કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી: નોંધણીથી કર્મચારીઓની પસંદગી સુધી. કાનૂની વ્યવસાય. કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી

દર વર્ષે, દેશ ઉચ્ચતમ માંથી ઘણા અનુભવી વકીલોને સ્નાતક કરે છે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ. ડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કર્યા હોવા છતાં, ક્ષેત્રમાં મહાન જ્ઞાન કાનૂની સેવાઓઅને એ હકીકત હોવા છતાં કે ખાલી જગ્યા હજુ પણ માંગમાં ગણવામાં આવે છે, દરેક જણ તેમની શોધવાનું સંચાલન કરતું નથી કાર્યસ્થળ.

એટલા માટે સમય સમય પર યુવાન નિષ્ણાતહું મારી પોતાની લો ફર્મ ખોલવા માંગુ છું. આ ઘણા કારણોને લીધે છે, જે કેટલીકવાર નજીકથી જોડાયેલા હોય છે:

• એક કાર્યસ્થળમાં સ્ક્વિઝ કરવાનો પ્રયાસ કરો મોટી સંખ્યામાંલોકો
• હાલની નોકરીમાં ખરાબ સંચાલન.
• ઓછો પગાર. સરેરાશ, રશિયામાં વકીલના પગારની કિંમત શ્રેણી 30,000 રુબેલ્સ સુધીની છે.
• કામ માટે બીજા શહેરમાં જવું જરૂરી છે. આના આધારે, અન્ય સમસ્યાઓ ઊભી થાય છે: એપાર્ટમેન્ટ શોધવું, મિત્રો અને પરિચિતો વિના અજાણ્યા વિસ્તાર, વૃદ્ધ માતાપિતા વતનકાળજી જરૂરી છે, વગેરે.
• મારે ફક્ત મારો પોતાનો વ્યવસાય કરવો છે.

ઓપનિંગ વ્યક્તિગત વ્યવસાયકાનૂની સેવાઓના ક્ષેત્રમાં, અન્ય કોઈપણ નવા વ્યવસાયની જેમ, ઘણી હકારાત્મક અને નકારાત્મક બાજુઓ ધરાવે છે. ફાયદાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• વ્યવસાયની માલિકીનો અર્થ એ છે કે નેતા બીજું કોઈ નહીં પણ પોતે ઉદ્યોગસાહસિક છે.
• આવકની રકમ પણ બોસ પર નહીં, પરંતુ ઉદ્યોગસાહસિક પર આધારિત રહેશે. વસ્તુઓ કેવી રીતે ચાલે છે તેના આધારે, આવક વધુ હોઈ શકે અથવા ન પણ હોય.
• ક્રિયાની સ્વતંત્રતા અને લવચીક કાર્ય શેડ્યૂલ. વધારાના કર્મચારીઓની ભરતી કરીને, તમે બિલકુલ કામ કરી શકતા નથી, પરંતુ તમારા પોતાના સ્ટાફને મેનેજ કરી શકો છો, જેમાં ક્યારેક વધારે સમય લાગતો નથી.
• નાણાકીય લાભ. જો ધંધો સફળ થાય, તો કંપનીના કર્મચારીઓની સંખ્યા હોવા છતાં, વધુ પૈસાકેસના સર્જકને જ પ્રાપ્ત થશે.
• તમારા પોતાના વ્યવસાયની માલિકી તમને વધુ પ્રતિષ્ઠા આપે છે. તે જેટલો સફળ છે, તેટલી તેની પ્રતિષ્ઠા વધારે છે.

તમારો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવાના મુખ્ય ગેરફાયદા નીચે મુજબ છે:

• સાઉન્ડ બિઝનેસ વ્યૂહરચના જરૂરી છે. યોગ્ય કે ખોટી વ્યૂહરચના પસંદ કરવા પર ઘણું નિર્ભર રહેશે. છેવટે, જો તે ખોટી રીતે પસંદ કરવામાં આવે તો, વ્યવસાય નિષ્ફળ થઈ શકે છે. આ કિસ્સામાં, તમામ જોખમો, નાણાકીય અને નૈતિક બંને, સર્જકના ખભા પર પડશે.
• રચનાના પ્રારંભિક તબક્કામાં ઘણો સમય, પ્રયત્ન અને પૈસાની જરૂર પડે છે. દરેક વસ્તુમાં રોકાણ કરવાની જરૂર પડશે: કંપની માટે બિલ્ડિંગનું બાંધકામ અથવા નવીનીકરણ, જરૂરી ફર્નિચરની ખરીદી, જાહેરાત વગેરે.
• અગાઉના બે મુદ્દાઓને આધારે, એક મોટી જવાબદારી ઉદ્યોગપતિના ખભા પર આવે છે. તમારે ખરાબ સમાચાર સહિત કોઈપણ પરિસ્થિતિને સ્વીકારવી પડશે. ધંધામાં સફળતા કે નિષ્ફળતા વિશે ઘણા વિચારો આવશે.

જો ખરાબ વિચારો, મોટા નાણાકીય ખર્ચ અને જવાબદારી ખૂબ ડરામણી નથી, તો પછી તમારો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવો એ યોગ્ય નિર્ણય હોઈ શકે છે. અને પછી તમારે દસ્તાવેજી સ્ટેજ શરૂ કરવાની જરૂર છે.

જરૂરી દસ્તાવેજો અને પરમિટ

તમારી પોતાની કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે, યોગ્ય શિક્ષણ હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ ખોલવા માટે પરવાનગી મેળવવી મહત્વપૂર્ણ છે. કંપનીની નોંધણી સંબંધિત સરકારી સંસ્થાઓમાં રશિયન ફેડરેશન નંબર 129-એફઝેડના ફેડરલ કાયદા અનુસાર હાથ ધરવામાં આવે છે.

તમે કાનૂની એન્ટિટી બનાવ્યા વિના એક વ્યક્તિ માટે કંપનીની નોંધણી કરી શકો છો અથવા (ની સાથે કંપની મર્યાદિત જવાબદારી) બધા સહભાગીઓમાં શેર અને જવાબદારીઓના વિભાજન સાથે એક અથવા વધુ વ્યક્તિઓ માટે.

બેમાંથી કોઈપણ કિસ્સામાં, નોંધણી માટે નીચેના દસ્તાવેજોની જરૂર પડશે:

• પાસપોર્ટ અને પાસપોર્ટની નકલો.
• એલએલસી અથવા વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે નોંધણી માટેની અરજી.
• રાજ્ય ફરજની ચુકવણીની ફરજિયાત પુષ્ટિ.
• (ઓલ-રશિયન ક્લાસિફાયર) અનુસાર પ્રવૃત્તિનો પ્રકાર પસંદ કરી રહ્યા છીએ આર્થિક પ્રકારોપ્રવૃત્તિઓ).

જ્યારે તમામ દસ્તાવેજો યોગ્ય માટે સબમિટ કરવામાં આવ્યા છે સરકારી સંસ્થાઓઅને નોંધણી પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત થશે, તમે વ્યવસાય યોજના બનાવવાનું શરૂ કરી શકો છો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમારે સેવાઓની શ્રેણી નક્કી કરવાની જરૂર પડશે.

સેવાઓની શ્રેણી

એક ઉદ્યોગસાહસિક કે જેઓ હમણાં જ નવો વ્યવસાય શરૂ કરી રહ્યા છે તેના માટે ભાવિ કંપનીના ગ્રાહકોને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની શ્રેણી અંગે નિર્ણય લેવો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. ઘણા લોકો સતત એક જ ભૂલ કરે છે, એક જ સમયે બધું જ પકડવાનો પ્રયાસ કરે છે. જો કંપની પાસે સાંકડી પ્રોફાઇલ હોય તો વિપરીત કરવું શ્રેષ્ઠ છે. આ રીતે ગ્રાહકોને ખરેખર ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી સેવાઓ પૂરી પાડવાનું શક્ય બનશે.

કાનૂની ક્ષેત્રમાં સેવાઓની શ્રેણીમાં શામેલ છે:

• નોંધણી.
• લિક્વિડેશન.
• વ્યક્તિગત સાહસિકોની પુનઃ નોંધણી.

આ ત્રણેય વિસ્તારોની સારી માંગ છે. વધુમાં, તેમની પાસે કોઈ વિશેષ કુશળતા હોવી જરૂરી નથી. પરંતુ, ઉપર વર્ણવેલ વિસ્તારો ખૂબ જ લોકપ્રિય હોવાથી, ત્યાં ઘણી હરીફાઈ પણ હશે.

માટે નવી કંપનીતમે તમારી મુખ્ય પ્રવૃત્તિ તરીકે નીચેનાને પસંદ કરી શકો છો:

• દસ્તાવેજીકરણ (કરાર, નિયમો, વગેરે)
• કોર્ટમાં હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ.
• મિલકત વિવાદ.

આવી નાની કાનૂની પ્રક્રિયાઓથી શરૂ કરીને, સમય જતાં તમે બાર વધારી શકો છો અને સેવાઓની શ્રેણીને વિસ્તૃત કરી શકો છો.

સરળ કાનૂની સલાહ પણ આશાસ્પદ દિશા માનવામાં આવે છે. હવે આ સેવા ફક્ત વિકાસશીલ છે, તેથી ત્યાં વધુ સ્પર્ધા નથી, પરંતુ ઘણા બધા ગ્રાહકો હોઈ શકે છે.

વકીલો સાથે પરામર્શ નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગસાહસિકોમાં તેમજ નવી મોટી કંપનીઓમાં લોકપ્રિય છે જેમણે પહેલેથી જ બજારમાં પોતાની જાતને સ્થાપિત કરી છે.

ઉપરથી જોઈ શકાય છે તેમ, ભાવિ કંપની કોઈપણ દિશામાં બનાવી શકાય છે. અહીં સેવાઓની શ્રેણી ખૂબ વિશાળ છે. પરંતુ એ યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે તમારે તેને સમજદારીપૂર્વક અને પ્રાધાન્યમાં એક વસ્તુ પર ભાર મૂકીને પસંદ કરવાની જરૂર છે.

સ્થાન પસંદ કરી રહ્યા છીએ

કાનૂની સંસ્થા માટે સ્થાનની શ્રેષ્ઠ પસંદગી ગણવામાં આવે છે શહેરનું કેન્દ્ર. આદર્શ વિકલ્પ એવી જગ્યા હશે જ્યાં નજીકમાં અન્ય કંપનીઓની ઑફિસો હોય. છેવટે, ક્લાયંટ માટે વિસ્તૃત નામવાળી કેટલીક શેરી કરતાં સ્થાન યાદ રાખવું સહેલું છે.

