કાયદાકીય પેઢી ખોલવા વિશે બધું. તમે શરૂઆતથી કાનૂની ક્લિનિક કેવી રીતે ખોલી શકો?

અને ઘણા ઉદ્યોગસાહસિકો તેને સમૃદ્ધિ તરફ લાવવાનું સ્વપ્ન જુએ છે, પરંતુ થોડા સફળ થાય છે. વ્યવસાયની સફળતા ફક્ત તેના પર નિર્ભર નથી વ્યાવસાયિક સ્તરકર્મચારીઓ, પણ કંપની મેનેજરની સંસ્થાકીય પ્રતિભા, જાહેરાત ઝુંબેશની અસરકારકતા અને ગ્રાહકો સાથે કામ કરવાની ક્ષમતા પર પણ.

નીચે આપણે કાયદાકીય સંસ્થાઓની પ્રવૃત્તિઓની વિશિષ્ટતાઓ જોઈશું, આ બજાર સેગમેન્ટમાં વિકાસની સંભાવનાઓનું મૂલ્યાંકન કરીશું, અને પ્રશ્નનો વિગતવાર જવાબ પણ આપીશું: “ખોલવા માટે શું જરૂરી છે કાયદો પેઢી?».

મુખ્ય પ્રવૃત્તિઓ

કાયદાકીય સંસ્થાઓ ઘણા ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે:

1. વ્યક્તિઓ માટે કન્સલ્ટિંગ. ખાનગી વ્યક્તિઓને અદાલતો અને અન્ય સરકારી એજન્સીઓમાં તેમના હિતોની સલાહ અને રજૂઆત બંનેની જરૂર હોય છે.
2. કાનૂની સંસ્થાઓની અનિયમિત સલાહ. કોઈપણ કંપની રાજ્યના કાયદાકીય માળખામાં કાર્ય કરે છે, તેથી વિકાસના તમામ તબક્કે તેને કાનૂની સમર્થનની જરૂર છે. કન્સલ્ટિંગ રજિસ્ટ્રેશનના મુદ્દાઓ અને પરમિટ મેળવવા બંનેની ચિંતા કરી શકે છે, વેપાર સંબંધોભાગીદારો સાથે, સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા સરકારી એજન્સીઓઅને સંસ્થાઓ.
3. કરારની શરતો હેઠળ સતત સેવા. કાનૂની પેઢી નિયમિતપણે કર્મચારીઓના પ્રશ્નોના નિરાકરણમાં, ભાગીદારો અને સરકારી એજન્સીઓ સાથેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં સહાય પૂરી પાડે છે.
4. વ્યક્તિગત કરાર હેઠળ વ્યક્તિઓ અને સાહસો માટે નિયમિત સેવાઓ. વિશેષ જરૂરિયાતો ધરાવતા VIP ગ્રાહકો માટે કાનૂની સમર્થન સૌથી વધુ આવક લાવે છે.

કંપની ખોલતા પહેલા, માંગમાં સેવાઓની સૂચિ નક્કી કરવી પણ જરૂરી છે. મોટેભાગે, કાયદાકીય સંસ્થાઓ કરે છે:

• ખાનગી ગ્રાહકો માટે કન્સલ્ટિંગ;
• નોંધણી મુદ્દાઓ પર કાનૂની સલાહ;
• સરકારી સંસ્થાઓમાં વ્યક્તિઓ અને કાનૂની સંસ્થાઓનું પ્રતિનિધિત્વ;
• કરારનો મુસદ્દો તૈયાર કરવો;
• વિવિધ દસ્તાવેજો દોરવામાં પરીક્ષા અને સહાય;
• કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના તમામ કાનૂની પાસાઓ પર પરામર્શ;
• કોર્ટના કેસોમાં ગ્રાહકના હિતોનું રક્ષણ.

વ્યવસાય નોંધણી

કાયદો ઉદ્યોગસાહસિકને મુક્તપણે કાનૂની સ્વરૂપ પસંદ કરવા માટે પ્રતિબંધિત કરતું નથી, પરંતુ વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક કાયદાકીય પેઢી માટે બહુ ઓછા ઉપયોગી છે. તેથી, એલએલસીની નોંધણી કરવાનો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ હશે. મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીની નોંધણી નીચેના ખર્ચ સાથે સંકળાયેલ છે:

• અધિકૃત મૂડી(10,000 રુબેલ્સથી);
• કાનૂની સરનામાની નોંધણી (જો અલગ જગ્યા ભાડે આપવી અશક્ય છે (5,000 થી 15,000 રુબેલ્સ સુધી);
• નોટરી દ્વારા દસ્તાવેજોનું પ્રમાણપત્ર (લગભગ 1,300 રુબેલ્સ);
• રાજ્ય ફરજ (4,000 રુબેલ્સ);
• પ્રિન્ટીંગ ઉત્પાદન (1,000 રુબેલ્સ);
• બેંક ખાતું ખોલવું (2,000 રુબેલ્સ સુધી).

એન્ટરપ્રાઇઝના નામમાં સંક્ષિપ્તમાં સંસ્થાકીય અને કાનૂની સ્વરૂપ અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, પ્રવૃત્તિની દિશા વિશેની માહિતી હોવી આવશ્યક છે.

તમે ત્રણ વિકલ્પોમાંથી એકનો ઉપયોગ કરીને કાનૂની સરનામું મેળવી શકો છો:

• જગ્યા ભાડે અથવા ખરીદી;
• આવી LLC સેવાઓ પ્રદાન કરતી અન્ય કંપની પાસેથી કાનૂની સરનામું ખરીદો;
• સ્થાપકના ઘરના સરનામા પર એલએલસીની નોંધણી.

આ પછી, તમારે એન્ટરપ્રાઇઝના OKEVD કોડ્સ સૂચવવા આવશ્યક છે. કાયદાકીય પેઢી માટે, આ 74.1 કાનૂની, એકાઉન્ટિંગ અને ઓડિટીંગ પ્રવૃત્તિઓ છે. પછી, અમે અધિકૃત મૂડી સાથે સમસ્યાનું નિરાકરણ કરીએ છીએ. કલાના કલમ 2 અનુસાર અધિકૃત મૂડી. સપ્ટેમ્બર 2014 ના રશિયન ફેડરેશનના સિવિલ કોડના 66.2 માત્ર પૈસામાં ફાળો આપી શકાય છે.

આ પછી, સ્થાપકોની મીટિંગ કરવી અને એલએલસી બનાવવાના નિર્ણય પર દસ્તાવેજ તૈયાર કરવો અથવા એકમાત્ર સ્થાપકનો નિર્ણય તૈયાર કરવો જરૂરી છે. આ પછી, તમારે કંપનીનું ચાર્ટર બનાવવું જોઈએ અને નોંધણીના નીચેના તબક્કાઓ પર સીધા જ આગળ વધવું જોઈએ:

• ફોર્મ P11001 માં નોંધણી માટે અરજી દોરો;
• અમે રાજ્ય ફી ચૂકવીએ છીએ;
• કરવેરા પ્રણાલી પસંદ કરો (શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ 15% ના દર સાથે સરળ કર પ્રણાલી હશે);
• એકત્રિત દસ્તાવેજો સબમિટ કરો.

જગ્યા અને સાધનો

ખુલ્લી હોવા છતાં કાયદો પેઢીજગ્યા ભાડે આપ્યા વિના શક્ય છે; ઓફિસની હાજરી નિઃશંકપણે એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રતિષ્ઠાને અસર કરશે. પ્રદાન કર્યા ત્યારથી કાનૂની સેવાઓકોઈપણ સામગ્રી અને તકનીકી પ્રક્રિયાઓ સાથે સંકળાયેલ નથી, લગભગ 50-100 ચોરસ મીટરના વિસ્તાર સાથેનો એક નાનો ઓરડો. મી પૂરતી હશે.

કંપનીની ઓફિસ તેનો ચહેરો બનતી હોવાથી તેના ઈન્ટિરિયર પર ગંભીરતાથી વિચાર કરવો જરૂરી છે. સુંદર ઓફિસ ફર્નિચર, એક ભવ્ય મીટિંગ ટેબલ અને અનુકૂળ સ્થળપરામર્શ માટે લાઇનમાં રાહ જોવી - આ બધી મોટે ભાગે નજીવી નાની વસ્તુઓ એકસાથે મુલાકાતીઓ પર હકારાત્મક છાપ ઉભી કરશે. સ્થાનો પણ કાળજીપૂર્વક પસંદ કરવા જોઈએ. ઓફિસની નજીક ઉપલબ્ધતા પરિવહન આદાનપ્રદાનઅને ગાંઠો કાયદાકીય પેઢી પસંદ કરવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવી શકે છે. પ્રારંભ કરવા માટે, ઓફિસ ફર્નિચરના માત્ર થોડા સેટ અને સંપૂર્ણ નવીનીકરણ પૂરતું છે.

