જીવન ઘણીવાર મુશ્કેલ હોય છે જીવન પરિસ્થિતિઓ, જેના માટે સક્ષમ વકીલની સલાહની જરૂર પડી શકે છે. તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, આવી પરિસ્થિતિમાં, સક્ષમ નિષ્ણાતનો સંપર્ક કરવાની તક હોય, જે કાયદાની પેઢીમાં મળી શકે. ઘર અથવા એપાર્ટમેન્ટ ખરીદવા માટે પણ ઓછામાં ઓછા વકીલ સાથે પરામર્શ જરૂરી છે, અને સંભવતઃ વ્યવહારના નિષ્કર્ષ પર તેની હાજરી. પ્રતિષ્ઠિત કંપનીને સતત વકીલોની મદદની જરૂર હોય છે કારણ કે વ્યવહારો અને કરારો એક પછી એક થાય છે અને નિષ્ણાતની સલાહ હંમેશા જરૂરી રહેશે. આ લેખમાં આપણે કેવી રીતે ખોલવું તે નજીકથી જોઈશુંકાયદો પેઢી

શરૂઆતથી

વ્યવસાયિક યોજના બનાવવી

• તમારે કયા ખર્ચનો સામનો કરવો પડશે અને તમે કયા નફાની અપેક્ષા રાખી શકો છો તેનો પ્રારંભિક વિચાર મેળવવા માટે, તમારે કાયદાકીય પેઢી માટે વ્યવસાય યોજના તૈયાર કરવાની જરૂર છે. પ્રથમ, ચાલો આગામી ખર્ચો નક્કી કરીએ:
• 15 હજાર રુબેલ્સથી કંપની નોંધણી;
• 20 હજાર રુબેલ્સમાંથી ઓફિસ ફર્નિચર;

100 હજાર રુબેલ્સમાંથી ઓફિસ સાધનો.

• આ ઉપરાંત, ત્યાં માસિક ખર્ચ છે:
• દર મહિને 20 હજાર રુબેલ્સથી ભાડાની જગ્યા;
• દર મહિને 5 હજાર રુબેલ્સથી જાહેરાત;
• દર મહિને 6 હજાર રુબેલ્સથી સંચાર અને ઇન્ટરનેટ;
• દર મહિને 5 હજાર રુબેલ્સથી પરિવહન ખર્ચ;

દર મહિને 40 હજાર રુબેલ્સથી બે કર્મચારીઓ માટે પગાર.

કામના પ્રથમ છ મહિનાની કુલ કિંમત 566 હજાર રુબેલ્સ જેટલી હશે.

ચાલો સંભવિત નફાની ગણતરી કરવાનું શરૂ કરીએ. તમારા શહેરમાં કાયદાકીય પેઢીઓની કિંમતો જાણીને, તમે તમારી સેવાઓ માટે સરળતાથી કિંમત સૂચિ બનાવી શકો છો. તમારા કર્મચારીઓને કરની ચુકવણી અને નફાની ટકાવારી ધ્યાનમાં લેતા, તમારાકાનૂની વ્યવસાય

12 મહિનામાં. પછી તમને ચોખ્ખો નફો મળવાનું શરૂ થશે.

જગ્યાની પસંદગી

• ભાવિ કાયદાકીય પેઢીના કાર્યાલય માટે જગ્યા પસંદ કરતી વખતે, તમારે ખાસ કરીને નીચેના પાસાઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ:
• લોકોનો ટ્રાફિક;

નજીકના ભાવિ સ્પર્ધકોનું સ્થાન.

ઓફિસ સ્પેસ એવી જગ્યાઓ પર સ્થિત હોવી જોઈએ જ્યાં માનવ ટ્રાફિક ઘણો હોય છે, સામાન્ય રીતે શહેરના કેન્દ્રમાં, ઓફિસ અથવા શોપિંગ સેન્ટરની નજીક. આ સંદર્ભમાં, તમારી ઓફિસને રહેણાંક વિસ્તારમાં મૂકવી એ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ નથી. આ પણ વાંચો:

ગણતરીઓ સાથે ફોટો સ્ટુડિયો માટે વ્યવસાય યોજનાનજીકના સ્પર્ધકોને કારણે વસ્તુઓ મુશ્કેલ બની શકે છે. સ્પર્ધકોના પ્રભાવને ઘટાડવા માટે, તમારે તેમના વિશે માહિતી એકત્રિત કરવાની જરૂર છેવધુ માહિતી , તેમની કિંમતો અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અંગે. પછી તમે ઓફર કરી શકો છોઅને કિંમતો, જે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે જ્યાં સુધી તમારી પાસે નિયમિત ગ્રાહકો ન હોય.

કાયદાકીય પેઢીની ઓફિસને ઘણી જગ્યાની જરૂર હોતી નથી. શરૂઆતમાં, 15-20 ચોરસ મીટર પૂરતું હશે. ઓફિસ અથવા શોપિંગ સેન્ટરોના પ્રથમ માળ પર જગ્યા મૂકવી વધુ સારું છે. આદર્શ વિકલ્પ એ અલગ પ્રવેશદ્વાર અને પાર્કિંગ છે. ઉપલબ્ધતા પરિવહન વિનિમયભાવિ ઓફિસની નજીક પણ એક મોટો વત્તા છે.

પેપરવર્ક

તમે ખોલો તે પહેલાં કાનૂની સલાહતમારે નોંધણીની કાળજી લેવાની જરૂર છે જરૂરી દસ્તાવેજો. પ્રથમ, તમારે ભાવિ કંપનીની માલિકીનું સ્વરૂપ પસંદ કરવાની જરૂર છે - વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક (આઈપી) તરીકે નોંધણી કરો અથવા તેની સાથે કંપનીની નોંધણી કરો મર્યાદિત જવાબદારી(OOO).

જો તમે ભાવિ કંપનીના એકમાત્ર માલિક બનવાની યોજના બનાવો છો, તો વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકની નોંધણી કરવી સરળ અને સસ્તી છે. આ કિસ્સામાં, તમારે ઓલ-રશિયન ક્લાસિફાયરનો કોડ સૂચવવો જોઈએ આર્થિક પ્રકારોપ્રવૃત્તિઓ (OKVED). કાયદાકીય પેઢી માટે, આ 74.11 હશે – કાયદાના ક્ષેત્રમાં પ્રવૃત્તિઓ.