વધુમાં, શહેરના કેન્દ્રમાં સારી ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર છે અને ત્યાં જવા માટે ઘણા રસ્તાઓ છે. ક્લાયંટ માટે આ ખૂબ જ અનુકૂળ છે જ્યારે તે વિવિધ પરિવહનનો ઉપયોગ કરીને કંપની સુધી જઈ શકે છે, અને તે વિસ્તારમાં જતી માત્ર એક મિનિબસની રાહ જોવી નહીં.

જો બધું શ્રેષ્ઠ સ્થાનોકેન્દ્ર વ્યસ્ત છે, તમારે તેમાંથી એક પસંદ કરવાનું રહેશે મોટા વિસ્તારોએક શહેર જે વધુ ખરાબ રીતે યાદ કરવામાં આવશે નહીં.

સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે પસંદ કરેલ વિસ્તારમાં કંપની સાદી દૃષ્ટિમાં છે, એટલે કે, શેરીમાંથી. તે ઘણીવાર બને છે કે કેટલીક નાની કંપનીઓ આંગણામાં, ભોંયરામાં ક્યાંક સ્થિત છે. આ પ્રકારની ભૂલ ટાળવી જોઈએ. ક્લાયન્ટને બિલ્ડિંગ શોધવામાં થોડી મિનિટો લેવી જોઈએ, ઘણા કલાકો નહીં. નહિંતર, તેની ધીરજ સમાપ્ત થઈ શકે છે અને તે ચાલ્યો જશે.

જરૂરી સાધનો

ઓફિસ સ્પેસના પ્રકાર અનુસાર બધું ગોઠવવું શ્રેષ્ઠ છે. એટલે કે, તમારે ચોક્કસ ઓફિસ ફર્નિચર (ટેબલ, ખુરશીઓ, વગેરે) ખરીદવાની જરૂર છે અને કમ્પ્યુટર સાધનો(કોમ્પ્યુટર, MFPs, વગેરે). ઓફિસનો પુરવઠો (પ્રિંટિંગ પેપર, પેન વગેરે) ખરીદવાનો વિચાર સારો રહેશે.

ખાસ કંપનીઓ કે જેઓ આ સાથે કામ કરે છે તે રૂમની આંતરિક ડિઝાઇન અને બિલ્ડિંગના રવેશમાં મદદ કરી શકે છે. આમાંની ઘણી કંપનીઓ ટર્નકી રિપેર કરે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, બધું - પ્રોજેક્ટ વિકાસથી અમલીકરણ સુધી - તેમના ક્ષેત્રના નિષ્ણાતોને જાય છે. આખરે, ઉદ્યોગસાહસિકને તેના પ્રથમ ગ્રાહકો મેળવવા માટે તૈયાર જગ્યા આપવામાં આવશે.

કંપનીના કર્મચારીઓ

કર્મચારીઓ કોઈપણ કંપનીનો ચહેરો હોય છે. વ્યવસાયની સફળતા તેમના પર નિર્ભર છે. યુનિવર્સિટીમાં ઉદ્યોગસાહસિક સાથે અભ્યાસ કરનાર કંપનીમાં તમે જાણતા હોય તેવા લોકોને નોકરીએ રાખી શકો તો સારું છે. પરંતુ જો કોઈ ઉદ્યોગપતિએ કાયદાનો અભ્યાસ કર્યો નથી અથવા આવા પરિચિતો નથી, તો નિષ્ણાતોની શોધમાં ઘણો સમય લાગી શકે છે.

તમારે સ્થાનિક લેબર એક્સચેન્જોના સમર્થનની નોંધણી કરવી પડશે, અખબારો અથવા ઇન્ટરનેટ પર વિશેષ વેબસાઇટ્સ પર ખાલી જગ્યાઓ સબમિટ કરવી પડશે. દરરોજ તમારે ઇન્ટરવ્યુ લેવા પડશે, જે દરમિયાન તમે એક દિવસમાં મોટી સંખ્યામાં બેરોજગાર લોકોને સાંભળી શકશો. તમારે આ પ્રક્રિયા માટે અનુભવી મેનેજરને પણ રાખવાની જરૂર પડી શકે છે, જે રોકડ ખર્ચને નોંધપાત્ર રીતે અસર કરશે.

ભાવિ કર્મચારીઓ માટે પગારની ગણતરી કરવા માટે, તમારે એકાઉન્ટન્ટ શોધવાની જરૂર પડશે. તે જરૂરી રિપોર્ટિંગ પણ કરશે.

ઉપરાંત, ઉપરાંત મેનેજર, એકાઉન્ટન્ટ અને વકીલો, વધારાના કર્મચારીઓની ભરતી કરવી જરૂરી છે: ક્લીનર્સ, ફ્રીલાન્સ પ્રોગ્રામર્સ, ઇલેક્ટ્રિશિયન, પીઆર મેનેજર. આવશ્યક કામદારોના કામને ટેકો આપવા માટે વધારાના સ્ટાફની જરૂર છે.

જરૂરી કર્મચારીઓની મોટી સંખ્યાને ધ્યાનમાં રાખીને, તમે એક સરળ ભલામણનો ઉપયોગ કરી શકો છો - ફક્ત અનુભવી કર્મચારીઓને ભાડે રાખો. ચોક્કસ પ્રમાણમાં અનુભવ ધરાવતા અનુભવી કાર્યકર ઘણા બિનઅનુભવી વિદ્યાર્થીઓને બદલી શકશે. પરિણામે, કામની ગુણવત્તા વધુ સારી રહેશે, અને તમે ઓછી ચૂકવણી કરી શકો છો.

જાહેરાત અને ગ્રાહક શોધ

અગાઉ, વ્યવસાયના ગુણદોષ વિશે વાત કરતી વખતે, નોંધપાત્ર જાહેરાત ખર્ચ વિપક્ષમાં સૂચિબદ્ધ હતા. અલબત્ત, છેવટે, તમારા પોતાના પર ગ્રાહકોની શોધ ફક્ત મિત્રો અને પરિચિતો સુધી મર્યાદિત હોઈ શકે છે. સારી પ્રમોશનથી ધંધામાં સફળતા મળવાની શક્યતાઓ વધશે.

જો આપણે જાહેરાત વિશે સંક્ષિપ્તમાં વાત કરીએ, તો તે દરેક જગ્યાએ સેવા આપવાનું વધુ સારું છે. પરંતુ જો કંપનીની સેવાઓ સાંકડી પ્રોફાઇલની હોય, તો તમારે તે પ્રદાન કરવાની જરૂર છે જ્યાં સંભવિત લક્ષ્ય પ્રેક્ષકો સ્થિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો મુખ્ય સેવા વિલ બનાવતી હોય, તો પછી વૃદ્ધ લોકો ઇન્ટરનેટ પર જોવા મળે તેવી શક્યતા નથી; તેઓ અખબારો વધુ વાંચે છે.

આ બધા માટે તમે કરી શકો છો એક PR મેનેજરને હાયર કરો. એક લાયક અને અનુભવી નિષ્ણાત નવા ગ્રાહકોને આકર્ષવામાં અને અનુકૂળતા જાળવી શકશે બાહ્ય વાતાવરણકંપનીઓ

તમારી કાનૂની સેવાઓનો યોગ્ય રીતે પ્રચાર કેવી રીતે કરવો તે જાણવા માટે તમે નીચેનો વિડિયો જોઈ શકો છો:

વ્યવસાય ખર્ચ અને અંદાજિત નફાકારકતા

તે સ્પષ્ટ છે કે ખર્ચ નવો ધંધોતેના બદલે મોટી હશે, તમારે ઘણી બધી વસ્તુઓ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે જેના પર પૈસા ખર્ચવામાં આવશે. આ બધામાં મૂંઝવણમાં ન આવે તે માટે, તમે નવું બનાવવાની અંદાજિત કિંમત જોઈ શકો છો. કાયદો પેઢી:

• એલએલસીની નોંધણી માટે આશરે 20 હજાર રુબેલ્સનો ખર્ચ થશે.
• ફર્નિચર અને સાધનો - આશરે 100 હજાર રુબેલ્સ.
• જગ્યા અને તેના ભાડાની ગોઠવણી - 100 થી 130 હજાર રુબેલ્સ સુધી.
• સંચાર અને સૉફ્ટવેર ખર્ચ - 50 હજાર રુબેલ્સ સુધી.
• ઓફિસ - 5 હજાર રુબેલ્સ.
• પરિવહન ખર્ચ (વૈકલ્પિક) - 10 હજાર રુબેલ્સ.

કુલ અંદાજિત રકમ છે 295 થી 325 હજાર રુબેલ્સ સુધી.

કાનૂની ક્ષેત્રમાં વ્યવસાયની નફાકારકતા સેવાઓની પસંદગી પર આધારિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો આપણે અગાઉ પસંદ કરેલી સેવાઓની શ્રેણીને ધ્યાનમાં લઈએ, તો અમને મળે છે:

• કાનૂની પરામર્શ - 1500 ઘસવું.
• સંકલન કાનૂની દસ્તાવેજો- 3000 ઘસવું.
• કોર્ટમાં હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ - 40 હજાર રુબેલ્સ.
• પડકારરૂપ મિલકત - આશરે 40 હજાર રુબેલ્સ.

કુલ - બધી સેવાઓની સરેરાશ કિંમત 21,125 રુબેલ્સ.

ઉદાહરણ તરીકે, એક મહિનામાં 5 વકીલોએ 5 ગ્રાહકોને સેવા આપી, પછી આવક આ હશે:

• 5*5*21125 = રૂ. 528,125.

પ્રથમ મહિનાના ચોખ્ખા સરેરાશ નફાની ગણતરી કરવા માટે, તમારે કંપની બનાવવાના ખર્ચ (295 થી 325 હજાર રુબેલ્સ સુધી) અને કંપનીએ પ્રવૃત્તિના મહિના દરમિયાન કરેલા તમામ ખર્ચ (કર્મચારીઓના પગાર, કર, અન્ય ચૂકવણીઓ અને) બાદબાકી કરવાની જરૂર છે. ખર્ચ).

જેમની પાસે છે કાનૂની શિક્ષણઅને કાયદાના ક્ષેત્રમાં અનુભવ, સમય જતાં તે એન્ટરપ્રાઇઝમાં ભીડ બની જાય છે. લાયકાતના ચોક્કસ સ્તર સુધી વિકસ્યા પછી, વકીલ કેવી રીતે ખોલવું તે વિશે વિચારે છે કાયદો પેઢીશરૂઆતથી અને તમારા માટે કામ કરો. આનો અર્થ છે પ્રતિષ્ઠા, ક્રિયાની સ્વતંત્રતા, વધુ આવક, પણ વધુ જવાબદારી.

