztrátor
Szakmai felelősségek	— a pincérek munkájának ellenőrzése; — a csaposok munkájának ellenőrzése; - háztartási készlet áruk.
Szakmai eredmények	— az állandó hiányosságok megszüntetése a bárban heti leltárral és pénzbírság-rendszer bevezetésével.
2. Cégnév	"Málta" étterem
Munkaidőszak	01.2015-02.2017
Munka megnevezése	Adminisztrátor
Szakmai felelősségek	— látogatók fogadása és elhelyezése; — megrendelések elfogadása; — bankettek rendelése és asztalfoglalás; — látogatók számítása; — a személyzeti munka ellenőrzése; - kiképzés.
Szakmai eredmények	– a szolgáltatások javítása a személyzet szabványoknak megfelelő képzésével; — az összes ügyfélszám növekedése; — a törzsvásárlói szám növelése rugalmas kedvezményrendszer bevezetésével.
Oktatás
az intézmény neve		Orosz Akadémia nemzetgazdaság és közszolgálat az Orosz Föderáció elnöke alatt
Tanulmányi időszak		2008-2013
Kar és szakterület		Szálloda és étterem üzlet
Kiválósági jelek		Diploma kitüntetéssel
Haladó képzésről, tanfolyamról vagy képzésről szóló bizonyítványok		Online tanfolyam az éttermi üzletről a " Nemzetközi Akadémiaüzleti."
Szakmai készségek		— a szolgáltatási szabványok ismerete; — az európai konyha sajátosságainak ismerete; — 1C program (magabiztos felhasználói szint); - az áruk leltározásának képessége; — csapatvezetési készség (több mint 10 fő);
további információ		Idegen nyelvek: angol – átlagos szint; német - kezdő. Munkarend: készen áll a rendszertelen munkaidőre nap.
Ajánlások		Kérésre adom.

Andreev Mihail Marketingszakember Fizetés: 50 000 rubeltől Telefon: +70897765121 Email: [e-mail védett] Családi állapot: nős, gyermeke van
tapasztalat
1. Cégnév	Klever LLC (építőanyagok)
Munkaidőszak	06.2012-03.2017
Munka megnevezése	Marketingszakember
Szakmai felelősségek	- Piaci áttekintés építőanyagok; — a versenykörnyezet elemzése; — versenyképes árpolitika kialakítása; - havi jelentések vezetése.
Szakmai eredmények	— átmenet egy üres építőanyag-résbe a kvalitatív piacelemzésnek köszönhetően (átmeneti időszak - 1 év); — az értékesítési szint 50%-os növekedése; — új ügyfelek vonzása a hatékony hirdetési politikának köszönhetően.
Oktatás
az intézmény neve		Moszkvai Politechnikai Egyetem
Tanulmányi időszak		2005-2010
Kar és szakterület		Gazdaság
Haladó képzésről, tanfolyamról vagy képzésről szóló bizonyítványok		Andrey Livanov képzése „Áruk és szolgáltatások reklámozása az interneten”
Szakmai készségek		— a beszállítói piacok és az értékesítési piacok elemzése; — áruk és szolgáltatások reklámozása az interneten keresztül: weboldalak optimalizálása, célzott reklámozás, közösségi hálózatok;