જો તમારી ભાવિ કંપનીમાં ઘણા માલિકો હશે, તો તે એલએલસીની નોંધણી કરવા યોગ્ય છે. આ કિસ્સામાં, તમે ભવિષ્યમાં સમસ્યાઓ ટાળવા માટે તમામ ભાવિ માલિકોના શેર તરત જ ફાળવી શકો છો.

ઓફિસ સાધનો

કાનૂની પરામર્શ ખોલવા માટે, તમારે ઘણા બધા સાધનોની જરૂર નથી - ઓફિસ સાધનોનો પ્રમાણભૂત સેટ પૂરતો હશે:

• કમ્પ્યુટર્સ;
• નકલ મશીન;
• પ્રિન્ટર;
• ફર્નિચર;
• સલામત

ઓફિસ માટેના ફર્નિચરનો સમાવેશ થવો જોઈએ કાર્યસ્થળમુલાકાતીઓ માટે કર્મચારી અને ખુરશીઓ. તે વધુ સારું છે કે બધું સરળ ઓફિસ શૈલીમાં શણગારવામાં આવે.

તમે રસ ધરાવતા ગ્રાહકો માટે શું કરી શકો?

કાનૂની સહાય પૂરી પાડવા જેવી બાબતમાં, જાહેરાત ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ સંભવિત ગ્રાહકોના વર્તુળને નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તૃત કરશે, આ તમારા વ્યવસાયની શરૂઆતમાં ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. આ હેતુઓ માટે, તમે દરેક વસ્તુનો ઉપયોગ કરી શકો છો ઉપલબ્ધ પદ્ધતિઓજાહેરાત - બેનરો, મીડિયામાં જાહેરાત સમૂહ માધ્યમો, જાહેરાત બ્રોશર, પરિવહન પર જાહેરાત. વેબસાઇટ બનાવવી, કાનૂની વિષયો પર બ્લોગિંગ કરવું, જૂથો બનાવવું સામાજિક નેટવર્ક્સ. સુંદર બિઝનેસ કાર્ડ હોવું જરૂરી છે.

તમારી સેવાઓની કિંમત સ્પર્ધાત્મક હોવી જોઈએ. તમારે, ખાસ કરીને તમારી પ્રવૃત્તિની શરૂઆતમાં, ઊંચી કિંમતો નક્કી કરવી જોઈએ નહીં - ફક્ત ઉત્તમ પ્રતિષ્ઠા ધરાવતી આદરણીય કાયદાકીય સંસ્થાઓ જ આ પરવડી શકે છે.

પછી, જ્યારે તમે પર્યાપ્ત સંખ્યામાં ક્લાયન્ટ્સ એકઠાં કરી લો, જો કે તમારો વ્યવસાય સફળતાપૂર્વક હાથ ધરવામાં આવે તો, તમારા માટે મોંની વાત કામ કરવાનું શરૂ કરશે. પરંતુ આ માટે, તમારી સેવાઓ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી અને સમયસર હોવી જોઈએ.

પ્રશ્ન કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવીઆ પ્રશ્ન સામાન્ય રીતે વકીલો દ્વારા પૂછવામાં આવે છે જેઓ ભાડેથી કામ કરીને થાકેલા હોય છે. જો કે, આવી કંપની ખોલવા માટે, વકીલ હોવું જરૂરી નથી. આ પ્રવૃત્તિનું લાઇસન્સ નથી અને કોઈપણ વ્યક્તિ કંપનીની નોંધણી કરાવી શકે છે. અપવાદ એ ફોજદારી કાર્યવાહીમાં સંરક્ષણ સેવાઓ છે - આ માટે વકીલની સ્થિતિ જરૂરી છે.

કાયદાકીય પેઢીના સ્થિર સંચાલન માટે, મેનેજર સૌ પ્રથમ સફળ ઉદ્યોગપતિ હોવા જોઈએ, પરંતુ તે વકીલ ન પણ હોઈ શકે. મેનેજર ગ્રાહકોને આકર્ષવા અને લાયક કાનૂની કર્મચારીઓને પસંદ કરવામાં સક્ષમ હોવા જોઈએ.

પ્રદાન કરવા માટેની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરતી સંસ્થાઓ કાનૂની સેવાઓસરળ ટેક્સેશન સિસ્ટમ (STS) નો ઉપયોગ કરવાનો અધિકાર છે. ચાલો હું તમને યાદ કરાવું કે આ કરવેરા પ્રણાલી સાથે બે દર હોઈ શકે છે:

6%, જો કરવેરાનો હેતુ આવક છે,

15% જો કરવેરાનો ઉદ્દેશ્ય ખર્ચની રકમ દ્વારા આવકમાં ઘટાડો થાય છે.

આપણા દેશની મોટાભાગની કાયદાકીય સંસ્થાઓ કાનૂની સંસ્થાઓની નોંધણી, પુનઃ નોંધણી અને લિક્વિડેશન માટે સેવાઓ પૂરી પાડવામાં નિષ્ણાત છે. આ માત્ર એ હકીકત દ્વારા જ સમજાવવામાં આવ્યું નથી કે આ સૌથી લોકપ્રિય સેવાઓમાંની એક છે, પણ બજારમાં પ્રવેશ માટેના ઓછા અવરોધો દ્વારા પણ. આ કાર્ય માટે કાનૂની લાયકાતની જરૂર નથી અને તે મુજબ, કર્મચારીઓનો ખર્ચ ન્યૂનતમ છે. આવી કંપનીને ચલાવવા માટે, બે લોકો પૂરતા છે, વિના પણ ઉચ્ચ શિક્ષણ. પરંતુ ઉગ્ર સ્પર્ધા અને રજિસ્ટ્રાર જેવા મોટા ખેલાડીઓ દ્વારા ડમ્પિંગને કારણે આ પ્રકારની પ્રવૃત્તિ ઓછી અને નફાકારક બની રહી છે.