આવા વ્યવસાયિક વિચારની સફળતા સીધી સ્ટાફના અનુભવ પર આધાર રાખે છે, અને કંપનીના માલિકે વકીલ હોવું જરૂરી નથી. કાયદાકીય પેઢી પરવાનાને પાત્ર નથી, તેથી નોંધણીની બાબતોમાં કોઈ મુશ્કેલીઓ નથી.

કાનૂની વ્યવસાયે કાનૂની ક્ષેત્રમાં વ્યાવસાયિકતા અને વ્યાપારી ભાવનાને જોડવી જોઈએ. આ એક અથવા બે લોકોના ગુણો હોઈ શકે છે: બિઝનેસ મેનેજર અને અનુભવી વકીલ. મેનેજરનું કાર્ય ગ્રાહકોને શોધવાનું અને આકર્ષવાનું છે, તેમજ કર્મચારીઓને પસંદ કરવાનું છે.

પ્રવૃત્તિનું ક્ષેત્ર પસંદ કરી રહ્યા છીએ

કાયદાકીય પેઢીના સંચાલન માટે ઘણા ક્ષેત્રો છે, જેમાં કાનૂની સંસ્થાઓની નોંધણી અને લિક્વિડેશન માટેની સેવાઓ સૌથી વધુ લોકપ્રિય છે. આ સૌથી સરળ વિકલ્પશરૂ કરવા માટે, કર્મચારીઓ પાસેથી વિશેષ લાયકાતની જરૂર નથી. પરંતુ આ ક્ષેત્રમાં ઘણી હરીફાઈ છે અને મોટા ખેલાડીઓ જે ઓછી કિંમતો ઓફર કરે છે.

કાયદાકીય પેઢી માટે આશાસ્પદ શાખાઓની સૂચિ:

1. પરામર્શ અને સહાય વ્યક્તિઓતમામ કાનૂની મુદ્દાઓ પર: નાગરિક, વહીવટી, તેમજ બેંકિંગ, જે ઘણી વાર ઉદ્ભવે છે. ફોજદારી કાર્યવાહીમાં તમારો બચાવ કરવા માટે, તમારે વકીલની સ્થિતિની જરૂર છે.
2. કાનૂની વિવાદો અને અન્ય મુદ્દાઓના ક્ષેત્રમાં નાના વ્યવસાયોની સલાહ લેવી. મોટા સાહસો, એક નિયમ તરીકે, વિદેશી એજન્સીઓની સેવાઓનો આશરો લે છે.
3. કાનૂની સંસ્થાઓની નોંધણી અને લિક્વિડેશન એ ઓપનિંગ, રિ-રજિસ્ટ્રેશન અને લિક્વિડેશનમાં સહાય છે. રજિસ્ટ્રાર સેવાઓનો અર્થ છે બજારમાં પ્રવેશ માટે ઓછો અવરોધ, કામગીરીમાં સરળતા અને નિયમિત ગ્રાહકો.
4. કાનૂની સંસ્થાઓ માટે આઉટસોર્સિંગ અથવા સબ્સ્ક્રિપ્શન સેવાઓ, જેમાં કાનૂની મુદ્દાઓ પર કોર્પોરેટ ગ્રાહકોને સેવા આપવા માટેના કરારને સમાપ્ત કરવાનો સમાવેશ થાય છે, કરાર સંબંધ, દસ્તાવેજીકરણ વ્યવસ્થાપન, કર્મચારીઓની નોંધણી, સાથે સંપર્ક સરકારી એજન્સીઓ, કોર્ટમાં રજૂઆત વગેરે આવા કામના ફાયદા છે સ્થિર આવકજો કે, સમસ્યાઓની વિશાળ શ્રેણીને સંબોધિત કરવાની જરૂર છે.

સ્માર્ટ પસંદગી પૂરી પાડવા માટે છે વિશાળ શ્રેણીલક્ષ્ય પ્રેક્ષકોને મહત્તમ બનાવવા માટે સેવાઓ.

કાયદાકીય પેઢીની નોંધણી

કાયદાકીય પેઢી માટે રાજ્ય નોંધણી એ માત્ર કાનૂની પ્રવૃત્તિ જ નહીં, પણ પ્રતિષ્ઠા પણ છે. પગલું દ્વારા પગલું વર્ણનશરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી ખોલવી:

• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક અથવા LLC તરીકે નોંધણી;
• માં નોંધણી ટેક્સ ઓફિસ, OKVED કોડ 74.11;
• કરવેરા પદ્ધતિની પસંદગી - આવકના 6% અથવા આવકના 15% ઓછા ખર્ચ;
• બેંક ખાતું ખોલવું;
• પેન્શન ફંડ સાથે નોંધણી.

એલએલસીની નોંધણીની કિંમતમાં કાનૂની સરનામાંની નોંધણી માટે 10-15 હજાર રુબેલ્સનો સમાવેશ થાય છે, તેમજ અધિકૃત મૂડીબેંક ખાતામાં પૈસાના રૂપમાં 10 હજાર રુબેલ્સમાંથી (વિકલ્પોમાંથી એક). જો કે, જો તમે પ્રતિષ્ઠિત ક્લાયન્ટ્સ સાથે કામ કરવા જઈ રહ્યા હોવ તો માલિકીનું આ સ્વરૂપ વધુ સારું છે. સમગ્ર નોંધણી પ્રક્રિયામાં 25 હજાર રુબેલ્સની જરૂર પડશે.

કાયદા અનુસાર, કાયદાની કચેરીએ વિશેષ દરજ્જો મેળવવો આવશ્યક છે, અને આવી સંસ્થા બનાવનાર વ્યક્તિએ પરીક્ષા પાસ કરવી જોઈએ અને શપથ લેવો જોઈએ.

ઓફિસ

કાયદાકીય પેઢીને ઓફિસની જરૂર હોય છે, જે શહેરના મધ્ય ભાગમાં સ્થિત હોય તે જરૂરી નથી. તે બધું તમારી ક્ષમતાઓ અને ભાવિ પ્રવૃત્તિઓના સ્કેલ પર આધારિત છે. માટે નાની કંપનીસારી સમારકામમાં તમારે 25 ચોરસ મીટરના રૂમની જરૂર છે. ઓફિસ સેન્ટર અથવા ઓફિસ માટે પ્રથમ માળ ભાડે આપતી રહેણાંક ઇમારત યોગ્ય રહેશે. ભાડે આપવા માટે સસ્તી જગ્યાથી પ્રારંભ કરવું વધુ સારું છે (7-8 હજાર રુબેલ્સ), અને પછી સ્થાન વિકસિત થતાં બદલો.

જાહેરાત

મુખ્ય કાર્યનવા ઉદ્યોગસાહસિકનો ધ્યેય એવા ગ્રાહકોને આકર્ષવાનો છે કે જેઓ નિયમિત ગ્રાહકો બનશે અથવા અન્ય ગ્રાહકોને લાવશે. શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢીને કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવું? ઓનલાઈન એડવર્ટાઈઝીંગ અને આઉટડોર એડવર્ટાઈઝીંગ જેવી માનક પદ્ધતિઓ ઉપરાંત વ્યક્તિગત મીટીંગની જરૂર છે. કંપનીના માલિકો - સંભવિત ગ્રાહકો સાથે વાતચીત કરવા માટે આ ઘણું કામ છે.

કંપનીના નામ વિશે વિચારો કે જે આદર, વિશ્વાસ અને સ્થિરતાની ભાવના જગાડે છે. સ્થાપકોની અટકનો ઉપયોગ પણ પ્રચલિત છે. નામ વિકલ્પો: "સલાહકાર", "જામીનદાર", "ફોમિન અને ગોવોરોવની એજન્સી", વગેરે.

સૌથી સફળ પ્રમોશન પદ્ધતિઓ:

• Google અને Yandex પર સંદર્ભિત જાહેરાત.
• નિઃશુલ્ક ઑનલાઇન કન્સલ્ટિંગ સેવાઓ દ્વારા તમારી સેવાઓ પ્રદાન કરવી. આ તમને લોકોના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે પરવાનગી આપે છે, ત્યાં તમારી ક્ષમતાઓ દર્શાવે છે અને કરાર ડેટા પ્રદાન કરે છે.
• ફોર્મમાં સહકાર માટેની દરખાસ્તોનું વિતરણ સંપૂર્ણ પેકેજકિંમત અને સેવા વિકલ્પો સૂચવે છે.
• કૉલ્સ, મેનેજરો અને કંપનીના અધિકારીઓ સાથે વ્યક્તિગત બેઠકો.
• વધારાના પૈસા કમાવવા અને તમારી હાજરીને જાણવાની રીત તરીકે તાલીમ અને સેમિનારનું આયોજન કરવું.

પ્રતિષ્ઠિત કંપનીની છાપ આપવા માટે, તમારે તમારી પોતાની વેબસાઇટ બનાવવાની સાથે સાથે બિઝનેસ કાર્ડ્સની કાળજી લેવાની જરૂર છે. આવી બિઝનેસ કીટની ન્યૂનતમ કિંમત 15,000 રુબેલ્સ છે.

ફર્નિચર અને સાધનો

મુખ્ય ખર્ચ લૉ ઑફિસ ઑફિસને સજ્જ કરવા માટે જાય છે. આ કરવા માટે તમારે ખરીદી કરવાની જરૂર છે:

• ફર્નિચર - 20 હજાર રુબેલ્સ;
• કમ્પ્યુટર, પ્રિન્ટર, ફેક્સ, ટેલિફોન, વગેરે - 40 હજાર રુબેલ્સ;
• એર કન્ડીશનીંગ - 15 હજાર રુબેલ્સ;

કુલ: 75 હજાર રુબેલ્સ.

કર્મચારી

શરૂઆતથી કાનૂની વ્યવસાય એક વ્યાવસાયિક સાથે શરૂ કરી શકાય છે જે માલિક પણ છે, પરંતુ આદર્શ વિકલ્પ એ બે વકીલોની ભાગીદારી છે. કંપનીએ પ્રોફેશનલ્સને ભાડે આપવાનું પોસાય તે પહેલાં તેણે વેગ અને ગ્રાહકો મેળવવું જોઈએ.

એજન્સીને સહાયક સચિવની જરૂર પડશે. તેના કાર્યો: કૉલ્સ પ્રાપ્ત કરો, કરો નિયમિત કામ, ઇમેઇલ ન્યૂઝલેટર, દસ્તાવેજોનું છાપકામ અને વર્ગીકરણ (14 હજાર રુબેલ્સથી પગાર).