કંપનીના કર્મચારીઓ

જો કંપનીના સ્થાપકો પાસે છે કાનૂની શિક્ષણ, તો પછી શરૂઆતમાં તેઓ સ્વતંત્ર રીતે સેવાઓ પ્રદાન કરી શકે છે, પરંતુ જેમ જેમ વ્યવસાયનો વિકાસ થાય છે, તેમ તેમ નીચેના હોદ્દાઓ સાથે સ્ટાફને સ્ટાફ કરવો જરૂરી છે:

• ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વકીલ;
• વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરતા વકીલ;
• કાનૂની સંસ્થાઓ સાથે કામ કરતા વકીલ;
• સચિવ
• કાનૂની સલાહકાર;
• કુરિયર
• એકાઉન્ટન્ટ

કુરિયરની સ્થિતિને પૂર્ણ-સમયના કામની જરૂર નથી, તેથી વિદ્યાર્થીઓને નોકરી પર રાખી શકાય છે.

નોટરીયલ અને હિમાયત પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટે, યોગ્ય દરજ્જો અને લાયસન્સ ધરાવતા કર્મચારીઓને રાખવા જરૂરી છે (ફેડરલ લોનો ભાગ 3 “નોટરી પર”, ફેડરલ કાયદો “રશિયન ફેડરેશનમાં હિમાયત અને હિમાયત પર” અને ફેડરલ કાયદો “ઓન લાઇસન્સિંગ" વ્યક્તિગત પ્રજાતિઓપ્રવૃત્તિઓ").

કંપનીની પ્રવૃત્તિઓ કેવી રીતે સ્થાપિત કરવી

આવા કિસ્સાઓમાં તે નુકસાન કરશે નહીં પગલાવાર સૂચનાઓ, પરંતુ કાનૂની પ્રવૃત્તિની સફળતા ઘણા ચોક્કસ સંજોગો પર આધારિત હોવાથી, તે ફક્ત આપી શકાય છે સામાન્ય ભલામણો. કાનૂની સેવાઓની દુનિયામાં ઘણા આશાસ્પદ ક્ષેત્રો છે, પરંતુ વર્તમાન સામાજિક-રાજકીય પરિસ્થિતિમાં તેમાંથી માત્ર કેટલાક ખાસ કરીને સુસંગત બને છે.

આજે નીચેની સેવાઓ ખાસ રસ ધરાવે છે:

1. પરામર્શ અને સમર્થન અમલીકરણ કાર્યવાહી;
2. સંસ્થા અને નોંધણીના ક્ષેત્રમાં પરામર્શ અને સહાય બાંધકામ કામ;
3. દેવાની ચૂકવણી માટે દબાણ કાનૂની પદ્ધતિઓ;
4. વિદેશી નાગરિકોની સલાહ લેવી;
5. વર્ક પરમિટ, રહેઠાણ પરમિટ અને નાગરિકતા મેળવવામાં કાનૂની સહાય;
6. અપીલ નિર્ણયોમાં સહાય કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓ.

કંપનીની પ્રવૃત્તિઓ ધીમે ધીમે વિકસાવવી જરૂરી છે. પ્રથમ, તમારે સંભવિત ગ્રાહકોનું વર્તુળ નક્કી કરવું જોઈએ જે તમને વેગ મેળવવા અને એન્ટરપ્રાઇઝ માટે આવકના સ્વીકાર્ય સ્તર સુધી પહોંચવાની મંજૂરી આપશે. મોટાભાગના ઉદ્યોગસાહસિકો તરત જ વીઆઈપી ગ્રાહકો સાથે સહકારના સ્તરે પહોંચવા માંગે છે, પરંતુ, એક નિયમ તરીકે, આ વિશિષ્ટ સ્થાન પહેલેથી જ કબજે કરવામાં આવ્યું છે, અને આવા બજારમાં તોડવું ખૂબ મુશ્કેલ છે. તેથી, કાનૂની સેવાઓ સાથે તમારી પ્રવૃત્તિ શરૂ કરવી વધુ સારું છે વ્યક્તિઓ, અને જેમ જેમ ધંધો વિકસે છે તેમ, સ્ટાફમાં વધારો કરો અને સેવાઓની શ્રેણીમાં વૈવિધ્ય બનાવો. કોઈ પણ સંજોગોમાં, સફળતા માટે કાનૂની સેવાઓના બજારનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ અને સ્પર્ધકોના અનુભવની જરૂર પડશે.

અન્ય કંપનીઓના કામકાજના કલાકોના આધારે તમારા શરૂઆતના કલાકો સેટ કરવાનું શ્રેષ્ઠ છે. મુલાકાતીઓની આરામ કંપનીના કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિકતા કરતાં ઓછી મહત્વની નથી, તેથી મુલાકાતીઓ તેમના વળાંકની રાહ જોતી વખતે કંટાળો ન આવે તેની ખાતરી કરવી જરૂરી છે.

ગ્રાહકો અને જાહેરાત ઝુંબેશ માટે શોધો

નોંધણી, ઓફિસ સ્પેસના સાધનો, સ્ટાફની ભરતી અને કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના સંગઠનને લગતા મૂળભૂત મુદ્દાઓને ઉકેલ્યા પછી, ગ્રાહકોની શોધ શરૂ કરવી જરૂરી છે. અત્યંત સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણમાં ક્લાયન્ટ બેઝ બનાવવું એ સૌથી મુશ્કેલ કાર્યોમાંનું એક છે જેનો સામનો નવા ઉદ્યોગસાહસિક કરે છે. આવા કિસ્સાઓમાં, કાનૂની સંસ્થાઓ વચ્ચેના સંભવિત ગ્રાહકોને તમારી પોતાની સેવાઓ સક્રિયપણે ઓફર કરીને તેમજ મિત્રોમાં માહિતીનો પ્રસાર કરીને પ્રારંભ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

વહેલા અથવા પછીના સમયમાં સમજણ આવે છે કે સારી રીતે વિચારેલા જાહેરાત ઝુંબેશ વિના આ વ્યવસાયમાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવી લગભગ અશક્ય છે. તેથી, કાયદાકીય પેઢી ખોલવાની કિંમત વિશેના પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે, જાહેરાતની કિંમત ધ્યાનમાં લેવી જરૂરી છે, જે કેટલીકવાર અન્ય તમામ પ્રારંભિક ખર્ચ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધી શકે છે.

વિકાસના યુગમાં માહિતી ટેકનોલોજીઅત્યંત એક મહત્વપૂર્ણ ઘટકદરેક વ્યવસાયિક પ્રવૃતિ માટે ઈન્ટરનેટ સ્પેસમાં કંપનીની સારી રીતે વિચારેલી રજૂઆત જરૂરી છે. એક સુખદ અને કાર્યાત્મક વેબસાઇટ ઓનલાઈન પ્રમોશનમાં મુખ્ય કડી બનશે. પ્રમોશન માટે, SEO વેબસાઇટ ઑપ્ટિમાઇઝેશન અને સંદર્ભિત જાહેરાત જેવા સાધનોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે.

વેબસાઈટનું SEO ઓપ્ટિમાઈઝેશન તમને શોધ ક્વેરી સાથે વેબસાઈટ સામગ્રીના અનુપાલનની ડિગ્રી વધારીને, તેમજ વેબસાઈટની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરીને શોધ પરિણામોની રેન્કિંગમાં તેની સ્થિતિ વધારવા માટે પરવાનગી આપે છે. આ કાર્ય પછી, સંભવિત ગ્રાહકો માટે સાઇટ શોધવાનું સરળ બનશે.

સંદર્ભિત જાહેરાત સેવાઓ Google Adwords અને Yandex Direct તમને સંલગ્ન નેટવર્ક્સમાં અસરકારક જાહેરાત ઝુંબેશ ચલાવવાની મંજૂરી આપે છે. સંદર્ભિત જાહેરાતનો અસંદિગ્ધ ફાયદો એ છે કે માત્ર લક્ષ્ય પ્રેક્ષકોને જ જાહેરાત પ્રદર્શિત કરવાની ક્ષમતા, અને પ્રક્રિયા માટે નહીં, પરંતુ ઝુંબેશના પરિણામ માટે ચૂકવણી કરવાની ક્ષમતા. નવા ગ્રાહકોના પ્રવાહમાં નોંધપાત્ર વધારો પ્રથમ મહિનાના અંતમાં પહેલેથી જ નોંધવામાં આવી શકે છે.

નવા ગ્રાહકોને આકર્ષવાની બીજી રીત- મફત કાનૂની પરામર્શ સેવાઓના કાર્યમાં ભાગીદારી. સેવા સાથે સંકળાયેલા નિષ્ણાતો તેમની સંપર્ક માહિતી વપરાશકર્તાઓને આપી શકે છે જેઓ પાછળથી કંપનીના ગ્રાહકો બની શકે છે.