સાંકડી વિશેષતા કેટલાક ફાયદા પ્રદાન કરે છે, પરંતુ ગંભીર મર્યાદાઓ પણ લાદે છે. મારા મતે, સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી પર વધુ સક્ષમ કાનૂની વ્યવસાય બનાવવો જોઈએ, જ્યાં કંપની નોંધણી માત્ર એક પ્રકારની સેવા હશે. આવકની દ્રષ્ટિએ પ્રવૃત્તિનું સૌથી રસપ્રદ ક્ષેત્ર b2b (બિઝનેસ ટુ બિઝનેસ) છે - કાનૂની સંસ્થાઓની સેવા. અહીં સ્પર્ધા પહેલાથી જ ઓછી છે, ખાસ કરીને નાના બિઝનેસ સેક્ટરમાં. મોટા વેપારવિદેશી કન્સલ્ટિંગ કંપનીઓની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાનું પસંદ કરે છે.

તેથી, કાયદાકીય પેઢી ખોલતા પહેલા, તમારે ભવિષ્ય માટે એક યોજના બનાવવાની અને વ્યૂહરચના નક્કી કરવાની જરૂર છે. જો આપણે કાનૂની સેવાઓની સૂચિના વિકાસ અને વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ, તો આ માટે પહેલાથી જ લાયક વકીલોની જરૂર છે. ઘણી કાનૂની એન્ટિટી રજીસ્ટ્રેશન કંપનીઓને સમજાયું છે કે તેઓ તેમની સાંકડી વિશેષતામાં ટોચમર્યાદા સુધી પહોંચી ગયા છે અને તેમની સેવાઓની શ્રેણીને વિસ્તારી રહી છે. આ શરૂઆતથી શરૂ કરવા કરતાં અમલમાં મૂકવું સરળ છે, તરત જ વિશાળ શ્રેણીની કાનૂની સેવાઓ ઓફર કરે છે, જેમાં નોંધપાત્ર રોકાણોની જરૂર હોય છે

આ બાબતમાં વકીલ માટે તે વધુ સરળ છે. તેની પાસે શરૂઆતથી અને રોકાણ વિના કાનૂની વ્યવસાય શરૂ કરવાની તક છે. મેં મારા ભાગીદારો સાથે કર્યું તેમ, મેં ભાડે કામ કરતી વખતે ક્લાયન્ટ બેઝ બનાવ્યો, અને પછી જ એક સત્તાવાર ખાતું ખોલ્યું અને કંપનીની નોંધણી કરી. પરંતુ મેં ફક્ત માટે જ સેવાઓ પ્રદાન કરીને શરૂઆત કરી વ્યક્તિઓઅને વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકો. અને સત્તાવાર ઉદઘાટન પછી જ તેણે કાનૂની સંસ્થાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું શરૂ કર્યું.

શરૂ કરવા માટે કયા ખર્ચની જરૂર છે? હું મારી ઓફિસ માટેના આંકડા જાહેર કરીશ, જો કે આ સૂચકથી દૂર છે.

પ્રારંભિક ખર્ચ નીચે મુજબ હતા (મોસ્કોમાં કિંમતો):

ત્યાં પહેલેથી જ નોંધાયેલ LLC હતું, તેથી આ આઇટમ માટે કોઈ ખર્ચ ન હતો. અને તેથી એલએલસીની નોંધણી કરવા માટે સરેરાશ 20-30 હજાર રુબેલ્સનો ખર્ચ થશે, જેમાંથી 10,000 - 15,000 રુબેલ્સ કાનૂની સરનામાનો ખર્ચ કરશે. જો તમે તમારી જાતને નોંધણી કરો છો, તો તમે લગભગ 10,000 રુબેલ્સ બચાવી શકો છો.

ફર્નિચર અને ઓફિસ સાધનો - 50-60 હજાર રુબેલ્સ.

ભાડું અને સમારકામ - 60 હજાર રુબેલ્સ.

અન્ય ખર્ચ (ટેલિફોન, ઇન્ટરનેટ, સૉફ્ટવેર) - 30-40 હજાર રુબેલ્સ.

અમારા કિસ્સામાં, વકીલોને રાખવાની જરૂર નહોતી, કારણ કે અમે પોતે નિષ્ણાત હતા. અને તેથી તમારે અપેક્ષા રાખવી જોઈએ કે મોસ્કોમાં વકીલ માટે લઘુત્તમ પગાર 30-40 હજાર રુબેલ્સ છે (લાયકાતનું સ્તર એક અલગ મુદ્દો છે).

અમને સેક્રેટરીની પણ જરૂર છે, પરંતુ પહેલા બે મહિના અમે પરેશાન ન થયા. અને પછી તેઓએ ઘરેથી કામ કરનાર વ્યક્તિને નોકરી પર રાખ્યો: કૉલ્સ લીધા અને એપોઇન્ટમેન્ટ લીધા. જ્યારે અમે ઑફિસમાં હતા, ત્યારે અમે કેટલીકવાર ફોન જાતે સ્વિચ કરી લેતા અને કૉલ્સ જાતે જ લેતા. તકનીકી રીતે, આ ગોઠવવાનું સરળ છે. તમે, અલબત્ત, એક વ્યાવસાયિક કૉલ સેન્ટર ભાડે લઈ શકો છો, પરંતુ જ્યારે ખરેખર કૉલ્સની ઉશ્કેરાટ હોય ત્યારે આ જરૂરી છે, અને જો બધું યોગ્ય રીતે કરવામાં આવે તો સ્વ-સંગઠિત વર્ચ્યુઅલ સેક્રેટરી ગુણવત્તામાં હલકી ગુણવત્તાવાળા નથી. પૂછવાની કિંમત દર મહિને 7,000 રુબેલ્સ છે. કૉલ સેન્ટર સેવાઓ - 11,000 રુબેલ્સ એક વખત અને 9,000 રુબેલ્સ માસિક, એટલે કે. ઓફિસ માટે સેક્રેટરીની નિમણૂક અને કાર્યસ્થળ ગોઠવવા કરતાં તે હજુ પણ બેથી ત્રણ ગણું સસ્તું છે.