સરળ ટેક્સેશન સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરીને કાયદાકીય પેઢીના એકાઉન્ટિંગમાં સરળ એકાઉન્ટિંગ હોય છે. સૌથી સહેલો રસ્તો એ છે કે ફ્રીલાન્સ એકાઉન્ટન્ટ (આઉટસોર્સિંગ) તરફ વળવું, તેની સેવાઓ માટે માસિક 3 હજાર રુબેલ્સ ચૂકવવું.

લૉ ફર્મ બિઝનેસ પ્લાન: રોકાણ, નફાકારકતા અને વળતર

કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે નોંધપાત્ર મૂડી રોકાણોની જરૂર રહેશે નહીં

શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે કેટલો ખર્ચ થાય છે (મૂડી રોકાણ):

• એલએલસીની નોંધણી - 25 હજાર રુબેલ્સ;
• ઓફિસ નવીનીકરણ - 30 હજાર રુબેલ્સ;
• ફર્નિચર અને સાધનો - 75 હજાર રુબેલ્સ
• વેબસાઇટ બનાવવી, વ્યવસાય કાર્ડ છાપવા - 15 હજાર રુબેલ્સ;
• જાહેરાત ખર્ચ - 10 હજાર રુબેલ્સ;
• સૉફ્ટવેર, ઇન્ટરનેટ, સુરક્ષા - 20 હજાર રુબેલ્સ;
• ઓફિસ સપ્લાયની ખરીદી - 5 હજાર રુબેલ્સ.

કુલ: 180 હજાર રુબેલ્સ

કાયદાકીય પેઢીની આવક તેની સેવાઓ માટેની ફી છે, જે માસિક આવક બનાવે છે.

ટેબલ. પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓમાંથી પ્રાપ્ત થયેલ ખર્ચ અને આવક

ટેબલ. કંપનીની નફાકારકતાની ગણતરી

ટેબલ. રોકાણના આકર્ષણની ગણતરી

દેખીતી રીતે, વળતર 4 મહિના નહીં, પરંતુ છ મહિનાથી વધુ હશે, કારણ કે પ્રથમ 2-3 મહિના બ્રેક-ઇવન પોઈન્ટ સુધી પહોંચવામાં ખર્ચવામાં આવે છે.

વ્યૂહરચના પસંદ કરી રહ્યા છીએ

કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તે પ્રશ્નનો જવાબ બહુપક્ષીય છે, જેમ કે સેવાઓની સંભવિત શ્રેણી છે. એક સફળ વ્યૂહરચના એ કાર્ય દરમિયાન વકીલો, ઓડિટીંગ અને સમાન એજન્સીઓ સાથે ભાગીદારી કરારો કરવા છે. તે જ સમયે, ખર્ચાળ નિષ્ણાતોના સ્ટાફ, મોટી ઑફિસ અને તેના જાળવણીના ખર્ચની જરૂર નથી. ભાગીદારીથી લાભ મેળવતી વખતે તમે તમારી વિશેષતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો.

અમારા લેખના હીરો, ડેમિડ એમેલિયાનોવ, યુનિવર્સિટીમાં તેના ચોથા વર્ષમાં અભ્યાસ કરતી વખતે પોતાની કંપની બનાવી. તેણે, મેનેજર તરીકે કામ કરીને, કંપનીની નોંધણી કરી અને કાનૂની વિભાગના એકદમ અનુભવી વડા સહિત ઘણા કર્મચારીઓને નોકરીએ રાખ્યા. અલબત્ત, તમારે વકીલના શિક્ષણની જરૂર પડશે, પરંતુ, જેમ કે અમારા હીરો કહે છે, સિદ્ધાંત પ્રેક્ટિસથી ખૂબ જ અલગ છે, અને તમારા વ્યવસાયનું જ્ઞાન અનુભવ સાથે આવે છે. તેથી, જો તમે હજી સુધી તમારી ક્ષમતાઓમાં ખૂબ વિશ્વાસ ધરાવતા નથી, તો તમારે વધુ અનુભવી કર્મચારીઓની જરૂર પડશે, જેનું કાર્ય તમે ગોઠવશો. બાદમાં માટે, તમારી પાસે નેતૃત્વના ગુણો હોવા જોઈએ. અને તમારી જાતને ફક્ત આ ભૂમિકા સુધી મર્યાદિત કરશો નહીં: મેનેજર ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વકીલ હોવા જોઈએ.

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

જ્યારે મેં કંપની ખોલી ત્યારે મેં બજાર વિશ્લેષણ કર્યું ન હતું. આ ક્ષેત્રમાં મારા મિત્રો હતા, અને હું જાણતો હતો કે બજારમાં ઘણું કામ છે, સારા વકીલની હંમેશા માંગ રહે છે. પાછળથી, અલબત્ત, જેમ જેમ આપણે વિકસિત થયા, અમે બજારનો અભ્યાસ કરવાનું અને વિશિષ્ટતાઓનું વિશ્લેષણ કરવાનું શરૂ કર્યું. સામાન્ય વકીલ બનવું એ એક વસ્તુ છે, ચોક્કસ કાનૂની દિશા તરફ દોરી જવાની બીજી વસ્તુ છે. બધું કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. પ્રોફેશનલ બનવા માટે, તમારે કેટલાક ક્ષેત્રોમાં તમારી કૌશલ્યોને વધુ સારી બનાવવાની જરૂર છે, અન્યથા તમે ગુણવત્તાયુક્ત સેવા પ્રદાન કરી શકશો નહીં. તમારે ઘણા વિશિષ્ટ સ્થાનો પસંદ કરવાની જરૂર છે. તે અમે કર્યું છે. અમે ધીમે ધીમે ઘણા માળખામાં નિપુણતા મેળવી છે અને તેમાં કામ કરી રહ્યા છીએ. અમે ફક્ત નાના અને મધ્યમ કદના વ્યવસાયો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે - લિક્વિડેશન અને કંપનીઓની નોંધણી, નાદારી. કેટલીકવાર અમે ક્લાયન્ટ-બિઝનેસ માલિકોની વ્યક્તિગત બાબતોને અપવાદ તરીકે લઈએ છીએ. કયા વિશિષ્ટ સ્થાનો સૌથી વધુ નફાકારક હતા તે નિર્ધારિત કરવા માટે, સંશોધન કરવા માટે કામચલાઉ માર્કેટર્સની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. હું નવા નિશાળીયાને સલાહ આપું છું કે, જો ફંડ્સ પરવાનગી આપે તો માર્કેટર્સને તાત્કાલિક હાયર કરે અથવા તૃતીય-પક્ષ સંસ્થાનો સંપર્ક કરે. અથવા જાઓ, જેમ આપણે શરૂઆતમાં કર્યું હતું, અજમાયશ અને ભૂલ દ્વારા.

કાનૂની સેવાઓનું બજાર સંતૃપ્ત છે. દર વર્ષે ઘણી નવી પેઢીઓ ખુલે છે અને ઘણા વકીલો માને છે કે તેઓ પોતાની કંપની ખોલવા તૈયાર છે. પરંતુ, નિષ્ણાતો કહે છે કે, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી સેવાઓ પૂરી પાડનારા ઓછા બજાર સહભાગીઓ છે. જો કે, બજારની ચોક્કસ ટકાવારી પર કબજો કરવા માટે, તમારે નિપુણતાથી સેવાઓ પ્રદાન કરવાની અને સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. હાલમાં, બજારમાં ગુણવત્તા અને કિંમત તુલનાત્મક નથી: કંપનીઓ ઘણીવાર તેમની સેવાઓ માટે ઘણા પૈસા લે છે, પરંતુ કાર્ય પૂર્ણ કરતી નથી. જો તમે લાંબું અને ફળદાયી કામ કરવા માંગતા હો, તો તેમની ભૂલનું પુનરાવર્તન કરશો નહીં: જાણો કે તમારી સેવાઓની ગુણવત્તા જેટલી ઊંચી હશે, તમારી પાસે વધુ નિયમિત ગ્રાહકો હશે.

તમારે બજારની અન્ય કઈ ઘોંઘાટ જાણવાની જરૂર છે? કાયદામાં થતા ફેરફારોનું સતત નિરીક્ષણ કરવું જરૂરી છે. કારણ કે સર્વિસ લાઇનની સુસંગતતા આ ફેરફારો પર સીધો આધાર રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં અમે નોંધ્યું છે કે કાયદો ઘણી વાર બદલાય છે, આ આર્થિક કટોકટી અને સરકારના પ્રયાસોને કારણે છે નવું સ્તરવ્યવસાય સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા. આવી સ્થિતિમાં તરતા રહેવા માટે, તમારે હંમેશા વલણમાં રહેવાની, નવીનતાઓનો અભ્યાસ કરવાની, નવી દિશાઓ બનાવવાની અને પ્રેક્ટિસ કરવાની, કાયદામાં ફેરફારોને સમાવવા માટે તમારી સેવાઓને "પુનઃઆકાર" કરવાની જરૂર છે અને હંમેશા અપ-ટૂ-ડેટ અને નવી પ્રોડક્ટ પ્રદાન કરવી જરૂરી છે. ગ્રાહક

રોકાણ વોલ્યુમ

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

જનરલ મેનેજરકાનૂની કેન્દ્ર "જાણો"

8 વર્ષ પહેલાં, જ્યારે અમે કંપની ખોલી ત્યારે રોકાણ માટે માત્ર 50 હજાર રુબેલ્સની જરૂર હતી. અમે એક ઑફિસ ભાડે લીધી, સસ્તું ફર્નિચર ખરીદ્યું, અમે જાતે બેઠા, વકીલ રાખ્યા અને કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. ખસેડવાનું શરૂ કરવા માટે આ પૂરતું હતું. અમે અમારી કંપની વિશેની માહિતી સાથે પત્રિકાઓનું વિતરણ કરનારા પ્રમોટર્સને રાખ્યા. આ રીતે અમે અમારા પ્રથમ ગ્રાહકો મેળવવાનું શરૂ કર્યું.

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

કાનૂની કેન્દ્ર "ZNAT" ના જનરલ ડિરેક્ટર

કોઈએ મને વ્યવસાય કેવી રીતે કરવો તે શીખવ્યું નથી; અમે 12 ચો.મી.ની ઓફિસથી શરૂઆત કરી, પ્રતિ ચો.મી. દીઠ 400 રુબેલ્સ ચૂકવ્યા, આ ખૂણામાં પાંચ લોકો બેઠા હતા. હવે અમારી પાસે 200 ચો.મી.ની ઓફિસ છે, સમગ્ર રશિયામાં લાયક વકીલો અને ભાગીદારોનો સ્ટાફ છે.