કાનૂની સંસ્થાઓ માટે તાલીમ અને સેમિનારનું આયોજન સારા પરિણામો લાવે છે. મેનેજરો અને વિભાગોના વડાઓ સ્વેચ્છાએ વિવિધ ઇવેન્ટ્સમાં ભાગ લે છે જે તેમની લાયકાતો સુધારવામાં મદદ કરે છે. વ્યવસાયિક પ્રસ્તુતિ અને તમારી સેવાઓની અનુકૂળ રજૂઆત તમને નિયમિત ગ્રાહકો મેળવવાની મંજૂરી આપે છે.

ગ્રાહક આધારને વિસ્તારવા માટે કોલ્ડ કોલિંગ યુક્તિઓનો પણ ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. ઘણી કંપનીઓનું કદ તેમને પોતાનો કાનૂની વિભાગ ખોલવાની મંજૂરી આપતું નથી, પરંતુ આ વ્યવસાયની પ્રક્રિયામાં સલાહ લેવાની જરૂરિયાતને દૂર કરતું નથી. આ પ્રકારની સેવા કરાર હેઠળ અથવા વ્યવસાયિક ભાગીદારો વચ્ચે જાહેરાતના બદલામાં પ્રદાન કરી શકાય છે. પ્રવૃત્તિની શરૂઆતમાં, આવી પદ્ધતિઓ તમને ઝડપથી નવા ગ્રાહકો મેળવવાની મંજૂરી આપે છે.

અને, અલબત્ત, કંપનીના પ્રમોશનમાં એક નોંધપાત્ર પરિબળ છે ઉચ્ચ ગુણવત્તાસેવાઓ પૂરી પાડવામાં આવે છે. સંતુષ્ટ ગ્રાહકો તેમના મિત્રો વચ્ચે મફત જાહેરાત કરશે.

વ્યવસાય યોજના

શરૂઆતના ઉદ્યોગપતિઓ મોટે ભાગે પ્રશ્ન પૂછે છે: « શરૂઆતથી કાયદો પેઢી ખોલવા માટે કેટલો ખર્ચ થાય છે? સ્પષ્ટ બિઝનેસ પ્લાન તૈયાર કરીને, તમે કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના પ્રથમ મહિનામાં નાણાકીય ખર્ચ અને આવકની આગાહી કરી શકો છો.

તેથી, સ્ટાર્ટ-અપ ખર્ચમાં ત્રણ ઘટકોનો સમાવેશ થશે:

• નોંધણી ખર્ચ (લગભગ 20,000 રુબેલ્સ);
• સાધનો અને ઓફિસ ભાડે આપવા માટેનો ખર્ચ (10,000-70,000 રુબેલ્સ);
• ભંડોળ વેતન(લાયકાતના સ્તર અને કર્મચારીઓની સંખ્યા પર આધાર રાખે છે અને લગભગ 300,000-400,000 રુબેલ્સ છે, અને 0 - જો તમે એકલા કામ કરવાનું શરૂ કરો છો);
• જાહેરાત ઝુંબેશની કિંમત (50,000 થી 100,000 રુબેલ્સ અને તેથી વધુ, અને 200-1000 રુબેલ્સ - જો તમે સંલગ્ન પ્રોગ્રામ દ્વારા કામ કરવાનું શરૂ કરો છો).

આમ, આ વ્યવસાય પ્રોજેક્ટના અમલીકરણ માટે સ્ટાર્ટ-અપ ખર્ચ 30,000-100,000 રુબેલ્સની રેન્જમાં છે. નફો ગ્રાહકોની સંખ્યા, કર્મચારીઓના પગાર અને સેવાઓની કિંમત પર નિર્ભર રહેશે.

ચાલો તેનો સરવાળો કરીએ

શું કાયદાકીય પેઢી ખોલવી નફાકારક છે?આ પ્રશ્નનો ચોક્કસપણે જવાબ આપવો મુશ્કેલ હશે. કોઈપણ વ્યવસાયની સફળતા બજારની સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરવાની અને નવી તકોના ઉદભવને પૂરતા પ્રમાણમાં પ્રતિસાદ આપવાની કંપનીના નેતાની ક્ષમતા પર આધારિત છે. ઈન્ટરનેટ માર્કેટના વિકાસે તમારા વ્યવસાયને બનાવવા અને પ્રમોટ કરવા માટે ઘણા નવા માળખા બનાવ્યા છે. આ સંદર્ભમાં, ઘણી પરિસ્થિતિઓ ઊભી થાય છે જેને કાનૂની મૂલ્યાંકન, તેમજ લાયક નિષ્ણાતોની સહાયની જરૂર હોય છે. આશાસ્પદ દિશાઓમાં કાર્ય કરવાની કંપનીની ક્ષમતા તેની સમૃદ્ધિની ખાતરી આપે છે.

સફળ શરૂઆત માટે, મોટા પ્રારંભિક રોકાણ મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ જરૂરી નથી. પ્રક્રિયા અને વ્યાવસાયીકરણને ગોઠવવા માટેનો યોગ્ય અભિગમ તમને સફળતા પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે.

અમે શરૂ કરીએ તે પહેલાં

કાનૂની સેવાઓ માટેનું બજાર ખૂબ વિશાળ છે, ત્યાં ઘણી બધી દિશાઓ છે. નોંધણી શરૂ થાય તે પહેલાં ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિતમારે પ્રવૃત્તિનો પ્રકાર પસંદ કરવાની જરૂર છે. સ્ટાર્ટ-અપ કંપની કાનૂની પ્રવૃત્તિઓના સમગ્ર સ્પેક્ટ્રમને આવરી લેવામાં સક્ષમ હોવાની શક્યતા નથી. પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની સંખ્યાની પસંદગી અંગે વકીલોમાં કોઈ સર્વસંમતિ નથી. કેટલાક માને છે કે નવા આવનારાઓએ પોતાને પાતળું ન ફેલાવવું જોઈએ; તે સલાહભર્યું છે કે એક અથવા ઘણા ક્ષેત્રોમાં પ્રતિષ્ઠા પ્રાપ્ત કરવી અને ચોક્કસ સફળતા પ્રાપ્ત કર્યા પછી જ સેવાઓની શ્રેણીને વિસ્તૃત કરવી. પરંતુ એક અભિપ્રાય છે કે ચોક્કસ રીતે વધુ અનુભવી કંપનીઓ સાથે સ્પર્ધા કરવી પણ અત્યંત મુશ્કેલ છે, અને યુવા કંપની માટે વૈવિધ્યતાને પસંદ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

તમે પરંપરાગત ક્ષેત્રોમાં સેવાઓ પ્રદાન કરી શકો છો: નાના અને મોટા વ્યવસાયોને કાનૂની સહાય, વ્યક્તિઓને કાનૂની સેવાઓ, દેવું વસૂલવું, બૌદ્ધિક સંપત્તિની નોંધણીમાં પ્રવૃત્તિઓ.

ટેકનોલોજી અને ઉદ્યોગસાહસિકતાના વિકાસ સાથે, નવા પ્રકારની કાનૂની સેવાઓ ઉભરી રહી છે. ઈ-કોમર્સ સાથે સંકળાયેલા સાહસિકોને કાનૂની સહાયની જોગવાઈ એ ખૂબ જ આશાસ્પદ ક્ષેત્ર છે. ઉપરાંત, કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓના અપીલ નિર્ણયો માટેની સેવાઓ, નોંધણી અને કાનૂની સેવાઓ, બાંધકામ કાયદો અને અન્ય ઘણી બધી માંગ છે.

તમારા શહેરમાં કઈ સેવાઓની સૌથી વધુ માંગ છે તે શોધો. ભાવિ સ્પર્ધકો સાથે ચેટ કરો, વિશ્લેષણ કરો કે કયા ક્ષેત્રોમાં વિશિષ્ટ કબજો છે. કાયદાની પ્રેક્ટિસ ખોલતા પહેલા, ઓછામાં ઓછા કેટલાક સંભવિત ગ્રાહકોને શોધવાનો પ્રયાસ કરો. સક્ષમ અને મહત્તમ બનાવવું મહત્વપૂર્ણ છે વિગતવાર વ્યવસાય યોજના, તમામ સંભવિત જોખમોની ધારણા કરવાનો પ્રયાસ કરો.

મુખ્ય જોખમો

ફોજદારી કાયદામાં નિષ્ણાત વકીલો સૌથી વધુ જોખમનો સામનો કરે છે. ગુનેગારો સાથે વ્યવહાર કરવાની જરૂરિયાત હંમેશા ચોક્કસ ભય સાથે સંકળાયેલી હોય છે.

જો તમે સૌથી વધુ નફાકારક ક્ષેત્રોમાંથી એક પસંદ કરો છો, તો તમારે ઉચ્ચ સ્પર્ધાનો સામનો કરવો પડશે. સફળ કાનૂની પ્રેક્ટિસ માટે અનુભવ અને ઉપયોગી સંપર્કો અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. સૌથી ઉચ્ચ શિક્ષિત અને પ્રતિભાશાળી નવોદિત પણ યુવાન કંપની માટે ગ્રાહકો શોધવાનો પ્રયાસ કરવામાં ગંભીર મુશ્કેલીઓનો અનુભવ કરશે. સામાન્ય રીતે, અનુભવ સરકારી કામ દ્વારા અથવા અન્ય કંપનીમાં કામ કરતી વખતે પ્રાપ્ત થાય છે.