એકાઉન્ટન્ટ વિશે વાત કરવાનો કોઈ અર્થ નથી - ચોક્કસપણે આઉટસોર્સિંગ (ઇનકમિંગ એકાઉન્ટન્ટ). અમારી પાસે એક સરળ કરવેરા પ્રણાલી છે અને તે મુજબ, સરળ એકાઉન્ટિંગ. કામના જથ્થાને આધારે સેવાઓનો ખર્ચ 2500-5000 રુબેલ્સ પ્રતિ ક્વાર્ટર છે.

કુલ, પ્રથમ મહિનામાં શરૂઆતમાં લગભગ 200 હજાર રુબેલ્સ ખર્ચવામાં આવ્યા હતા. અમે બીજા મહિનામાં બ્રેક-ઇવન પોઈન્ટ પર પહોંચી ગયા, પરંતુ આ હાલના ગ્રાહક આધાર અને વર્તમાન ઓર્ડરને આભારી છે.

તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે અમે કંપનીના આયોજન માટે શાસ્ત્રીય યોજનાનો ઉપયોગ કર્યો નથી, જે અમને ખર્ચમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરવાની મંજૂરી આપે છે, જેની નીચે ચર્ચા કરવામાં આવશે. તેથી, નિયમિત વ્યવસાય યોજનાની ગણતરી કરતી વખતે, આ આંકડાઓને ત્રણ વખત ગુણાકાર કરવો આવશ્યક છે, અને જ્યારે એન્ટરપ્રાઇઝ વળતર પર પહોંચે છે ત્યારે મેનેજરની કુશળતા પર આધાર રાખે છે.

અમે અમલમાં મૂકેલી કાર્ય યોજના નીચે મુજબ છે. શરૂઆતમાં, ઓર્ડરો સંપૂર્ણપણે અમારા દ્વારા પૂરા કરવામાં આવતા હતા. સમય જતાં, અમે અમારા સંલગ્ન નેટવર્ક દ્વારા સેવાઓની સૂચિને વિસ્તૃત કરી છે. આ ફોજદારી વકીલ, રિયલ્ટર, ઓડિટર, રજિસ્ટ્રાર અને અન્ય છે. સૌથી અઘરી બાબત એ છે કે ગુણવત્તાયુક્ત ગ્રાહક સેવા પ્રદાન કરે તેવા પ્રમાણિક નિષ્ણાતને શોધવું, નહીં તો તમારી પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન થઈ શકે છે. અને તમે હંમેશા ભાગીદારી પર સંમત થઈ શકો છો, કારણ કે આ પરસ્પર ફાયદાકારક સહકાર છે.

અલબત્ત આ એક છે શક્ય વિકલ્પોઓર્ડર અમલીકરણનો અમલ. હું ફક્ત મારું વર્ણન કરું છું વ્યક્તિગત અનુભવઅને ઓફિસ ગોઠવવાની તમારી પોતાની રીત.

આ પ્રકારની સંસ્થા નીચેના ફાયદાઓ પ્રદાન કરે છે:

ન્યૂનતમ ખર્ચ (ભાડું, પગાર, વગેરે);

સેવાઓની ઉચ્ચ ગુણવત્તા, જેના પર નિયંત્રણ જરૂરી નથી, કારણ કે દરેક ભાગીદાર તેની પ્રતિષ્ઠાની કાળજી લે છે;

આવક ખર્ચના પ્રમાણસર છે, મોસમી સુસ્તીનો પ્રતિકાર;

રૂમ પસંદ કરવામાં ગતિશીલતા અને સુગમતા.

આ અભિગમનો મુખ્ય ફાયદો એ છે કે સેવા માટે શ્રેષ્ઠ કિંમત/ગુણવત્તા ગુણોત્તર સ્થાપિત થયેલ છે.

કાયદાકીય પેઢીના ક્લાસિક સંસ્કરણમાં નોંધપાત્ર જગ્યા અને વકીલો અને સહાયકોનો સ્ટાફ ભાડે આપવાનો સમાવેશ થાય છે. મને આ વિકલ્પમાં ગંભીર ગેરફાયદા દેખાય છે:

નોંધપાત્ર ભાડા ખર્ચ (ખાસ કરીને મોસ્કોમાં સંબંધિત);

જગ્યા પસંદ કરવામાં વધુ કડક શરતો;

મોસમને ધ્યાનમાં લીધા વિના સતત ઊંચા વેતન ખર્ચ;

અન્ય ખર્ચ પણ નોંધપાત્ર રીતે વધે છે (કાર્યસ્થળોનું સંગઠન અને જાળવણી, વધુ જટિલ એકાઉન્ટિંગ,

ભાગીદાર કરતાં કર્મચારીઓની પસંદગી કરવી વધુ મુશ્કેલ છે, કારણ કે ભાડે રાખેલો કર્મચારી ડાર્ક હોર્સ છે, અને ખાનગી નિષ્ણાત અથવા કંપની સ્થાપિત પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે. વધુમાં, ભાગીદાર કરતાં કર્મચારીને બદલવું વધુ મુશ્કેલ છે;

સ્ટાફ ટર્નઓવરને કારણે નોકરીની ઓછી સ્થિરતા;

સેવાઓની ગુણવત્તા વધુ ખરાબ છે, ઇન-હાઉસ વકીલો તેમની પ્રતિષ્ઠાની કાળજી લેતા નથી;

એક્ઝેક્યુશન પર દેખરેખ રાખવા અને સ્ટાફ સાથે કામ કરવા માટે સમય અને પ્રયત્નો ખર્ચવા.

અમે હજી પણ સમય જતાં આ વિકલ્પ પર આવીશું. પરંતુ આવા ખર્ચે ગુણવત્તાનું સ્તર જાળવવા માટે, કિંમતોમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવો જરૂરી રહેશે, જેનો અર્થ છે કે સખત સ્પર્ધામાં પ્રવેશ કરવો. અથવા મોટી સંખ્યામાં ઓર્ડરની જરૂર છે, જે માર્જિન ઘટાડીને કિંમત/ગુણવત્તાના સ્તરને જાળવી રાખવાની મંજૂરી આપશે.