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

કાનૂની કેન્દ્ર "ZNAT" ના જનરલ ડિરેક્ટર

અગાઉ, મેં ઘણી સ્થિતિઓ સંયુક્ત કરી હતી. તેઓ પોતે સેક્રેટરી હતા અને કોલનો જવાબ આપતા હતા. પરંતુ થોડા સમય પછી મને સમજાયું કે મારો સમય મૂલ્યવાન છે અને જો હું સેક્રેટરીને નોકરીએ રાખું તો હું વધુ પૈસા લાવી શકીશ. તેથી, કાર્યને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવું વધુ સારું નથી, પરંતુ આવનારા ટ્રાફિકને વધારવા માટે.

પગલું સૂચનો દ્વારા પગલું

તમારી પ્રવૃત્તિઓમાં, તમે, અલબત્ત, સરકારી એજન્સીઓના પ્રતિનિધિઓ સાથે, તેમજ ઓફિસ સપ્લાય સપ્લાયર્સ, સફાઈ સેવાઓ અને કુરિયર સેવાઓ સાથે સંપર્ક કરશો. કાયદાકીય પેઢીના કામમાં ઘણાં કાગળનો સમાવેશ થાય છે, અને તમારે એક સારી કુરિયર સેવા શોધવાની જરૂર છે જે આ કાગળોને સમયસર યોગ્ય સ્થાને પહોંચાડી શકે - અને ઘણીવાર આ અન્ય શહેરો હોય છે. એક નિયમ તરીકે, સૌથી પ્રખ્યાત કુરિયર કંપની અન્ય કરતા વધુ સારી રીતે કામ કરે છે. પરંતુ તમારે હજી પણ અજમાયશ અને ભૂલ દ્વારા પસંદ કરવું પડશે: જો તેમની પાસે સમયસર બધું કરવા માટે સમય ન હોય, તો કાઉન્ટરપાર્ટી બદલો.

સરકારી એજન્સીઓ સાથે ખાસ સંબંધો સ્થાપિત કરવાની જરૂર નથી. તમે જેટલા લાંબા સમય સુધી કામ કરશો તેટલા વધુ અધિકારીઓ તમારા વિશે જાણશે. પરંતુ વકીલ માટે આ હંમેશા સારું નથી હોતું. છેવટે, તમે ક્લાયંટ માટે કેટલી નિરંતર લડાઈ કરો છો તે જાણીને, તેઓ તમને પસંદ ન પણ કરી શકે.

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

કાનૂની કેન્દ્ર "ZNAT" ના જનરલ ડિરેક્ટર

કર્મચારીઓની ભરતી કરતી વખતે, અમારા માટે મુખ્ય માપદંડ એ શિક્ષણ, અનુભવ અને મનોવૈજ્ઞાનિક ગુણો છે. અમારી પાસે પહેલેથી જ એક છબી છે - જે વ્યક્તિની અમને જરૂર છે તેનું મનોવૈજ્ઞાનિક પોટ્રેટ. ટીમ મૈત્રીપૂર્ણ છે, અને અમને તેમાં જોડાવા માટે લોકોની જરૂર છે. જ્યારે કંપની નાની હોય, ત્યારે આ મહત્વપૂર્ણ છે. સૌથી મહત્વની બાબત કંપનીમાં આબોહવા છે. હું કર્મચારીઓના મિત્રો હોવાના વિરોધમાં છું, પરંતુ તેમના સાયકોટાઇપ્સ મેળ ખાતા હોવા જોઈએ. વકીલ માટે, નિશ્ચય, દ્રઢતા અને સોંપાયેલ કાર્યો હાંસલ કરવાની ઇચ્છા જેવા ગુણો મહત્વપૂર્ણ છે. મને અસાધારણ લોકો ગમે છે જેમનો પોતાનો દૃષ્ટિકોણ હોય અને તેનો બચાવ કરવા તૈયાર હોય, જેઓ તેમના કાર્યમાં તેમની યોગ્યતા સાબિત કરવા અને શીખવા માટે તૈયાર હોય.

અમે સામાન્ય રીતે HR વેબસાઇટ પર ખાલી જગ્યાઓ પોસ્ટ કરીએ છીએ. આ પછી, અમે યોગ્ય ઉમેદવારોને ઓળખીએ છીએ. પરંતુ મારી પાસે આ નિયમ છે: જ્યાં સુધી હું લગભગ સો લોકોને જોઉં નહીં, અમે ખાલી જગ્યા ભરીશું નહીં. સામાન્ય રીતે 50-70 લોકો બહાર આવે છે. એવું બને છે કે પહેલેથી જ પાંચમા કે છઠ્ઠા ઇન્ટરવ્યુમાં તે જ વ્યક્તિ આવે છે, પરંતુ જ્યાં સુધી ઇનકમિંગ ફ્લો હોય ત્યાં સુધી અમે દરેકને જોવાનું સુનિશ્ચિત કરીએ છીએ. ત્યાં બે ઇન્ટરવ્યુ છે - પ્રાથમિક અને માધ્યમિક, પછી ત્રણ મહિનાનો પ્રોબેશનરી સમયગાળો. જો કોઈ વ્યક્તિ પોતાને અગાઉ બતાવે છે, તો એક મહિનાની અંદર, અમે કાયમી સંબંધ માટે તૈયાર છીએ.

અમે લોકોને કામ માટે કેવી રીતે આકર્ષિત કરીએ છીએ? અમારી પાસે સારું વેતન છે, કર્મચારીને જરૂરી કામનો અનુભવ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે બધું જ બનાવવામાં આવ્યું છે, અમારી પાસે તમામ જરૂરી સાધનો છે. કેટલીક કંપનીઓમાં, કર્મચારીને ફક્ત યલો પેજીસ ડિરેક્ટરી આપવામાં આવે છે અને "મને ખબર નથી કે શું" શોધવાનું કામ સોંપવામાં આવે છે. અમારી પાસે તાલીમ છે. કેટલાક નિષ્ણાતો અમારી સાથે ઇન્ટરવ્યુ લેવા માટે અમારી ખાલી જગ્યાઓ શોધવામાં 3-4 વર્ષ વિતાવે છે. સામાન્ય રીતે, અનુભવ ધરાવતા વકીલો બજાર પરની કંપનીઓની સ્થિતિ જાણે છે અને તેઓ ક્યાં નોકરી મેળવવા માગે છે તે સમજે છે.

કાયદાકીય પેઢી માટે કામનું સમયપત્રક પ્રમાણભૂત છે - 8 થી 17 અથવા 9 થી 18 સુધી, અઠવાડિયાના પાંચ દિવસ. વધારાના કામના કલાકો હોઈ શકે છે, પરંતુ કર્મચારીઓ સાથે કરાર દ્વારા. પ્રસંગોપાત, તમારે શનિવાર અને રવિવારે ગ્રાહકો સાથે મળવાની જરૂર પડી શકે છે.

તમે તમારું પોતાનું ક્લબ કાર્ડ પણ બનાવી શકો છો. તેમના મતે, નિયમિત ગ્રાહકો ઘણી સેવાઓ મફતમાં મેળવે છે (ઉદાહરણ તરીકે, એક અર્ક અને કાનૂની સંસ્થાઓનું યુનિફાઇડ સ્ટેટ રજિસ્ટર) અથવા ડિસ્કાઉન્ટ પર. સ્વાભાવિક રીતે, ક્લાયન્ટ કે જેઓ તમારી માસિક આવકને એક ઓર્ડરથી આવરી લેશે તેમને ખાસ અભિગમની જરૂર પડશે.

જો તમારી કંપની નાના અને મધ્યમ કદના વ્યવસાયોને સેવા આપવાનું લક્ષ્ય રાખે છે, તો નોંધણી સત્તાધિકારી - ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસની બાજુમાં સ્થિત હોવું અનુકૂળ છે, કારણ કે તમારે વારંવાર ત્યાં રહેવાની જરૂર પડશે. પરંતુ ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસ હંમેશા ગ્રાહકો માટે અનુકૂળ જગ્યાએ સ્થિત હોતી નથી. અલબત્ત, નિયમિત ક્લાયંટ તમારી પાસે ગમે ત્યાં આવશે, પરંતુ જો તમારી પાસે હજી સુધી તેમાંથી ઘણા નથી, તો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ એ છે કે શહેરના કેન્દ્રમાં ઓફિસ ખોલવી, જ્યાં લોકો માટે પહોંચવું સરળ છે.

જગ્યા માટે કોઈ ખાસ જરૂરિયાતો નથી. પરંતુ, અમારા લેખનો હીરો નોંધે છે, જેમ જેમ તમે વિકાસ કરો છો, તમારી પાસે ઓછામાં ઓછો એક રિસેપ્શન રૂમ હોવો જોઈએ જ્યાં સેક્રેટરી બેસે છે, કાનૂની વિભાગ, સંચાલકો અને મેનેજમેન્ટ અલગ રૂમમાં સ્થિત હોવા જોઈએ. તમારે આરામદાયક મીટિંગ રૂમની પણ જરૂર છે. આ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે નિયમિત ક્લાયંટ મનોવિજ્ઞાની તરીકે વકીલ પાસે આવે છે, અને તેની સમસ્યાઓમાં તે તમારા પર વિશ્વાસ કરે તે માટે, અનુકૂળ વાતાવરણની જરૂર છે.

દસ્તાવેજો

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

કાનૂની કેન્દ્ર "ZNAT" ના જનરલ ડિરેક્ટર

અમારું કેન્દ્ર પ્રથમ વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે નોંધાયેલું હતું, અને બાદમાં એક LLC ખોલવામાં આવ્યું હતું. વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકના આ સ્વરૂપને ગંભીરતાથી ન લેવાનો સમાજમાં રિવાજ છે. જો કે, કાનૂની દૃષ્ટિકોણથી, એક વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક મુકદ્દમાની ઘટનામાં વધુ જવાબદારી ધરાવે છે, જ્યારે કાનૂની એન્ટિટી પાસે જવાબદારીથી બચવાના રસ્તાઓ હોય છે. જો કે, વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકને ચલાવવાનું સરળ છે: કરની જાણ કરવી વધુ સરળ છે - UTII પસંદ કરો અને આઉટસોર્સ એકાઉન્ટન્ટ રાખો. ઉદાહરણ તરીકે, અમારી પાસે પાંચ વર્ષથી સ્ટાફ પર એકાઉન્ટન્ટ નથી.