કાયદો સતત બદલાતો રહે છે. વકીલે કાળજીપૂર્વક નિરીક્ષણ કરવું જોઈએ સહેજ ફેરફારો, કૌશલ્યો સુધારવા અને કાનૂની માળખાને અપડેટ કરો.

ખૂબ સૌથી વધુલોકોને મફત સલાહ આપવા માટે ગણવામાં આવશે. તેનું ચુસ્તપણે પાલન કરવું જરૂરી છે નાણાકીય યોજના. આ તદ્દન મુશ્કેલ છે, કારણ કે તમારે અન્ય લોકોની સમસ્યાઓ સાથે સતત સંપર્કમાં રહેવું પડશે.

પણ સૌથી વધુ સફળ કંપનીઓએક ભૂલને કારણે તેમના તમામ ગ્રાહકો ગુમાવી શકે છે. ગોપનીયતા અને સંપૂર્ણ નૈતિક રીતે કામ કરવું અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. કર્મચારીઓની ભરતી ઉચ્ચ કક્ષાએ થવી જોઈએ.

"કાયદેસર પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તેના પર પગલા-દર-પગલાની સૂચનાઓ"

સ્થાન

પ્રતિષ્ઠિત અને આદરણીય કંપની માટે, શહેરના કેન્દ્રમાં એક ઓફિસ, વૈભવી વાતાવરણ અને ગ્રાહકોને સફળતા દર્શાવતી અન્ય વિશેષતાઓ મહત્વપૂર્ણ છે. સ્ટાર્ટ-અપ લો ફર્મ્સ માટે, આવી બાબતો મહત્વની નથી. બિઝનેસ સેન્ટરમાં એક નાની પણ યોગ્ય ઓફિસ તમારા માટે પૂરતી છે. તમે કેન્દ્રીય વિસ્તારોમાં નહીં, પરંતુ અનુકૂળ પ્રવેશ સાથે જગ્યા ભાડે આપી શકો છો. તે મહત્વનું છે કે ગ્રાહકો ગૂંચવણભર્યા આંગણાઓ દ્વારા તમારી ઓફિસની શોધ ન કરે.

જો તમારી પાસે રૂમ ભાડે આપવા માટે ભંડોળ ન હોય, તો ગ્રાહકોને તેમની જગ્યા પર મીટિંગ ઓફર કરો. તમે તેને જેમ સ્થાન આપી શકો છો વધારાની સેવાઅને ગ્રાહકોના સમય અને પૈસાની કાળજી લેવી.

સાધનસામગ્રી

કાયદાકીય પેઢી ચલાવવા માટે, તમારે ઓફિસ સાધનોના પ્રમાણભૂત સેટની જરૂર છે. શરૂઆતમાં, તમે ન્યૂનતમ સાથે મેળવી શકો છો: ફર્નિચર, કમ્પ્યુટર, પ્રિન્ટર, કોપિયર અને ટેલિફોન.

જો તમારા વ્યવસાયમાં ગોપનીય દસ્તાવેજોનો સંગ્રહ કરવાનો સમાવેશ થાય છે, તો ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સલામત, સુરક્ષા સિસ્ટમ અથવા સુરક્ષા સેવાઓ છે.

ભવિષ્યમાં, જેમ જેમ તમારો સ્ટાફ અને ક્લાયન્ટ બેઝ વિસ્તરશે, તમે નવા સાધનો ખરીદશો અને વધારાની સેવાઓ પ્રદાન કરશો.

કર્મચારી

કાયદાકીય પેઢીનો માલિક હોવો જોઈએ સફળ ઉદ્યોગપતિ, તેના માટે વકીલનું લાઇસન્સ હોવું જરૂરી નથી. પરંતુ, કંપનીના કર્મચારીઓ માટે, ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણ, અનુભવ અને જવાબદારી જરૂરી છે. ગોપનીયતાના નિયમોનું પાલન કરવામાં સહેજ પણ ભૂલ, અપ્રમાણિકતા અથવા નિષ્ફળતા કંપનીની પ્રતિષ્ઠાને કાયમ માટે નષ્ટ કરી શકે છે.

પસંદ કરેલ ક્ષેત્રોમાં અનુભવી અને સક્ષમ વકીલોની જરૂર છે. તમે કયા પ્રકારની કાનૂની પ્રેક્ટિસ પસંદ કરો છો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. તમારા કર્મચારીઓની વ્યાવસાયીકરણ અને અશુદ્ધ પ્રતિષ્ઠા એ તમારી સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિ છે. જો તમારી પાસે પ્રારંભિક તબક્કે ઉચ્ચ પગાર ચૂકવવાની તક ન હોય, તો કંપનીની આવકની ટકાવારી ઓફર કરો. પરંતુ, તમારા ગૌણ અધિકારીઓને ગ્રાહકોની સંખ્યા વધારવા, ગુણવત્તાયુક્ત સેવાઓ પ્રદાન કરવામાં અને કંપનીની આવક વધારવામાં રસ હોવો જોઈએ.

એક સ્માર્ટ સેક્રેટરીની નિમણૂક કરવી અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે જે કોલનો જવાબ આપી શકે અને ગ્રાહકો માટે એપોઇન્ટમેન્ટ લઈ શકે. જો તમે ન્યૂનતમ પ્રારંભિક મૂડી સાથે પ્રારંભ કરી રહ્યાં છો, તો તમે કૉલનો જવાબ જાતે જ આપી શકો છો. ઓફિસમાંથી તમારી ગેરહાજરી દરમિયાન, ઘરેથી કામ કરતી વ્યક્તિ સેક્રેટરીની ફરજો બજાવી શકે છે. જેમ જેમ કૉલ્સની સંખ્યા વધે છે, તમે કૉલ સેન્ટર ભાડે લઈ શકો છો.

વકીલના કામમાં મોટા પ્રમાણમાં દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે. આવનારા દસ્તાવેજોને સૂચિબદ્ધ કરવા અને ગોઠવવા માટે સહાયક નિષ્ણાતોની જરૂર છે. તમે એક સચિવ શોધી શકશો જે શરૂઆતમાં આવી જવાબદારીઓ સંભાળી શકે. પરંતુ, ગોપનીયતા વિશે ભૂલશો નહીં. જો સુરક્ષાનું સ્તર અપૂરતું હોય અને માહિતી લીક થાય, તો તમે તમારા ગ્રાહકોને નુકસાન પહોંચાડી શકો છો, જે વ્યવસાયિક નીતિશાસ્ત્રના નિયમો અનુસાર અસ્વીકાર્ય છે.

દસ્તાવેજો અને લાઇસન્સ

કાયદાકીય પેઢી માટે નોંધણી અને કર તૈયારી મહત્વપૂર્ણ છે. બધી આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા ગેરકાનૂની સેવાઓમાં પરિણમશે અને તમારી બધી પ્રવૃત્તિઓમાં કોઈ કાનૂની બળ રહેશે નહીં.

તરીકે નોંધણી કરીને કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડી શકાય છે વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક. પરંતુ, આ ક્ષેત્રમાં, ઘણા ગ્રાહકો માટે કંપનીની સ્થિતિ મહત્વપૂર્ણ છે. નોંધણી માટે ગંભીરતા અને લઘુત્તમ દસ્તાવેજોનો સમૂહ સુનિશ્ચિત કરવાનો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ મર્યાદિત જવાબદારી કંપની હશે.

કરવેરા યોજના સરળ છે - ચોખ્ખા નફાના 15% સુધી રાજ્યની રકમમાં યોગદાન. કેટલાક કિસ્સાઓમાં ટેક્સ 6% છે.

લાયસન્સ દ્વારા પુષ્ટિ થયેલ ઉચ્ચ કાનૂની શિક્ષણ તમામ પ્રકારની પ્રવૃત્તિઓ માટે જરૂરી નથી:

1. લૉ ઑફિસ અથવા બારનું આયોજન કરવા માટે, તમારે લાયકાતની પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે અને શપથ લેવા પડશે.
2. નોટરીયલ પ્રવૃત્તિઓ કરવા માટે તમારે યોગ્ય લાઇસન્સ પણ મેળવવાની જરૂર છે.
3. ખાનગી ડિટેક્ટીવ પ્રવૃત્તિઓ કરવા માટે, તમારે રશિયન આંતરિક બાબતોના મંત્રાલય પાસેથી વિશેષ પરમિટ મેળવવી આવશ્યક છે.

નોંધણી કરતા પહેલા, કાયદામાં ફેરફારો વિશે જાણવાની ખાતરી કરો. કાનૂની માળખું નિયમિતપણે સુધારેલ છે અને, જ્યારે તમે તમારી પ્રવૃત્તિ શરૂ કરો છો ત્યારે કદાચ નવા ધોરણો અપનાવવામાં આવ્યા છે.