તમારી પોતાની કંપની ખોલવી એ ઘણા અનુભવી વકીલોની ઇચ્છા છે. પરંતુ તેઓ પ્રશ્નો પૂછે છે: "શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી?" અથવા "ગ્રાહકોને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવા?" ઉચ્ચ હોવા છતાં કાનૂની શિક્ષણઅને મહાન ઉત્સાહ, આ માટે તમારી પાસે હજુ પણ હોવું જરૂરી છે ચોક્કસ જ્ઞાનમૂળભૂત નિયમો, જેનું પાલન તમને તમારું લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે. શરૂઆતથી તમારો પોતાનો કાનૂની વ્યવસાય કેવી રીતે શરૂ કરવો?

ઓપનિંગ પોતાનો વ્યવસાયકાનૂની ક્ષેત્રમાં ઘણા ફાયદાઓ શામેલ છે, પરંતુ, કોઈપણ વ્યવસાયની જેમ, કમનસીબે, કોઈ ગેરફાયદા વિના કરી શકતું નથી.

તમારા પોતાના વ્યવસાયમાં નીચેના ફાયદાઓની નોંધ લેવી જોઈએ:

• • બોસની ગેરહાજરી. તમે તમારી પોતાની કંપનીના વડા છો, જેનો અર્થ છે કે તમે તમારા પોતાના નિર્ણયો લેવા માટે સ્વતંત્ર છો.
  • નફાકારકતા તમારા પર નિર્ભર રહેશે, ઉદ્યોગસાહસિક, કમાણી પ્રભાવશાળી અથવા ખૂબ ઓછી હોઈ શકે છે.
  • લવચીક શેડ્યૂલ. ભવિષ્યમાં, કર્મચારીઓને ભાડે રાખ્યા પછી, તમે બિલકુલ કામ કરી શકશો નહીં, પરંતુ ફક્ત તમારા કર્મચારીઓનું સંચાલન કરી શકશો.
  • કંપનીના સ્થાપક તરીકે, તમે સામાન્ય કર્મચારીથી વિપરીત, સૌથી વધુ નફો મેળવશો.

તમારો પોતાનો વ્યવસાય હોવો પ્રતિષ્ઠિત છે.

વિપક્ષ:

• જોખમ. જો તમે ખોટી વ્યવસાય વ્યૂહરચના પસંદ કરો છો, તો તમારો વ્યવસાય નિષ્ફળ થઈ શકે છે, આ સ્થિતિમાં નાણાકીય સમસ્યાઓ ટાળી શકાતી નથી. આ મુદ્દાને ગંભીરતાથી લો.
• પ્રારંભિક તબક્કે, ઘણાં રોકાણ, પ્રયત્નો અને સમયની જરૂર પડશે.
• ભલે તે ગમે તેટલું તુચ્છ લાગે, વ્યવસાય હંમેશા તણાવપૂર્ણ હોય છે તે હકીકત માટે તૈયાર રહો કે મોટાભાગે બધું જ સરળતા સાથે કામ કરશે નહીં.

જો પ્રયત્નો અને જોખમનો કચરો તમને ડરતા નથી, તો તમે તે પાસાઓ તરફ આગળ વધી શકો છો જે કાનૂની પરામર્શ કેવી રીતે ખોલવા તે વિષયને વિગતવાર જાહેર કરશે.

શરૂઆતથી કાયદો પેઢી કેવી રીતે ખોલવી - સૂચનાઓ

નોંધણી, પરમિટ, દસ્તાવેજો

ચાલો શરૂઆતથી કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી તે પ્રશ્ન પર નજીકથી નજર કરીએ. તમારી પોતાની કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે, તમારે યોગ્ય શિક્ષણ મેળવવાની જરૂર નથી; તે વ્યક્તિગત અથવા કાનૂની એન્ટિટી દ્વારા ખોલી શકાય છે.

જો કે, તમારે યોગ્ય સરકાર સાથે નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે કર સત્તાઅને કાયદેસર રીતે કામ કરવા માટે કરવેરાનું સ્વરૂપ પસંદ કરો.

કંપનીને વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે અથવા ઘણી વ્યક્તિઓ માટે એલએલસી તરીકે નોંધણી કરાવી શકાય છે.

"આવકમાંથી ખર્ચ બાદ કરો" યોજના અનુસાર કરવેરા પ્રણાલીને ડિઝાઇન કરવી વધુ સારું છે. એક અનુકૂળ વિકલ્પ એ 15% ના દર સાથે સરળ કર પ્રણાલી છે - તે વધુ નફાકારક છે.

જરૂરી પરમિટ સાથે કાયદાકીય પેઢી કેવી રીતે ખોલવી? જવાબ એકદમ સરળ છે. તે તારણ આપે છે કે, વર્તમાન કાયદો જણાવે છે તેમ, ખાનગી કાયદાકીય પેઢી ખોલવા માટે કોઈ ખાસ પરમિટ અથવા લાયસન્સની જરૂર નથી.

નીચેના દસ્તાવેજોની જરૂર પડશે:

• પાસપોર્ટ, તેની ફોટોકોપી.
• રાજ્ય ફરજની ચુકવણીની પુષ્ટિ.
• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક અથવા LLCની નોંધણી માટેની અરજી.
• OKVED કોડ્સ અનુસાર પ્રવૃત્તિના પ્રકારની પસંદગી.

મહત્વપૂર્ણ!જલદી તમે નોંધણીનું પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત કરો છો, તરત જ વ્યવસાય વ્યૂહરચના વિકસાવવાનું અને તમારી કંપનીને પ્રોત્સાહન આપવાનું શરૂ કરો.

જગ્યા અને સાધનોની પસંદગી

કાયદો પેઢી ખોલતી વખતે એક મહત્વપૂર્ણ કાર્ય એ જગ્યાની પસંદગી છે. તમારી ઓફિસના સ્થાન માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ શહેરનું કેન્દ્ર હશે, કારણ કે ત્યાં ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વધુ સારું છે, અને ક્લાયન્ટ માટે તમને મળવા અને શોધવાનું વધુ અનુકૂળ રહેશે.