લો ફર્મ ખોલવા માટે તમારે લાઇસન્સ મેળવવાની જરૂર નથી. ચોક્કસ સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે લાયસન્સની જરૂર પડશે - ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે વ્યક્તિઓની નાદારી સાથે સંકળાયેલા હોવ, તો આ વિસ્તારના ચાર્જમાં રહેલા કર્મચારીએ આર્બિટ્રેશન મેનેજરનો દરજ્જો મેળવવો જોઈએ, SRO ના સભ્ય બનવું જોઈએ અને સભ્યપદ ચૂકવવું જોઈએ. ફી

ચેકલિસ્ટ ખોલી રહ્યું છે

તે ખોલવા માટે નફાકારક છે

તમારી સેવાઓ માટે કિંમતો યોગ્ય રીતે સેટ કરવા માટે, તમારે સતત બજારનું નિરીક્ષણ કરવાની અને સમાન સેવાઓ માટે સ્પર્ધકોની કિંમતો શોધવાની જરૂર છે. તમારે તમારી સેવાની ગુણવત્તાનું યોગ્ય મૂલ્યાંકન કરવાની પણ જરૂર છે.

ડેમિડ એમેલિયાનોવ

કાનૂની કેન્દ્ર "ZNAT" ના જનરલ ડિરેક્ટર

કેટલીકવાર અમે કિંમત તોડતા નથી, અમે સરેરાશ બજાર કિંમતના સ્તરે પણ જતા નથી, કારણ કે અમે જાણીએ છીએ કે અમારી સેવાની ગુણવત્તા ઘણી સારી છે. અને લોકો અમારી પાસે આવે છે - ભલે થોડું હોય, પરંતુ તેઓ જાણે છે કે અમારી સાથે તેઓ સકારાત્મક પરિણામ પ્રાપ્ત કરશે. બજારમાં પ્રવેશતી નવી કંપનીઓ ડમ્પિંગનો આશરો લે છે અને ભાવ ઘટાડે છે કારણ કે તેમની પાસે કોઈ ગ્રાહક નથી. પરંતુ, એક નિયમ તરીકે, પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાની ગુણવત્તા આનાથી પીડાય છે.

જો તમે નાના રોકાણો અને નાના ખર્ચાઓ સાથે 10 ચો.મી.ની ઓફિસ સાથે શરૂઆત કરો છો, તો તમે પહેલા મહિનામાં પોઈન્ટ ઝીરો પર પહોંચી જશો. જો તમે શહેરના કેન્દ્રમાં ઑફિસ ભાડે લીધી હોય, લગભગ 10 લોકોને ભાડે રાખ્યા હોય અને મહિનામાં 700 હજાર રુબેલ્સનો ખર્ચ કરો, તો તમે શરૂઆતમાં ઓછામાં ઓછા 10 મિલિયન રુબેલ્સનું રોકાણ કર્યા પછી, થોડા વર્ષો કરતાં પહેલાં તોડી શકશો નહીં.

જીવન ઘણીવાર મુશ્કેલ હોય છે જીવન પરિસ્થિતિઓ, જેના માટે સક્ષમ વકીલની સલાહની જરૂર પડી શકે છે. તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, આવી પરિસ્થિતિમાં, સક્ષમ નિષ્ણાતનો સંપર્ક કરવાની તક હોય, જે કાયદાની પેઢીમાં મળી શકે. ઘર અથવા એપાર્ટમેન્ટ ખરીદવા માટે પણ ઓછામાં ઓછા વકીલ સાથે પરામર્શ જરૂરી છે, અને સંભવતઃ વ્યવહારના નિષ્કર્ષ પર તેની હાજરી.

પ્રતિષ્ઠિત કંપનીને સતત વકીલોની મદદની જરૂર હોય છે કારણ કે વ્યવહારો અને કરારો એક પછી એક થાય છે અને નિષ્ણાતની સલાહ હંમેશા જરૂરી રહેશે. આ લેખમાં, અમે શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તેના પર નજીકથી નજર નાખીશું.

તમારે કયા ખર્ચનો સામનો કરવો પડશે અને તમે કયા નફાની અપેક્ષા રાખી શકો છો તેનો પ્રારંભિક વિચાર મેળવવા માટે, તમારે કાયદાકીય પેઢી માટે વ્યવસાય યોજના તૈયાર કરવાની જરૂર છે. પ્રથમ, ચાલો આગામી ખર્ચો નક્કી કરીએ:

• 15 હજાર રુબેલ્સથી કંપની નોંધણી;
• 20 હજાર રુબેલ્સમાંથી ઓફિસ ફર્નિચર;
• 100 હજાર રુબેલ્સમાંથી ઓફિસ સાધનો.

વધુમાં, ત્યાં માસિક ખર્ચ છે:

• દર મહિને 20 હજાર રુબેલ્સથી ભાડાની જગ્યા;
• દર મહિને 5 હજાર રુબેલ્સથી જાહેરાત;
• દર મહિને 6 હજાર રુબેલ્સથી સંચાર અને ઇન્ટરનેટ;
• દર મહિને 5 હજાર રુબેલ્સથી પરિવહન ખર્ચ;
• દર મહિને 40 હજાર રુબેલ્સથી બે કર્મચારીઓ માટે પગાર.

કામના પ્રથમ છ મહિનાની કુલ કિંમત 566 હજાર રુબેલ્સ જેટલી હશે.

ચાલો સંભવિત નફાની ગણતરી કરવાનું શરૂ કરીએ. તમારા શહેરમાં કાયદાકીય પેઢીઓની કિંમતો જાણીને, તમે તમારી સેવાઓ માટે સરળતાથી કિંમત સૂચિ બનાવી શકો છો.

તમારા કર્મચારીઓને કરની ચુકવણી અને નફાની ટકાવારી ધ્યાનમાં લેતા, તમારો કાનૂની વ્યવસાય 12 મહિનામાં ચૂકવશે. પછી તમને ચોખ્ખો નફો મળવાનું શરૂ થશે.

જગ્યાની પસંદગી

ભાવિ કાયદાકીય પેઢીના કાર્યાલય માટે જગ્યા પસંદ કરતી વખતે, તમારે ખાસ કરીને નીચેના પાસાઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ:

• લોકોનો ટ્રાફિક;
• નજીકના ભાવિ સ્પર્ધકોનું સ્થાન.

ઓફિસ સ્પેસ એવા સ્થળોએ સ્થિત હોવી જોઈએ જ્યાં ઘણી બધી માનવ અવરજવર હોય, સામાન્ય રીતે શહેરના કેન્દ્રમાં, ઓફિસ અથવા શોપિંગ સેન્ટરની નજીક. આ સંદર્ભમાં, તમારી ઓફિસને રહેણાંક વિસ્તારમાં મૂકવી એ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ નથી.

આ પણ વાંચો: ગણતરીઓ સાથે ફોટો સ્ટુડિયો માટે વ્યવસાય યોજના

નજીકના સ્પર્ધકોને કારણે વસ્તુઓ મુશ્કેલ બની શકે છે.સ્પર્ધકોના પ્રભાવને ઘટાડવા માટે, તમારે તેમના વિશે માહિતી એકત્રિત કરવાની જરૂર છે વધુ માહિતી, તેમની કિંમતો અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અંગે. પછી તમે ઓફર કરી શકો છો શ્રેષ્ઠ શરતોઅને કિંમતો, જે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે જ્યાં સુધી તમારી પાસે નિયમિત ગ્રાહકો ન હોય.

કાયદાકીય પેઢીની ઓફિસને ઘણી જગ્યાની જરૂર હોતી નથી. શરૂઆતમાં, 15-20 ચોરસ મીટર પૂરતું હશે. ઓફિસ અથવા શોપિંગ સેન્ટરોના પ્રથમ માળ પર જગ્યા મૂકવી વધુ સારું છે. આદર્શ વિકલ્પ એ અલગ પ્રવેશદ્વાર અને પાર્કિંગ છે. ઉપલબ્ધતા પરિવહન વિનિમયભાવિ ઓફિસની નજીક પણ એક મોટો વત્તા છે.

પેપરવર્ક

કાનૂની પરામર્શ ખોલતા પહેલા, તમારે નોંધણીની કાળજી લેવાની જરૂર છે જરૂરી દસ્તાવેજો. પ્રથમ, તમારે ભાવિ કંપનીની માલિકીનું સ્વરૂપ પસંદ કરવાની જરૂર છે - વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક (IP) તરીકે નોંધણી કરો અથવા મર્યાદિત જવાબદારી કંપની (LLC) તરીકે નોંધણી કરો.

જો તમે ભાવિ કંપનીના એકમાત્ર માલિક બનવાની યોજના બનાવો છો, તો વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકની નોંધણી કરવી સરળ અને સસ્તી છે. આ કિસ્સામાં, તમારે ઓલ-રશિયન ક્લાસિફાયર ઑફ ઇકોનોમિક એક્ટિવિટીઝ (OKVED) નો કોડ સૂચવવો જોઈએ. કાયદાકીય પેઢી માટે, આ 74.11 હશે – કાયદાના ક્ષેત્રમાં પ્રવૃત્તિઓ.

જો તમારી ભાવિ કંપનીમાં ઘણા માલિકો હશે, તો તે એલએલસીની નોંધણી કરવા યોગ્ય છે. આ કિસ્સામાં, તમે ભવિષ્યમાં સમસ્યાઓ ટાળવા માટે તમામ ભાવિ માલિકોના શેર તરત જ ફાળવી શકો છો.

ઓફિસ સાધનો

ખોલવા માટે કાનૂની સલાહતમારે ઘણાં સાધનોની જરૂર નથી - ઓફિસ સાધનોનો પ્રમાણભૂત સેટ પૂરતો હશે:

• કમ્પ્યુટર્સ;
• નકલ મશીન;
• પ્રિન્ટર;
• ફર્નિચર;
• સલામત

ઓફિસ માટેના ફર્નિચરમાં કર્મચારીનું કાર્યસ્થળ અને મુલાકાતીઓ માટે ખુરશીઓનો સમાવેશ થવો જોઈએ. તે વધુ સારું છે કે બધું સરળ ઓફિસ શૈલીમાં શણગારવામાં આવે.

તમે રસ ધરાવતા ગ્રાહકો માટે શું કરી શકો?