માર્કેટિંગ

એક આકર્ષક વ્યવસાય દરખાસ્ત તૈયાર કરો અને તમે તમારા ગ્રાહકો વચ્ચે જોવા માંગતા હો તે દરેકને મેઇલિંગ ગોઠવો. સૌથી મોટા સંભવિત ગ્રાહકોનો વ્યક્તિગત વાતચીતમાં સેવાઓની ઓફર સાથે સંપર્ક કરવો જોઈએ. ઉપયોગી સંપર્કો બનાવો. શરૂઆતમાં એવા લોકોને કેટલીક મફત સેવાઓ પ્રદાન કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે જેમની ભલામણો તમારી કંપની માટે ઉપયોગી થશે.

પ્રેસમાં મોંઘી જાહેરાતો કરતાં તમારી કંપનીની છબી માટે વધુ લાભ મેળવવા માટે એક જીતેલ કેસ અથવા ઉપયોગી પરામર્શ મદદ કરશે. આભારી ગ્રાહકો તરફથી મોંનો શબ્દ અને ભલામણો સૌથી વધુ છે અસરકારક રીતસફળતા હાંસલ કરો.

ફરી શરૂ કરો

કાનૂની સેવાઓ સૌથી વધુ ચૂકવણી કરવામાં આવતી અને સૌથી વધુ માંગવામાં આવતી આવકના પ્રકારોમાંની એક છે. જો તમારી પાસે યોગ્ય સ્ટાર્ટ-અપ મૂડી છે, તો શ્રેષ્ઠ નિષ્ણાતોને આકર્ષવામાં તમારા ભંડોળનો સિંહફાળો રોકાણ કરો. આ વ્યવસાયમાં, પ્રતિષ્ઠા, ખાસ કરીને પ્રારંભિક તબક્કે, સફળતાનો મુખ્ય ઘટક છે - સહેજ ભૂલ વિકાસની સંભાવનાને સમાપ્ત કરી શકે છે.

નાની મૂડી સાથે પ્રવૃત્તિ શરૂ કરવી પણ શક્ય છે, પરંતુ કર્મચારીઓ પર બચત અસ્વીકાર્ય છે. સર્જનાત્મકતા, જવાબદારી અને ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણ તમને સફળતા પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે.

અનાદિ કાળથી, લોકો વિવિધ રોજિંદા અને વ્યક્તિગત સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં મદદ કરવા માટે તેમના સ્માર્ટ અને વધુ અનુભવી ભાઈઓ તરફ વળ્યા. કાયદાઓનું સંપૂર્ણ જ્ઞાન અને સૌથી મુશ્કેલમાંથી રસ્તો શોધવાની ક્ષમતા જીવન પરિસ્થિતિઓશરૂઆતમાં તે ગુણગ્રાહકો માટે સાર્વત્રિક આદર લાવ્યા, અને પછી સારી આવક.
આજે, કાયદાકીય સંસ્થાઓ માંગ પ્રમાણે જ રહે છે, અને આ ક્ષેત્રમાં સારા નિષ્ણાતો શ્રમ બજારમાં ખૂબ મૂલ્યવાન છે. આ વકીલો જ ઘણીવાર પોતાનો વ્યવસાય ખોલે છે. કાનૂની વ્યવસાયને શાબ્દિક શરૂઆતથી વિકસાવવા માટે ભાવિ ઉદ્યોગપતિ પાસેથી માત્ર વ્યાવસાયિક પ્રતિભા જ નહીં, પણ નોંધપાત્ર નેતૃત્વ અને સંસ્થાકીય કુશળતા તેમજ સક્ષમ આયોજન કૌશલ્યની પણ જરૂર છે. અમે આ લેખમાં આ પ્રયાસમાં કેવી રીતે સફળ થવું તે વિશે વાત કરીશું.

બજાર વિશ્લેષણ

શરૂઆતથી કાનૂની વ્યવસાય શરૂ કરતા પહેલા, તમારા શહેરના મજૂર બજારને આવી સેવાઓની કેટલી જરૂર છે તેનું વિશ્લેષણ કરો.

વકીલ, ખાસ કરીને જો તે ખરેખર વ્યાવસાયિક હોય, તો તે ક્યારેય નિષ્ક્રિય બેસશે નહીં. યોગ્ય જાહેરાત સાથે, ક્લાયન્ટ્સ તેને શોધી શકશે, પછી ભલે કંપની શહેરની બહારની બાજુએ સ્થિત હોય.

કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે ઉદ્યોગસાહસિક માટે મોટા ખર્ચની જરૂર નથી. તેને મોંઘા વિશિષ્ટ સાધનો, વિશાળ મકાન અથવા સ્ટાફની ભીડની જરૂર નથી.

વકીલ કેટલી કમાણી કરે છે?

એક પ્રશ્ન જે દરેક નિષ્ણાતને ચિંતા કરે છે. જો ફર્મ ખુલે છે, પરંતુ પહેલાથી સ્થાપિત કાયદા નિગમમાં કામ કરતા હોય તેટલો સારો નફો ન લાવે તો શું? પગાર વ્યક્તિગત કામદારોઆ ઉદ્યોગ માસિક $3,000 સુધી પહોંચી શકે છે. પરંતુ, અલબત્ત, બધું કાર્ય અનુભવ, દિશા, તેમજ પ્રદેશમાં સ્પર્ધા પર આધારિત છે.

કાયદો એ સૌથી સ્પર્ધાત્મક વ્યવસાયોમાંનો એક છે. સફળતા હાંસલ કરવા માટે, તમારે ખૂબ જ સારા નિષ્ણાત બનવાની જરૂર છે, અથવા તોડવામાં સમર્થ હોવા જોઈએ. કંપનીને એલએલસીની નોંધણીની જરૂર છે, અને આ કાગળ છે, જે ઇચ્છિત થવા માટે ઘણું બધું છોડી દે છે.

IN વિવિધ પ્રદેશોન્યાયશાસ્ત્રના ક્ષેત્ર સાથે સંકળાયેલી કેટલીક વિશિષ્ટતાઓ છે. કાનૂની એન્ટરપ્રાઇઝ ખોલતા પહેલા, તેમને સ્પષ્ટ કરવાની ખાતરી કરો. સમજવા માટે.

વ્યવસાય યોજના

કાયદાકીય પેઢી માટે વ્યવસાય યોજના એ પ્રથમ વસ્તુ છે જે સક્ષમ મહત્વાકાંક્ષી ઉદ્યોગસાહસિકે કરવી જોઈએ. તબક્કાવાર તમારી ક્રિયાઓ ગોઠવો, દરેક તબક્કે કેટલી ફાઇનાન્સની જરૂર પડશે તેનો અંદાજ કાઢો અને પછી આ સમાન નાણાં ક્યાંથી મેળવવું તે શોધો. વાસ્તવમાં, પૈસા મેળવવાનું યોગ્ય રીતે સંચાલન કરતાં ઘણું સરળ છે.

નીચેના વિકલ્પો શક્ય છે:

1. ક્રેડિટ (તે શંકાસ્પદ છે કે કંપની આવા બલિદાનને પાત્ર છે);
2. તમારી મિલકતનું વેચાણ અથવા પ્રતિજ્ઞા;
3. દેવું (હું માનું છું કે માતાપિતા અને સંબંધીઓ ખુશીથી ટેકો આપશે જો તેઓને લાગે કે કંપની આશાસ્પદ છે);
4. ઘણા લોકો દ્વારા કંપની ખોલવી (મિત્રો સાથે મળીને, મૂડીને સમાન રીતે વિભાજીત કરો - અને નાણાકીય બોજ વધુ હળવો થશે);
5. રોકાણ (ભલે તમે સરકારી મદદ મેળવવાનું મેનેજ કરો છો અથવા તમે વ્યવસાયિક દેવદૂતને રસ લેવાનું મેનેજ કરો છો - તે હજુ પણ એક મોટી સફળતા હશે).

કાનૂની વ્યવસાય વિકસાવતા પહેલા, એક ઉદ્યોગસાહસિક નોંધણીના તબક્કામાંથી પસાર થાય છે.

કંપની આદરણીય દેખાવી જ જોઈએ. ગ્રાહકોના પ્રવાહને પ્રભાવિત કરતા આ મુખ્ય લિવર્સમાંનું એક છે, તેથી તેને LLC તરીકે નોંધણી કરાવવી શ્રેષ્ઠ છે. ટેક્સ સિસ્ટમ પસંદ કરો (ચુકવણી વિકલ્પો 15 અથવા 6% છે).

જગ્યા: પસંદગી માપદંડ

શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી ખોલતા પહેલા, યોગ્ય જગ્યા શોધો. તે ખૂબ જ નાની ઓફિસ હોઈ શકે છે. મુખ્ય બાબત એ છે કે તે ખૂબ જ બહારના વિસ્તારમાં સ્થિત નથી (જ્યાં સુધી તમે સમગ્ર શહેરમાં જાણીતા વકીલ ન બનો ત્યાં સુધી, પેઢી સરળતાથી સુલભ સ્થળોએ સ્થિત હોવી જોઈએ). આ રૂમમાં તમે અથવા તમારા સહાયકો ગ્રાહકો સાથે મુલાકાત કરશો, અને એકાઉન્ટિંગ અને અન્ય દસ્તાવેજો અહીં સંગ્રહિત કરવામાં આવશે.