ઉપર સૂચિબદ્ધ સમાન કારણોસર, જો તમારી ઑફિસ ગ્રાઉન્ડ ફ્લોર પર અને શેરીની બાજુએ સ્થિત હોય તો તે ખરાબ નથી.

તમારે ઉપલબ્ધતાની પણ કાળજી લેવાની જરૂર છે જરૂરી સાધનો.

ઓફિસના સ્વરૂપમાં જગ્યાને સજાવટ કરવી શ્રેષ્ઠ છે. આ કરવા માટે, તમારે વિશિષ્ટ ફર્નિચર (ખુરશીઓ, ટેબલ, આરામદાયક લોકર, વગેરે) ખરીદવાની જરૂર પડશે અને કમ્પ્યુટર સાધનો(કોમ્પ્યુટર અથવા લેપટોપ, પ્રિન્ટર, સ્કેનર, વગેરે), અને તમારે ઓફિસ સપ્લાય (કાગળ, પેન્સિલ, પેન, વગેરે) ની પણ કાળજી લેવાની જરૂર છે.

એ હકીકત માટે તૈયાર કરો કે ઘણા ગ્રાહકો એકસાથે તમારી પાસે આવી શકે છે તેમના માટે શક્ય તેટલી આરામદાયક અને અનુકૂળ જગ્યામાં વસ્તુઓ ગોઠવો.

ભરતી

પ્રથમ વખત, ભાગીદાર સાથે મળીને કાયદાકીય પેઢીની પ્રવૃત્તિ શરૂ કરવી અને કર્મચારીઓને ભાડે ન લેવાનું વધુ સારું છે.

સમય જતાં, જ્યારે વ્યવસાય વધે છે અને વિકાસ પામે છે, ત્યારે તમે વધારાના સ્ટાફની ભરતી વિશે વિચારી શકો છો.

ભાડે રાખવું જરૂરી છે: ત્રણ લાયકાત ધરાવતા કામદારો કે જેઓ તમામ પ્રકારની સેવાઓ સાથે કામ કરશે; કુરિયર નાણાકીય સમસ્યાઓવિઝિટિંગ એકાઉન્ટન્ટની મદદથી ઉકેલી શકાય છે.

ધ્યાન આપો!તમારા વ્યાવસાયિક સ્ટાફની ભરતી કરતી વખતે, તમારે લેબર એક્સચેન્જોનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે, અખબારોમાં જાહેરાતો સબમિટ કરો અને સંબંધિત ઇન્ટરનેટ સંસાધનો.

ત્યાં ઘણા ઉમેદવારો હશે, તેઓ ગઈકાલના વિદ્યાર્થીઓ અને અનુભવી વ્યાવસાયિકો બંને હોઈ શકે છે, સ્વાભાવિક રીતે, પછીની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવો વધુ સારું રહેશે, પરંતુ તે તમારા પર નિર્ભર છે.

જેમ જેમ તમારો વ્યવસાય વિસ્તરતો જાય છે તેમ, તમારે સ્ટાફની જરૂર પડી શકે છે.

અંદાજિત રચના કાયદો પેઢીમધ્યમ સંચાલન:

1. ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વકીલ;
2. કાનૂની સલાહકાર;
3. વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરતા વકીલ;
4. કાનૂની સંસ્થાઓ સાથે કામ કરવા માટે વકીલ;
5. કાનૂની સહાયક;
6. સચિવ સહાયક;
7. એકાઉન્ટન્ટ

વ્યવસાય પ્રક્રિયા સંસ્થા

કાયદાકીય પેઢીને કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવું? સૌ પ્રથમ, તમારે કાયદાકીય પેઢીની વિશેષતા પર નિર્ણય લેવાની જરૂર છે, અને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની ગુણવત્તાની પણ કાળજી લેવી જોઈએ.

આ કરવા માટે તમારે તમારી પોતાની બનાવવાની જરૂર છે કોર્પોરેટ ઓળખ, યોગ્ય છબી, સારી પ્રતિષ્ઠા જાળવી રાખો. આ બધું તમારા વ્યવસાયની સફળતાને વધુ નિર્ધારિત કરશે.

નાની સંખ્યામાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાથી શરૂઆત કરવી જરૂરી છે અને જેમ જેમ તમારો વ્યવસાય વિસ્તરતો જાય તેમ તેમ પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની શ્રેણી વધારવી.

છેવટે, કાયદાકીય પેઢીને શરૂઆતથી ખોલવી અને તેને નિયંત્રિત કરવી બંને ખૂબ મુશ્કેલ હશે.

ગ્રાહકોના મુખ્ય પ્રેક્ષકોને ઓળખવા પણ જરૂરી છે, અને તેના આધારે, કાર્ય પ્રક્રિયાને ગોઠવો.

ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે વ્યવસાયિક સમસ્યાઓ હલ કરવામાં સેવાઓ પ્રદાન કરવા જઈ રહ્યા છો, તો પછી શ્રેષ્ઠ વિકલ્પએક સંસ્થા હશે મજૂર પ્રવૃત્તિ 8:00-19:00 સુધી, જેથી ક્લાયન્ટ માટે તેના કામના દિવસ દરમિયાન તમારી સાથે સંપર્ક સ્થાપિત કરવાનું સરળ બને.

જો તમારા સ્ટાફમાંથી એક કર્મચારી સપ્તાહના અંતે ઓછામાં ઓછા બપોર સુધી ફરજ પર કામ કરે તો સારો વિકલ્પ હશે.

વ્યાપાર વ્યૂહરચના

લૉ ફર્મ બિઝનેસ પ્લાનનું આયોજન કરવું, તેમજ શરૂઆતથી લૉ ફર્મ ખોલવી એ સરળ કાર્ય નથી.

આ ક્ષેત્રના બજારનું વિગતવાર સંશોધન કરો, તમારા સ્પર્ધકોનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો અને તેમના ફાયદા અને ગેરફાયદાને ઓળખો. આ તમને તમારી વ્યવસાય યોજનાને ગોઠવવામાં ઓછી ભૂલો કરવામાં મદદ કરશે.