કાનૂની સહાય પૂરી પાડવા જેવી બાબતમાં, જાહેરાત ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ સંભવિત ગ્રાહકોના વર્તુળને નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તૃત કરશે, તમારા વ્યવસાયની શરૂઆતમાં આ ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. આ હેતુઓ માટે, તમે દરેક વસ્તુનો ઉપયોગ કરી શકો છો ઉપલબ્ધ પદ્ધતિઓજાહેરાત - બેનરો, મીડિયામાં જાહેરાત સમૂહ માધ્યમો, જાહેરાત બ્રોશર, પરિવહન પર જાહેરાત. વેબસાઇટ બનાવવી, કાનૂની વિષયો પર બ્લોગિંગ કરવું, જૂથો બનાવવું સામાજિક નેટવર્ક્સ. સુંદર બિઝનેસ કાર્ડ હોવું જરૂરી છે.

તમારી સેવાઓની કિંમત સ્પર્ધાત્મક હોવી જોઈએ. તમારે, ખાસ કરીને તમારી પ્રવૃત્તિની શરૂઆતમાં, ઊંચી કિંમતો નક્કી કરવી જોઈએ નહીં - ફક્ત ઉત્તમ પ્રતિષ્ઠા ધરાવતી આદરણીય કાયદાકીય સંસ્થાઓ જ આ પરવડી શકે છે.

પછી, જ્યારે તમે પર્યાપ્ત સંખ્યામાં ગ્રાહકો એકઠાં કરી લો, જો કે તમારો વ્યવસાય સફળતાપૂર્વક હાથ ધરવામાં આવે તો, તમારા માટે મોંની વાત કામ કરવાનું શરૂ કરશે. પરંતુ આ માટે, તમારી સેવાઓ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી અને સમયસર હોવી જોઈએ.

તમારી પોતાની કંપની ખોલવી એ ઘણા અનુભવી વકીલોની ઇચ્છા છે. પરંતુ તેઓ પ્રશ્નો પૂછે છે: "શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી?" અથવા "ગ્રાહકોને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવા?" ઉચ્ચ કાનૂની શિક્ષણ અને મહાન ઉત્સાહ હોવા છતાં, આ માટે તમારી પાસે હજી પણ હોવું જરૂરી છે ચોક્કસ જ્ઞાનમૂળભૂત નિયમો, જેનું પાલન તમને તમારું લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે. શરૂઆતથી તમારો પોતાનો કાનૂની વ્યવસાય કેવી રીતે શરૂ કરવો?

ઓપનિંગ પોતાનો વ્યવસાયકાનૂની ક્ષેત્રમાં ઘણા ફાયદાઓ શામેલ છે, પરંતુ, કોઈપણ વ્યવસાયની જેમ, કમનસીબે, કોઈ ગેરફાયદા વિના કરી શકતું નથી.

તમારા પોતાના વ્યવસાયમાં નીચેના ફાયદાઓની નોંધ લેવી જોઈએ:

• • બોસની ગેરહાજરી. તમે તમારી પોતાની કંપનીના વડા છો, જેનો અર્થ છે કે તમે તમારા પોતાના નિર્ણયો લેવા માટે સ્વતંત્ર છો.
  • નફાકારકતા તમારા પર નિર્ભર રહેશે, કમાણી પ્રભાવશાળી અથવા ખૂબ ઓછી હોઈ શકે છે.
  • લવચીક શેડ્યૂલ. ભવિષ્યમાં, કર્મચારીઓને ભાડે રાખ્યા પછી, તમે બિલકુલ કામ કરી શકશો નહીં, પરંતુ ફક્ત તમારા કર્મચારીઓનું સંચાલન કરી શકશો.
  • કંપનીના સ્થાપક તરીકે, તમે સામાન્ય કર્મચારીથી વિપરીત, સૌથી વધુ નફો મેળવશો.

તમારો પોતાનો વ્યવસાય હોવો પ્રતિષ્ઠિત છે.

વિપક્ષ:

• જોખમ. જો તમે ખોટી વ્યવસાય વ્યૂહરચના પસંદ કરો છો, તો તમારો વ્યવસાય નિષ્ફળ થઈ શકે છે, આ સ્થિતિમાં નાણાકીય સમસ્યાઓ ટાળી શકાતી નથી. આ મુદ્દાને ગંભીરતાથી લો.
• પ્રારંભિક તબક્કે, ઘણાં રોકાણ, પ્રયત્નો અને સમયની જરૂર પડશે.
• ભલે તે ગમે તેટલું તુચ્છ લાગે, વ્યવસાય હંમેશા તણાવપૂર્ણ હોય છે તે હકીકત માટે તૈયાર રહો કે મોટાભાગે બધું જ સરળતા સાથે કામ કરશે નહીં.

જો પ્રયત્નો અને જોખમનો કચરો તમને ડરતા નથી, તો તમે તે પાસાઓ તરફ આગળ વધી શકો છો જે કાનૂની પરામર્શ કેવી રીતે ખોલવા તે વિષયને વિગતવાર જાહેર કરશે.

શરૂઆતથી કાયદો પેઢી કેવી રીતે ખોલવી - સૂચનાઓ

નોંધણી, પરમિટ, દસ્તાવેજો

ચાલો શરૂઆતથી કાયદો પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તે પ્રશ્ન પર નજીકથી નજર કરીએ. તમારી પોતાની કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે, તમારે યોગ્ય શિક્ષણ મેળવવાની જરૂર નથી; તે વ્યક્તિગત અથવા કાનૂની સંસ્થા દ્વારા ખોલી શકાય છે.

જો કે, તમારે યોગ્ય સરકાર સાથે નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે કર સત્તાઅને કાયદેસર રીતે કામ કરવા માટે કરવેરાનું સ્વરૂપ પસંદ કરો.

પર કંપનીનું રજીસ્ટ્રેશન કરાવી શકાય છે વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકઅથવા ઘણી વ્યક્તિઓ માટે એલએલસી તરીકે.

"આવકમાંથી ખર્ચ બાદ કરો" યોજના અનુસાર કરવેરા પ્રણાલીને ડિઝાઇન કરવી વધુ સારું છે. એક અનુકૂળ વિકલ્પ એ 15% ના દર સાથે સરળ કર પ્રણાલી છે - તે વધુ નફાકારક છે.

જરૂરી પરમિટ સાથે કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી? જવાબ એકદમ સરળ છે. તે તારણ આપે છે કે, વર્તમાન કાયદો જણાવે છે તેમ, ખાનગી કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે કોઈ વિશેષ પરમિટ અથવા લાયસન્સની જરૂર નથી.

નીચેના દસ્તાવેજોની જરૂર પડશે:

• પાસપોર્ટ, તેની ફોટોકોપી.
• રાજ્ય ફરજની ચુકવણીની પુષ્ટિ.
• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક અથવા LLCની નોંધણી માટેની અરજી.
• OKVED કોડ્સ અનુસાર પ્રવૃત્તિના પ્રકારની પસંદગી.

મહત્વપૂર્ણ!જલદી તમે નોંધણીનું પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત કરો છો, તરત જ વ્યવસાય વ્યૂહરચના વિકસાવવાનું અને તમારી કંપનીને પ્રોત્સાહન આપવાનું શરૂ કરો.

જગ્યા અને સાધનોની પસંદગી

કાયદો પેઢી ખોલતી વખતે એક મહત્વપૂર્ણ કાર્ય એ જગ્યાની પસંદગી છે. તમારી ઓફિસના સ્થાન માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ શહેરનું કેન્દ્ર હશે, કારણ કે ત્યાં ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વધુ સારું છે, અને ક્લાયન્ટ માટે તમને મળવા અને શોધવાનું વધુ અનુકૂળ રહેશે.

ઉપર સૂચિબદ્ધ સમાન કારણોસર, જો તમારી ઓફિસ ગ્રાઉન્ડ ફ્લોર પર અને શેરી બાજુ પર સ્થિત હોય તો તે સરસ રહેશે.

તમારે જરૂરી સાધનોની ઉપલબ્ધતાની પણ કાળજી લેવાની જરૂર છે.

ઓફિસના સ્વરૂપમાં જગ્યાને સજાવટ કરવી શ્રેષ્ઠ છે. આ કરવા માટે, તમારે ખાસ ફર્નિચર (ખુરશીઓ, ટેબલ, અનુકૂળ લોકર, વગેરે) અને કમ્પ્યુટર સાધનો (કોમ્પ્યુટર અથવા લેપટોપ, પ્રિન્ટર, સ્કેનર, વગેરે) ખરીદવાની જરૂર પડશે, અને તમારે ઓફિસ સપ્લાય (કાગળ) ની પણ કાળજી લેવાની જરૂર છે. , પેન્સિલ, પેન, વગેરે.).

એ હકીકત માટે તૈયાર કરો કે ઘણા ગ્રાહકો એકસાથે તમારી પાસે આવી શકે છે તેમના માટે શક્ય તેટલી આરામદાયક અને અનુકૂળ જગ્યામાં વસ્તુઓ ગોઠવો.

ભરતી

પ્રથમ વખત, ભાગીદાર સાથે મળીને કાયદાકીય પેઢીની પ્રવૃત્તિ શરૂ કરવી અને કર્મચારીઓને ભાડે ન રાખવું વધુ સારું છે.

સમય જતાં, જ્યારે વ્યવસાય વધે છે અને વિકાસ પામે છે, ત્યારે તમે વધારાના સ્ટાફની ભરતી વિશે વિચારી શકો છો.

ભાડે રાખવું જરૂરી છે: ત્રણ લાયકાત ધરાવતા કામદારો જે તમામ પ્રકારની સેવાઓ સાથે કામ કરશે; કુરિયર નાણાકીય સમસ્યાઓવિઝિટિંગ એકાઉન્ટન્ટની મદદથી ઉકેલી શકાય છે.

ધ્યાન આપો!તમારા વ્યાવસાયિક સ્ટાફની ભરતી કરતી વખતે, તમારે લેબર એક્સચેન્જોનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે, અખબારોમાં જાહેરાતો સબમિટ કરવી અને સંબંધિત ઇન્ટરનેટ સંસાધનો.

ત્યાં ઘણા ઉમેદવારો હશે, તેઓ ગઈકાલના વિદ્યાર્થીઓ અને અનુભવી વ્યાવસાયિકો બંને હોઈ શકે છે, સ્વાભાવિક રીતે, પછીની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવો વધુ સારું રહેશે, પરંતુ તે તમારા પર નિર્ભર છે.

જેમ જેમ તમારો વ્યવસાય વિસ્તરતો જાય છે તેમ, તમારે સ્ટાફની જરૂર પડી શકે છે.