એવું પણ સંભવ છે કે કર્મચારીઓ ગ્રાહકોના કોલનો જવાબ સીધા તેમના ઘરે આપશે. પછી ઓફિસ માત્ર ગ્રાહકો સાથે બેઠકો માટે જરૂરી છે.

સમારકામ અને સાધનો

નવીનીકરણ એ સૌથી મહત્વની વસ્તુ નથી કે જેના પર સ્ટાર્ટ-અપ લૉ ફર્મે ખર્ચ કરવો જોઈએ. જો કે, તે સ્થિતિના સૂચક તરીકે જરૂરી છે. જો રૂમ તટસ્થ રંગોમાં શણગારવામાં આવે તો તે શ્રેષ્ઠ છે. હળવા દિવાલો (પેઇન્ટ પસંદ કરો, વૉલપેપર ઓછું વિશ્વસનીય છે, અને તેને ધોવાનું સલાહભર્યું નથી), પ્લાસ્ટિકની બારીઓ, સારું ઓફિસ ફર્નિચર, ઘણા છોડ. દિવાલ પર લટકાવેલા પ્રમાણપત્રો અથવા ડિપ્લોમા હોય તો તે સારું છે.

તમને જે સાધનોની જરૂર પડશે તે ખૂબ જ ઓછી છે:

• કમ્પ્યુટર્સ;
• ફેક્સ;
• ટેલિફોન;
• સ્કેનર;
• પ્રિન્ટર;
• ઝેરોક્ષ;
• છાજલીઓ અને મંત્રીમંડળ;
• સલામત;
• કોષ્ટકો;
• આર્મચેર.

ઓફિસ સાધનો કંપનીના માલિક માટે પ્રમાણમાં સસ્તું છે, પરંતુ સાધનો અને સમારકામ પર બચત તે મૂલ્યવાન નથી. યાદ રાખો, તમારી પ્રથમ છાપ પર આધારિત હશે દેખાવઓફિસ

લૉ ફર્મ સ્ટાફ

સારી રીતે પ્રમોટ થયેલી કાયદાકીય પેઢીમાં નોકરી મેળવવા ઈચ્છુક લોકોની ક્યારેય અછત હોતી નથી, પરંતુ સ્ટાર્ટ-અપ લૉ ફર્મ અનુભવી વકીલોનું ધ્યાન આકર્ષિત કરે તેવી શક્યતા નથી. તાજેતરમાં જ કૉલેજમાંથી સ્નાતક થયા હોય તેવા યુવાનો સાથે પણ આવું થઈ શકે છે. જો વકીલ પાસે નામ કે કામનો અનુભવ ન હોય તો તે પૈસા કેવી રીતે બનાવી શકે? જો તમારી કંપની ઉભરતા નિષ્ણાતો માટે સ્પ્રિંગબોર્ડની ભૂમિકા નિભાવે છે, તો તે માત્ર તેમને જ નહીં, પરંતુ રાજ્યને પણ સેવા પ્રદાન કરશે.

તમે ઇન્ટરનેટ પર, વિશેષ વેબસાઇટ્સ પર, અખબારમાં જાહેરાત મૂકીને અને યુનિવર્સિટીઓ સાથે સીધી વાટાઘાટો કરીને યુવા કામદારોને શોધી શકો છો. શ્રેષ્ઠ વિદ્યાર્થીઓને ઇન્ટર્નશીપ કરવાની, નિબંધો લખવાની તક પૂરી પાડો અને સ્નાતક થયા પછી તેઓ તમારી સાથે નોકરી મેળવશે. તેમની તૈયારી ચકાસવા માટે, "પ્રવેશ પરીક્ષા" બનાવો. અનુભવી વકીલના માર્ગદર્શન હેઠળ "જોડીમાં કામ કરવું" માટે પ્રદાન કરવું પણ જરૂરી છે.

કુલ મળીને, ટીમની રચના નીચે મુજબ હશે:

• કેટલાક અનુભવી નિષ્ણાતો;
• યુવાન વકીલો;
• એકાઉન્ટન્ટ;
• સચિવ (એક અથવા વધુ);
• ક્લીનર;
• સુરક્ષા ગાર્ડ.

સુરક્ષા રક્ષકો અને દરવાન લગભગ $150 કમાય છે, સચિવો લગભગ $250 કમાય છે, અને વકીલો ચૂકવણી તરીકે વ્યવહારોની ટકાવારી લઈ શકે છે.

વિષય પર વિડિઓ વિષય પર વિડિઓ

જાહેરાત ઝુંબેશ

કાનૂની વ્યવસાય શરૂ કરવા ઈચ્છતા લોકોએ જાહેરાત પર મુખ્ય ભાર મૂકવો જોઈએ. દરેક કંપની ગ્રાહકોને આકર્ષવા માંગે છે, અને જાહેરાત એ આને સૌથી અસરકારક રીતે કરવાનો માર્ગ છે.

પ્રથમ, તમારી જાતને એક વેબસાઇટ બનાવો. સાઇટ કડક શૈલીમાં ડિઝાઇન કરેલી હોવી જોઈએ અને તેમાં કિંમતો અને મહત્તમ માહિતી હોવી જોઈએ. આ બાબત પ્રોગ્રામરોને સોંપો. રેડિયો, ટેલિવિઝન, ઈન્ટરનેટ પર જાહેરાતો ચલાવો, જાહેરાતો છાપો અને તેમને સબવેમાં, ધ્રુવો અને બોર્ડ પર ચોંટાડો, તમારી જાતને વ્યવસાય કાર્ડ બનાવો. મોટી કંપનીઓને તમારી સેવાઓ પ્રદાન કરો.

જે લોકો લો ફર્મ ખોલવા માંગે છે તેઓ સામાન્ય રીતે વકીલો હોવાના સ્ટીરિયોટાઇપ હોય છે. મેનેજરોની જેમ જ આ વૈકલ્પિક છે. આ બાબતમાં મુખ્ય વસ્તુ કઠોર પકડ અને પ્રક્રિયાને ગોઠવવાની ક્ષમતા છે. કંપની ખોલવા માટે કોઈ ખાસ ખર્ચની જરૂર નથી. આ રસપ્રદ, ઉપયોગી અને છે નફાકારક વ્યવસાયજ્યાં તમે આવક મેળવી શકો છો. આ બાબતમાં એક માત્ર વાસ્તવિક મુશ્કેલી એ છે કે સારા પ્રોફેશનલ્સની શોધ કરવી. જો વિદ્યાર્થીઓ અને નવા નિશાળીયા ખૂબ ઊંચા પગાર માટે કામ કરવા માટે સંમત થાય છે, તો તૈયાર નિષ્ણાતો તેમના કામનું મૂલ્ય જાણે છે. જ્યારે સ્ટાફની ભરતી કરવામાં આવે છે અને જાહેરાત ઝુંબેશ શરૂ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તમે તમારા પ્રયત્નોનું ફળ મેળવી શકો છો. તમારે પ્રથમ ગ્રાહકોની રાહ જોવી પડશે, પરંતુ જો તમે તમારી જાતને સારી રીતે બતાવશો, તો વધુ મુલાકાતીઓ નદીની જેમ વહેશે.

જેઓ કાનૂની શિક્ષણ અને કાયદાના ક્ષેત્રમાં અનુભવ ધરાવે છે, સમય જતાં તે એન્ટરપ્રાઇઝમાં ભીડ બની જાય છે. લાયકાતના ચોક્કસ સ્તર સુધી વિકસ્યા પછી, વકીલ શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી અને પોતાના માટે કામ કેવી રીતે કરવું તે વિશે વિચારે છે. આનો અર્થ છે પ્રતિષ્ઠા, ક્રિયાની સ્વતંત્રતા, વધુ આવક, પણ વધુ જવાબદારી.

આવા વ્યવસાયિક વિચારની સફળતા સીધી સ્ટાફના અનુભવ પર આધાર રાખે છે, અને કંપનીના માલિકે વકીલ હોવું જરૂરી નથી. કાયદાકીય પેઢી પરવાનાને પાત્ર નથી, તેથી નોંધણીની બાબતોમાં કોઈ મુશ્કેલીઓ નથી.

કાનૂની વ્યવસાયે કાનૂની ક્ષેત્રમાં વ્યાવસાયિકતા અને વ્યાપારી ભાવનાને જોડવી જોઈએ. આ એક અથવા બે લોકોના ગુણો હોઈ શકે છે: બિઝનેસ મેનેજર અને અનુભવી વકીલ. મેનેજરનું કાર્ય ગ્રાહકોને શોધવાનું અને આકર્ષવાનું છે, તેમજ કર્મચારીઓને પસંદ કરવાનું છે.