સ્વીકાર્ય ભાવ નીતિ વિકસાવો, આ પ્રારંભિક તબક્કે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે.

આ ક્ષણે આશાસ્પદ દિશાઓ:

• રિયલ એસ્ટેટ અને બાંધકામના ક્ષેત્રમાં કાનૂની સમર્થન.
• સ્થળાંતર કરનારાઓને ટેકો. ઉદાહરણ તરીકે, સ્થાયી થવામાં મદદ, નાગરિકતા મેળવવા વગેરે.
• કંપનીઓની નાણાકીય અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓનું નિયંત્રણ.
• કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓની ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત વિરોધ.

ગ્રાહકો માટે શોધો

ગ્રાહકોની શોધ કરતી વખતે પાસાઓ:

1. ઇન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરો. સૌ પ્રથમ, કંપનીની વેબસાઇટ બનાવવાની કાળજી લો, નિષ્ણાતની નિમણૂક કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે, સદભાગ્યે ઇન્ટરનેટ પર તેમાંથી પૂરતા પ્રમાણમાં છે, તેથી આમાં કોઈ સમસ્યા ન હોવી જોઈએ.
   જાહેરાત વિવિધ વેબસાઇટ્સ અને મોબાઇલ એપ્લિકેશન્સ પર મૂકી શકાય છે.
2. માહિતી પ્રસારણની પરંપરાગત પદ્ધતિઓ. આ છે: પત્રિકાઓ, મૌખિક શબ્દ, પ્રદર્શનોનું સંગઠન, પરિસંવાદો અને પરિષદો.
   અખબારમાં જાહેરાત સબમિટ કરવી એ સારો વિચાર છે, જ્યાં તમે પ્રદાન કરો છો તે સેવાઓ, કંપનીનું સ્થાન અને કિંમતો વિશે ટૂંકમાં જણાવો.
   શેરીઓમાં ચિહ્નો મૂકવાનું પણ અસરકારક રહેશે, તમે ટેલિવિઝન પર જાહેરાત માટે બહાર નીકળી શકો છો.

ધ્યાન આપો!માટે શ્રેષ્ઠ પરિણામગ્રાહકોની શોધમાં, તમારે લાયક નિષ્ણાતની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે - એક પીઆર મેનેજર.

તમે કેવી રીતે ખાતરી આપી શકો છો કે વકીલને ગ્રાહકો મળશે?

તમામ સંસ્થાઓ માટે સૌથી મુશ્કેલ તબક્કો સ્ટાર્ટ-અપ છે, અને કાયદાકીય પેઢી પણ તેનો અપવાદ નથી. જાહેરાત અને માર્કેટિંગમાં રોકાણ કરેલ નાણા હંમેશા તૈયાર ક્લાયન્ટ તરીકે પરત નહીં આવે. આમ, પૈસાનો વ્યય થઈ શકે છે. અને જ્યારે તેમાંના પહેલાથી જ થોડા છે, ત્યારે આ વધારાની સમસ્યાઓ બનાવે છે અને કંપનીના ખર્ચમાં વધારો કરે છે.

જો કે, ત્યાં એક ઉપાય છે જે સુનિશ્ચિત કરશે કે રોકાણ કરેલ નાણાં તૈયાર ગ્રાહકો પેદા કરે છે. હાલમાં, ઈન્ટરનેટના વૈશ્વિકરણને કારણે, ગ્રાહકો ત્યાં વકીલો શોધી રહ્યા છે. પરંતુ તમે વધારાના પૈસા ખર્ચ્યા વિના ગ્રાહકો કેવી રીતે મેળવી શકો? તે ખૂબ જ સરળ છે - આ માટે ખાસ મધ્યસ્થી કંપનીઓ છે જે તમને ગ્રાહકો પ્રદાન કરી શકે છે.

ધ્યાન આપો!જો તમે માત્ર લીડ્સ માટે જ ચૂકવણી કરવા માંગતા હો અને પૈસા વેડફવા માંગતા નથી, તો તમે લીડ જનરેશન પ્રદાન કરતી કંપનીઓ સાથે કામ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો. આ કોઈ પણ રીતે ગ્રાહકોનો મુખ્ય સ્ત્રોત નથી, પરંતુ તે સતત છે. પ્રારંભિક તબક્કે ખાસ કરીને ઉપયોગી. ઉપરના બેનર પર ક્લિક કરો અને નિયમો અને શરતો વાંચો.

ખર્ચ અને નફો

અંદાજિત સ્ટાર્ટ-અપ ખર્ચ:

ખર્ચ	ક્યારે ચૂકવવું	રકમ, હજાર રુબેલ્સ
કાનૂની સરનામાની નોંધણી અને સંપાદન	પ્રારંભિક તબક્કે	30,0
ફર્નિચર અને સાધનો	પ્રારંભિક તબક્કે	50-60
સંચાર અને સોફ્ટવેર ખર્ચ	માસિક	40,0
ઓફિસ ભાડા, નવીનીકરણ (10-15 ચો.મી.)	માસિક	130,0
વ્યક્તિ દીઠ પગાર	માસિક	30-40
પરિવહન	માસિક	10,0
ઓફિસ	પ્રારંભિક તબક્કે	5,0

નફો મુખ્યત્વે ગ્રાહકોની સંખ્યા અને તમે પ્રદાન કરો છો તે સેવાઓની ગુણવત્તા પર આધાર રાખે છે.

મોસ્કોમાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાની સરેરાશ કિંમત છે:

• મૌખિક પરામર્શ - 1000-2000 હજાર રુબેલ્સ / કલાક;
• કાનૂની મુદ્દાઓ પર લેખિત એક-વખતની પરામર્શ - 3,000 રુબેલ્સ;
• વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે વ્યક્તિની નોંધણી જેમાં રાજ્ય નોંધણીનો સમાવેશ થતો નથી. ફરજો - 4500 રુબેલ્સ;
• રાજ્ય ફરજ વિના એલએલસી નોંધણી - 1100 રુબેલ્સ;
• દાવાનું નિવેદન લખવું - 9,000 રુબેલ્સ;
• લિક્વિડેશન કાનૂની એન્ટિટી- 60,000 ઘસવું.;
• કોર્ટમાં હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ - 40,000 રુબેલ્સ.