મધ્ય-સ્તરની કાયદાકીય પેઢીની અંદાજિત રચના:

1. ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વકીલ;
2. કાનૂની સલાહકાર;
3. વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરતા વકીલ;
4. કાનૂની સંસ્થાઓ સાથે કામ કરવા માટે વકીલ;
5. કાનૂની સહાયક;
6. સચિવ સહાયક;
7. એકાઉન્ટન્ટ

વ્યવસાય પ્રક્રિયા સંસ્થા

કાયદાકીય પેઢીને કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવું? સૌ પ્રથમ, તમારે કાયદાકીય પેઢીની વિશેષતા પર નિર્ણય લેવાની જરૂર છે, અને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની ગુણવત્તાની પણ કાળજી લેવી જોઈએ.

આ કરવા માટે તમારે તમારી પોતાની બનાવવાની જરૂર છે કોર્પોરેટ ઓળખ, યોગ્ય છબી, સારી પ્રતિષ્ઠા જાળવી રાખો. આ બધું તમારા વ્યવસાયની સફળતાને વધુ નિર્ધારિત કરશે.

નાની સંખ્યામાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાથી શરૂઆત કરવી જરૂરી છે અને જેમ જેમ તમારો વ્યવસાય વિસ્તરે તેમ પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની શ્રેણી વધારવી.

છેવટે, કાયદાકીય પેઢીને શરૂઆતથી ખોલવી અને તેને નિયંત્રિત કરવી બંને ખૂબ મુશ્કેલ હશે.

ગ્રાહકોના મુખ્ય પ્રેક્ષકોને ઓળખવા પણ જરૂરી છે, અને તેના આધારે, કાર્ય પ્રક્રિયાને ગોઠવો.

ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે વ્યવસાયિક સમસ્યાઓ હલ કરવામાં સેવાઓ પ્રદાન કરવા જઈ રહ્યા છો, તો પછી શ્રેષ્ઠ વિકલ્પએક સંસ્થા હશે મજૂર પ્રવૃત્તિ 8:00-19:00 સુધી, જેથી ક્લાયંટ માટે તેના કામના દિવસ દરમિયાન તમારી સાથે સંપર્ક સ્થાપિત કરવો મુશ્કેલ ન બને.

જો તમારા સ્ટાફમાંથી એક કર્મચારી સપ્તાહના અંતે ઓછામાં ઓછા બપોર સુધી ફરજ પર કામ કરે તો સારો વિકલ્પ હશે.

વ્યાપાર વ્યૂહરચના

લૉ ફર્મ બિઝનેસ પ્લાનનું આયોજન કરવું, તેમજ શરૂઆતથી લૉ ફર્મ ખોલવી એ સરળ કાર્ય નથી.

આ ક્ષેત્રમાં બજારનું વિગતવાર સંશોધન કરો, તમારા સ્પર્ધકોનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો, તેમના ફાયદા અને ગેરફાયદાને ઓળખો. આ તમને તમારી વ્યવસાય યોજનાને ગોઠવવામાં ઓછી ભૂલો કરવામાં મદદ કરશે.

સ્વીકાર્ય ભાવ નીતિ વિકસાવો, આ પ્રારંભિક તબક્કે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે.

આ ક્ષણે આશાસ્પદ દિશાઓ:

• રિયલ એસ્ટેટ અને બાંધકામના ક્ષેત્રમાં કાનૂની સમર્થન.
• સ્થળાંતર કરનારાઓને ટેકો. ઉદાહરણ તરીકે, સ્થાયી થવા, નાગરિકતા મેળવવા વગેરેમાં સહાય.
• કંપનીઓની નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓનું નિયંત્રણ.
• કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓની ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત વિરોધ.

ગ્રાહકો માટે શોધો

ગ્રાહકોની શોધ કરતી વખતે પાસાઓ:

1. ઇન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરો. સૌ પ્રથમ, કંપનીની વેબસાઇટ બનાવવાની કાળજી લો, નિષ્ણાતની નિમણૂક કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે, સદભાગ્યે ઇન્ટરનેટ પર તેમાંથી પૂરતા પ્રમાણમાં છે, તેથી આમાં કોઈ સમસ્યા ન હોવી જોઈએ.
   જાહેરાત વિવિધ વેબસાઇટ્સ અને મોબાઇલ એપ્લિકેશન્સ પર મૂકી શકાય છે.
2. માહિતી પ્રસારણની પરંપરાગત પદ્ધતિઓ. આ છે: પત્રિકાઓ, મૌખિક શબ્દ, પ્રદર્શનોનું સંગઠન, પરિસંવાદો અને પરિષદો.
   અખબારમાં જાહેરાત સબમિટ કરવી એ સારો વિચાર છે, જ્યાં તમે પ્રદાન કરો છો તે સેવાઓ, કંપનીનું સ્થાન અને કિંમતો વિશે ટૂંકમાં જણાવો.
   શેરીઓમાં ચિહ્નો મૂકવાનું પણ અસરકારક રહેશે, તમે ટેલિવિઝન પર જાહેરાત માટે બહાર નીકળી શકો છો.

ધ્યાન આપો!માટે શ્રેષ્ઠ પરિણામગ્રાહકોની શોધમાં, તમારે લાયક નિષ્ણાતની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે - એક પીઆર મેનેજર.

તમે કેવી રીતે ખાતરી આપી શકો છો કે વકીલને ગ્રાહકો મળશે?

તમામ સંસ્થાઓ માટે સૌથી મુશ્કેલ તબક્કો સ્ટાર્ટ-અપ છે, અને કાયદાકીય પેઢી પણ તેનો અપવાદ નથી. જાહેરાત અને માર્કેટિંગમાં રોકાણ કરેલ નાણા હંમેશા તૈયાર ક્લાયન્ટ તરીકે પરત નહીં આવે. આમ, પૈસાનો વ્યય થઈ શકે છે. અને જ્યારે તેમાંના પહેલાથી જ થોડા હોય છે, ત્યારે આ વધારાની સમસ્યાઓ બનાવે છે અને કંપનીના ખર્ચમાં વધારો કરે છે.

જો કે, ત્યાં એક ઉકેલ છે જે ખાતરી કરશે કે રોકાણ કરેલ નાણાં તૈયાર ગ્રાહકો પેદા કરશે. હાલમાં, ઈન્ટરનેટના વૈશ્વિકીકરણને કારણે, ગ્રાહકો ત્યાં વકીલો શોધી રહ્યા છે. પરંતુ તમે વધારાના પૈસા ખર્ચ્યા વિના ગ્રાહકો કેવી રીતે મેળવી શકો? તે ખૂબ જ સરળ છે - આ માટે ત્યાં ખાસ મધ્યસ્થી કંપનીઓ છે જે તમને ગ્રાહકો પ્રદાન કરી શકે છે.

ધ્યાન આપો!જો તમે માત્ર લીડ્સ માટે જ ચૂકવણી કરવા માંગતા હો અને પૈસા વેડફવા માંગતા નથી, તો તમે લીડ જનરેશન પ્રદાન કરતી કંપનીઓ સાથે કામ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો. આ કોઈ પણ રીતે ગ્રાહકોનો મુખ્ય સ્ત્રોત નથી, પરંતુ તે સતત છે. પ્રારંભિક તબક્કે ખાસ કરીને ઉપયોગી. ઉપરના બેનર પર ક્લિક કરો અને નિયમો અને શરતો વાંચો.

ખર્ચ અને નફો

અંદાજિત સ્ટાર્ટ-અપ ખર્ચ:

ખર્ચ	ક્યારે ચૂકવવું	રકમ, હજાર રુબેલ્સ
કાનૂની સરનામાની નોંધણી અને સંપાદન	પ્રારંભિક તબક્કે	30,0
ફર્નિચર અને સાધનો	પ્રારંભિક તબક્કે	50-60
સંચાર અને સોફ્ટવેર ખર્ચ	માસિક	40,0
ઓફિસ ભાડા, નવીનીકરણ (10-15 ચો.મી.)	માસિક	130,0
વ્યક્તિ દીઠ પગાર	માસિક	30-40
પરિવહન	માસિક	10,0
ઓફિસ	પ્રારંભિક તબક્કે	5,0

નફો મુખ્યત્વે ગ્રાહકોની સંખ્યા અને તમે પ્રદાન કરો છો તે સેવાઓની ગુણવત્તા પર આધાર રાખે છે.

મોસ્કોમાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાની સરેરાશ કિંમત છે:

• મૌખિક પરામર્શ - 1000-2000 હજાર રુબેલ્સ / કલાક;
• કાનૂની મુદ્દાઓ પર લેખિત એક-વખતની પરામર્શ - 3,000 રુબેલ્સ;
• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે વ્યક્તિની નોંધણી જેમાં રાજ્ય નોંધણીનો સમાવેશ થતો નથી. ફરજો - 4500 રુબેલ્સ;
• રાજ્ય ફરજ વિના એલએલસી નોંધણી - 1100 રુબેલ્સ;
• દાવાનું નિવેદન લખવું - 9,000 રુબેલ્સ;
• લિક્વિડેશન કાનૂની એન્ટિટી- 60,000 ઘસવું.;
• કોર્ટમાં હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ - 40,000 રુબેલ્સ.

ચાલો કહીએ કે 30 દિવસમાં તમારા ચાર કર્મચારીઓએ 20 ગ્રાહકોને સેવા આપી, સેવાની અંદાજિત કિંમત 10 હજાર રુબેલ્સ છે, જો બધું યોગ્ય રીતે ગોઠવવામાં આવ્યું હોય, તો પછી સેવાઓની અગાઉ સોંપેલ શ્રેણી સાથે, અમને નીચેના નંબરો મળે છે:

4*20*10000=800000 રુબેલ્સ

કરની રકમ 20% છે, જેનો અર્થ છે:

800000*0.2=116000 રુબેલ્સ

સરળ ગણતરીઓ દ્વારા આપણે ચોખ્ખો નફો શોધીએ છીએ:

800000.0 – 119000.0 – 315000.0 = 369000.0 ઘસવું.

પ્રથમ તબક્કે, મોટી સંખ્યામાં ગ્રાહકો મેળવો - દુર્લભ ઘટના, પરંતુ યોગ્ય અભિગમ સાથે, થોડા મહિના પછી આ તદ્દન પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.

પરિણામે, સફળ પરિસ્થિતિમાં, વળતર 1-3 મહિનામાં પ્રાપ્ત થાય છે.

તમારી પોતાની લૉ ઑફિસ ખોલવી એ એકદમ જોખમી વ્યવસાય છે જેમાં ઘણા પ્રયત્નોની જરૂર પડે છે, પરંતુ કુશળ અભિગમ સાથે તે નોંધપાત્ર નફો લાવી શકે છે.