પ્રવૃત્તિનું ક્ષેત્ર પસંદ કરી રહ્યા છીએ

કાયદાકીય પેઢીના સંચાલન માટે ઘણા ક્ષેત્રો છે, જેમાં કાનૂની સંસ્થાઓની નોંધણી અને લિક્વિડેશન માટેની સેવાઓ સૌથી વધુ લોકપ્રિય છે. આ સૌથી સરળ વિકલ્પશરૂ કરવા માટે, કર્મચારીઓ પાસેથી વિશેષ લાયકાતની જરૂર નથી. પરંતુ આ ક્ષેત્રમાં ઘણી હરીફાઈ છે અને મોટા ખેલાડીઓ જે ઓછી કિંમતો ઓફર કરે છે.

લો ફર્મ માટે આશાસ્પદ શાખાઓની સૂચિ:

1. તમામ કાનૂની મુદ્દાઓ પર વ્યક્તિઓને સલાહ અને સહાયતા: નાગરિક, વહીવટી, તેમજ બેંકિંગ, જે ઘણી વાર ઉદભવે છે. ફોજદારી કાર્યવાહીમાં તમારો બચાવ કરવા માટે, તમારે વકીલની સ્થિતિની જરૂર છે.
2. કાયદાકીય વિવાદો અને અન્ય મુદ્દાઓના ક્ષેત્રમાં નાના વ્યવસાયોની સલાહ લેવી. મોટા સાહસો, એક નિયમ તરીકે, વિદેશી એજન્સીઓની સેવાઓનો આશરો લે છે.
3. કાનૂની સંસ્થાઓની નોંધણી અને લિક્વિડેશન એ ઓપનિંગ, રિ-રજિસ્ટ્રેશન અને લિક્વિડેશનમાં સહાય છે. રજિસ્ટ્રાર સેવાઓનો અર્થ છે બજારમાં પ્રવેશ માટે ઓછો અવરોધ, કામગીરીમાં સરળતા અને નિયમિત ગ્રાહકો.
4. કાનૂની સંસ્થાઓ માટે આઉટસોર્સિંગ અથવા સબ્સ્ક્રિપ્શન સેવાઓ, જેમાં કાનૂની મુદ્દાઓ પર કોર્પોરેટ ક્લાયન્ટ્સને સેવા આપવા માટેના કરારને સમાપ્ત કરવાનો સમાવેશ થાય છે, કરાર સંબંધ, દસ્તાવેજીકરણ વ્યવસ્થાપન, કર્મચારીઓની નોંધણી, સરકારી એજન્સીઓ સાથે સંપર્ક, કોર્ટમાં રજૂઆત વગેરે. આવા કામના ફાયદા છે સ્થિર આવકજો કે, સમસ્યાઓની વિશાળ શ્રેણીને સંબોધિત કરવાની જરૂર છે.

સ્માર્ટ પસંદગી પૂરી પાડવા માટે છે વિશાળ શ્રેણીલક્ષ્ય પ્રેક્ષકોને મહત્તમ બનાવવા માટે સેવાઓ.

કાયદાકીય પેઢીની નોંધણી

કાયદાકીય પેઢી માટે રાજ્ય નોંધણી એ માત્ર કાનૂની પ્રવૃત્તિ જ નહીં, પણ પ્રતિષ્ઠા પણ છે. શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી ખોલવાનું પગલું-દર-પગલાં વર્ણન:

• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક અથવા LLC તરીકે નોંધણી;
• માં નોંધણી ટેક્સ ઓફિસ, OKVED કોડ 74.11;
• કરવેરા પદ્ધતિની પસંદગી - આવકના 6% અથવા આવકના 15% ઓછા ખર્ચ;
• બેંક ખાતું ખોલવું;
• પેન્શન ફંડ સાથે નોંધણી.

એલએલસીની નોંધણીની કિંમતમાં કાનૂની સરનામાંની નોંધણી માટે 10-15 હજાર રુબેલ્સ, તેમજ બેંક ખાતામાં નાણાંના રૂપમાં 10 હજાર રુબેલ્સની અધિકૃત મૂડી (વિકલ્પોમાંથી એક) શામેલ છે. જો કે, જો તમે પ્રતિષ્ઠિત ક્લાયન્ટ્સ સાથે કામ કરવા જઈ રહ્યા હોવ તો માલિકીનું આ સ્વરૂપ વધુ સારું છે. સમગ્ર નોંધણી પ્રક્રિયા માટે 25 હજાર રુબેલ્સની જરૂર પડશે.

કાયદા અનુસાર, કાયદાની કચેરીએ વિશેષ દરજ્જો મેળવવો આવશ્યક છે, અને આવી સંસ્થા બનાવનાર વ્યક્તિએ પરીક્ષા પાસ કરવી જોઈએ અને શપથ લેવા જોઈએ.

ઓફિસ

કાયદાકીય પેઢીને ઓફિસની જરૂર હોય છે, જે શહેરના મધ્ય ભાગમાં સ્થિત હોવી જરૂરી નથી. તે બધું તમારી ક્ષમતાઓ અને ભાવિ પ્રવૃત્તિઓના સ્કેલ પર આધારિત છે. માટે નાની કંપનીસારી સમારકામમાં તમારે 25 ચોરસ મીટરના રૂમની જરૂર છે. ઓફિસ સેન્ટર અથવા ઓફિસ માટે પ્રથમ માળ ભાડે આપતી રહેણાંક ઇમારત યોગ્ય રહેશે. ભાડે આપવા માટે સસ્તી જગ્યાથી પ્રારંભ કરવું વધુ સારું છે (7-8 હજાર રુબેલ્સ), અને પછી સ્થાન વિકસિત થતાં બદલો.

જાહેરાત

મુખ્ય કાર્યઉભરતા ઉદ્યોગસાહસિક માટે એવા ગ્રાહકોને આકર્ષવા છે જેઓ નિયમિત બનશે અથવા અન્ય ગ્રાહકોને લાવશે. શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢીને કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવું? ઓનલાઈન એડવર્ટાઈઝીંગ અને આઉટડોર એડવર્ટાઈઝીંગ જેવી માનક પદ્ધતિઓ ઉપરાંત વ્યક્તિગત મીટીંગની જરૂર છે. કંપનીના માલિકો - સંભવિત ગ્રાહકો સાથે વાતચીત કરવા પર આ ઘણું કામ છે.

કંપનીના નામ વિશે વિચારો કે જે આદર, વિશ્વાસ અને સ્થિરતાની ભાવના જગાડે છે. સ્થાપકોની અટકોનો ઉપયોગ પણ પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવે છે. નામ વિકલ્પો: "સલાહકાર", "જામીનદાર", "ફોમિન અને ગોવોરોવની એજન્સી", વગેરે.

સૌથી સફળ પ્રમોશન પદ્ધતિઓ:

• Google અને Yandex પર સંદર્ભિત જાહેરાત.
• નિઃશુલ્ક ઑનલાઇન કન્સલ્ટિંગ સેવાઓ દ્વારા તમારી સેવાઓ પ્રદાન કરવી. આ તમને લોકોના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે પરવાનગી આપે છે, ત્યાં તમારી ક્ષમતાઓ દર્શાવે છે અને કરાર ડેટા પ્રદાન કરે છે.
• ફોર્મમાં સહકાર માટેની દરખાસ્તોનું વિતરણ સંપૂર્ણ પેકેજકિંમત અને સેવા વિકલ્પો સૂચવે છે.
• કૉલ્સ, મેનેજરો અને કંપનીના અધિકારીઓ સાથે વ્યક્તિગત બેઠકો.
• વધારાના પૈસા કમાવવા અને તમારી હાજરીને જાણવાની રીત તરીકે તાલીમ અને સેમિનારનું આયોજન કરવું.

પ્રતિષ્ઠિત કંપનીની છાપ આપવા માટે, તમારે તમારી પોતાની વેબસાઇટ બનાવવાની સાથે સાથે બિઝનેસ કાર્ડ્સની કાળજી લેવાની જરૂર છે. આવી બિઝનેસ કીટની ન્યૂનતમ કિંમત 15,000 રુબેલ્સ છે.

ફર્નિચર અને સાધનો

મુખ્ય ખર્ચ લૉ ઑફિસ ઑફિસને સજ્જ કરવા માટે જાય છે. આ કરવા માટે તમારે ખરીદી કરવાની જરૂર છે:

• ફર્નિચર - 20 હજાર રુબેલ્સ;
• કમ્પ્યુટર, પ્રિન્ટર, ફેક્સ, ટેલિફોન, વગેરે - 40 હજાર રુબેલ્સ;
• એર કન્ડીશનીંગ - 15 હજાર રુબેલ્સ;

કુલ: 75 હજાર રુબેલ્સ.

કર્મચારી

શરૂઆતથી કાનૂની વ્યવસાય એક વ્યાવસાયિક સાથે શરૂ કરી શકાય છે જે માલિક પણ છે, પરંતુ આદર્શ વિકલ્પ એ બે વકીલોની ભાગીદારી છે. કંપનીએ પ્રોફેશનલ્સને ભાડે આપવાનું પોસાય તે પહેલાં તેણે વેગ અને ગ્રાહકો મેળવવું જોઈએ.

એજન્સીને સહાયક સચિવની જરૂર પડશે. તેના કાર્યો: કૉલ્સ પ્રાપ્ત કરો, કરો નિયમિત કામ, ઇમેઇલ ન્યૂઝલેટર, દસ્તાવેજોનું છાપકામ અને સૉર્ટિંગ (14 હજાર રુબેલ્સથી પગાર).

સરળ કરવેરા પ્રણાલીનો ઉપયોગ કરીને કાયદાકીય પેઢીના એકાઉન્ટિંગમાં સરળ એકાઉન્ટિંગ હોય છે. સૌથી સહેલો રસ્તો એ છે કે ફ્રીલાન્સ એકાઉન્ટન્ટ (આઉટસોર્સિંગ) તરફ વળવું, તેની સેવાઓ માટે માસિક 3 હજાર રુબેલ્સ ચૂકવવું.

લૉ ફર્મ બિઝનેસ પ્લાન: રોકાણ, નફાકારકતા અને વળતર

કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે નોંધપાત્ર મૂડી રોકાણોની જરૂર રહેશે નહીં

શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે કેટલો ખર્ચ થાય છે (મૂડી રોકાણ):

• એલએલસીની નોંધણી - 25 હજાર રુબેલ્સ;
• ઓફિસ નવીનીકરણ - 30 હજાર રુબેલ્સ;
• ફર્નિચર અને સાધનો - 75 હજાર રુબેલ્સ
• વેબસાઇટ બનાવવી, વ્યવસાય કાર્ડ છાપવા - 15 હજાર રુબેલ્સ;
• જાહેરાત ખર્ચ - 10 હજાર રુબેલ્સ;
• સૉફ્ટવેર, ઇન્ટરનેટ, સુરક્ષા - 20 હજાર રુબેલ્સ;
• ઓફિસ સપ્લાયની ખરીદી - 5 હજાર રુબેલ્સ.

કુલ: 180 હજાર રુબેલ્સ

કાયદાકીય પેઢીની આવક તેની સેવાઓ માટેની ફી છે, જે માસિક આવક બનાવે છે.

ટેબલ. પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓમાંથી પ્રાપ્ત થયેલ ખર્ચ અને આવક

ટેબલ. કંપનીની નફાકારકતાની ગણતરી

ટેબલ. રોકાણના આકર્ષણની ગણતરી

દેખીતી રીતે, વળતર 4 મહિના નહીં, પરંતુ છ મહિના કરતાં વધુ હશે, કારણ કે પ્રથમ 2-3 મહિના બ્રેક-ઇવન પોઈન્ટ સુધી પહોંચવામાં ખર્ચવામાં આવે છે.

વ્યૂહરચના પસંદ કરી રહ્યા છીએ

કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તે પ્રશ્નનો જવાબ બહુપક્ષીય છે, જેમ કે સેવાઓની સંભવિત શ્રેણી છે. એક સફળ વ્યૂહરચના એ કાર્ય દરમિયાન વકીલો, ઓડિટીંગ અને સમાન એજન્સીઓ સાથે ભાગીદારી કરારો કરવા છે. તે જ સમયે, ખર્ચાળ નિષ્ણાતોના સ્ટાફ, મોટી ઑફિસ અને તેના જાળવણીના ખર્ચની જરૂર નથી. ભાગીદારીથી લાભ મેળવતી વખતે તમે તમારી વિશેષતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો.

આ લેખમાં અમે મુખ્ય પ્રશ્નોના જવાબ આપવાનો પ્રયત્ન કરીશું જેઓ તેમની ચિંતા કરે છે જેઓ હમણાં જ પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવા જઈ રહ્યા છે. અમે જાણીએ છીએ કે આ કેટલું મુશ્કેલ અને જોખમી છે અને અમે તમારા ધ્યાન પર રજૂ કરીએ છીએ પગલું દ્વારા પગલું અલ્ગોરિધમ, જેને અનુસરીને તમે તમારી ઉદ્યોગસાહસિક યાત્રાની શરૂઆતમાં ઓછા બમ્પ્સ મેળવશો:

પગલું 1. બજાર વિશ્લેષણ અને વિશેષતાનું નિર્ધારણ

પ્રેક્ટિસ પ્રોફાઇલ પસંદ કરી રહ્યા છીએ, એટલે કે. સ્પેશિયલાઇઝેશનની પસંદગી એ એક એવો પ્રશ્ન છે જે પ્રાથમિક આયોજનના તબક્કે શ્રેષ્ઠ રીતે નક્કી કરવામાં આવે છે. વ્યાવસાયિક સેવાઓના વ્યવસાયની વિશિષ્ટતા એ છે કે અહીં ફક્ત સાંકડા નિષ્ણાતોને જ મૂલ્ય આપવામાં આવે છે, અને "સામાન્ય પ્રોફાઇલ" સંભવિત ક્લાયંટમાં ઓછા વિશ્વાસને પ્રેરણા આપે છે. આના આધારે, તમારી પ્રેક્ટિસની શરૂઆતમાં, અમે વિશેષતા નક્કી કરવાની ભલામણ કરીએ છીએ.

ત્યાં કયા પ્રકારની વિશેષતાઓ છે?

અમારા અનુભવ, તેમજ અમારા ભાગીદારોના અનુભવના આધારે, તમે તમારી વિશેષતા નક્કી કરવા માટે 2 મુખ્ય માર્ગો લઈ શકો છો.

1. ગ્રાહકોના પ્રકાર દ્વારા- વ્યક્તિઓ અથવા કાનૂની સંસ્થાઓની સેવા કરવી. વિશેષતાનો સૌથી સરળ પ્રકાર જે તમને ગ્રાહકોને 2 માં વિભાજિત કરવાની મંજૂરી આપે છે મોટા જૂથોઅને એક બીજાની તરફેણમાં છોડી દો.
2. કાયદાના ક્ષેત્ર દ્વારા- ફોજદારી, સિવિલ, ટેક્સ, કસ્ટમ્સ, વગેરે. વ્યાવસાયિક દૃષ્ટિકોણથી, એક સાંકડો વિભાગ. તમે ભેગા અને વ્યવહાર પણ કરી શકો છો, ઉદાહરણ તરીકે, ફક્ત વ્યક્તિઓની નાદારી સાથે.

વિશેષતા કેવી રીતે પસંદ કરવી અને ભૂલ ન કરવી?

પ્રવૃત્તિ પ્રોફાઇલ કેવી રીતે પસંદ કરવી તે પ્રશ્નનો કોઈ સાર્વત્રિક જવાબ નથી. પરંતુ આ સમસ્યા માટે ઓછામાં ઓછા ત્રણ અભિગમો છે, જેમાંથી દરેક તેની પોતાની રીતે અસરકારક છે. તમારા માટે કયું પરિમાણ મુખ્ય હશે તે નક્કી કરો:

1. સ્પર્ધા.
   સૌથી ઓછી સ્પર્ધા સાથે વિશિષ્ટ સ્થાન પસંદ કરો. આ કરવા માટે, અલબત્ત, તમારે પહેલા તમારા પ્રદેશમાં સપ્લાય માર્કેટનું મૂલ્યાંકન કરવું પડશે.
2. વ્યવહારુ અનુભવ.
   કોર્ટમાં કેસો સંભાળવાનો વ્યવહારુ અનુભવ છે? કાયદાનું એક ક્ષેત્ર પસંદ કરો જેમાં તમે સંભવિત ક્લાયન્ટને આજે જ સફળ કેસનો કેસ સ્ટડી બતાવી શકો.
3. વ્યક્તિગત પસંદગીઓ.
   તમને સૌથી વધુ રસ હોય તેવા કાયદાના ક્ષેત્ર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. હા, તમે ખાલી એવો વિસ્તાર પસંદ કરી શકો છો જે તમારી નજીક હોય, રસપ્રદ હોય અને જેમાં તમે ખરેખર વિકાસ કરવા અને કામ કરવા માંગો છો. કામ પ્રત્યેનું વ્યક્તિગત વલણ ક્લાયંટ માટે એક મહત્વપૂર્ણ સૂચક છે.

વ્યાવસાયિક સેવાઓના ક્ષેત્રમાં વિશેષતા પસંદ કરવામાં મુખ્ય મુશ્કેલી એ છે કે કયા ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ માંગ છે તે સમજવા માટે પ્રેક્ષકોને તેમને ટેસ્ટિંગ અથવા ટેસ્ટ ડ્રાઇવ ઓફર કરીને સંપૂર્ણ રીતે "તપાસ" કરવી અશક્ય છે. તમારે સમજવું જોઈએ કે, એક યા બીજી રીતે, તમારે જોખમ લેવું પડશે, અને સમય જ કહેશે કે તે કેટલું વાજબી હશે.