ચાલો કહીએ કે 30 દિવસમાં તમારા ચાર કર્મચારીઓએ 20 ગ્રાહકોને સેવા આપી, સેવાની અંદાજિત કિંમત 10 હજાર રુબેલ્સ છે, જો બધું યોગ્ય રીતે ગોઠવવામાં આવ્યું હોય, તો પછી સેવાઓની અગાઉ સોંપેલ શ્રેણી સાથે, અમને નીચેના નંબરો મળે છે:

4*20*10000=800000 રુબેલ્સ

કરની રકમ 20% છે, જેનો અર્થ છે:

800000*0.2=116000 રુબેલ્સ

સરળ ગણતરીઓ દ્વારા આપણે ચોખ્ખો નફો શોધીએ છીએ:

800000.0 – 119000.0 – 315000.0 = 369000.0 ઘસવું.

પ્રથમ તબક્કે, મેળવો મોટી સંખ્યામાંગ્રાહકો - દુર્લભ ઘટના, પરંતુ યોગ્ય અભિગમ સાથે, થોડા મહિના પછી આ તદ્દન પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.

પરિણામે, સફળ પરિસ્થિતિમાં, વળતર 1-3 મહિનામાં પ્રાપ્ત થાય છે.

તમારી પોતાની લૉ ઑફિસ ખોલવી એ એકદમ જોખમી વ્યવસાય છે જેમાં ઘણા પ્રયત્નોની જરૂર પડે છે, પરંતુ કુશળ અભિગમ સાથે તે નોંધપાત્ર નફો લાવી શકે છે.

જ્યાં સુધી રાજ્ય અસ્તિત્વમાં છે ત્યાં સુધી કાનૂની સેવાઓની માંગ રહેશે. અને કોઈ કટોકટી આને અટકાવશે નહીં.

રોજગાર વકીલને બાંયધરીકૃત આવક આપે છે, પરંતુ કેટલીકવાર એક પ્રકારનું બાર સેટ કરે છે: તે વ્યક્તિગત આવકને વધવા દેતું નથી અને વ્યાવસાયિક સ્તર. અનુભવી વકીલ માટે ઉકેલ એ હોઈ શકે છે કે તેનો પોતાનો વ્યવસાય બનાવવો - કાનૂની પરામર્શ ખોલવો.

ખૂબ જ પ્રથમ પગલું

ભાવિ ઉદ્યોગસાહસિકે તેની ક્ષમતાઓના સ્વસ્થ મૂલ્યાંકન સાથે પ્રારંભ કરવાની જરૂર છે:
- શું "ફ્રી સ્વિમ" પર જવા માટે પૂરતું જ્ઞાન અને અનુભવ છે;
- શું તમારી પાસે વ્યવસાયિક ગુણો છે?
- ઉભરતી સમસ્યાઓ હલ કરવામાં ઉદ્યોગસાહસિક ભાવના;
- લક્ષ્યો હાંસલ કરવામાં દ્રઢતા;
- સંચાર કુશળતા;
- જરૂરી વ્યવસાય જોડાણો;
— રોકડ;
- તકનીકી સંસાધન (ઓફિસ, કમ્પ્યુટર, ઇન્ટરનેટ અને ટેલિફોન).

જો કે, બાદમાં નફાની બાબત છે. જો કાનૂની પરામર્શ ખોલવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હોય, તો આગળનું પગલું એ કાનૂની એન્ટિટી અથવા વ્યક્તિગત તરીકે ભાવિ કંપનીની નોંધણી કરવાનું રહેશે.

પ્રથમ નજરમાં, એલએલસીના રૂપમાં કાનૂની એન્ટિટી વધુ પ્રતિષ્ઠિત લાગે છે. પરંતુ એકમાત્ર માલિક કર્મચારીઓને પણ રાખી શકે છે. વધુમાં, કાયદાના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નિષ્ણાત ઘણા વકીલો બની શકે છે વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકોદરેક અને સમાન ભાગીદારો. આ કાનૂની પરામર્શની પ્રવૃત્તિઓ પર રિપોર્ટિંગને નોંધપાત્ર રીતે સરળ બનાવશે અને ઓફર કરવામાં આવતી સેવાઓની સૂચિને વિસ્તૃત કરશે.

માર્ગ દ્વારા, કાયદા અનુસાર "કાનૂની સલાહ" શબ્દસમૂહનો ઉપયોગ "હિમાયત અને હિમાયત પર રશિયન ફેડરેશન" સંસ્થાના નામે માત્ર ત્યારે જ મંજૂરી છે જો તે (સંસ્થા) વકીલો દ્વારા બનાવવામાં આવી હોય. તમારી કંપનીની નોંધણી કરતી વખતે આ વિશે ભૂલશો નહીં.

અનુભવી ઉદ્યોગસાહસિકો કરની જાણ કરવા અને ભરવા માટે સરળ કર પ્રણાલી (સરળ કરવેરા પ્રણાલી) નો ઉપયોગ કરવાની સલાહ આપે છે:
- નફાના 15%, આ કિસ્સામાં વ્યવસાય કરવાના તમામ ખર્ચને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે;
- આવકના 6%. ખર્ચને ધ્યાનમાં લેવામાં આવતો નથી. પરંતુ કાનૂની સલાહ માટે તે મહાન નથી, તેથી આ સરળ કર પ્રણાલી વધુ પ્રાધાન્યક્ષમ લાગે છે.

આવક રેકોર્ડ કરવા માટે રોકડ રજિસ્ટર અથવા કડક રિપોર્ટિંગ ફોર્મની જરૂર પડશે.

રાજ્ય કર નિરીક્ષકમાં નોંધણી માટેની અરજી ભરવા માટે, વર્ગીકૃતકર્તા કોડ 74.11 "કાયદાના ક્ષેત્રમાં પ્રવૃત્તિઓ" ઓફર કરે છે. તમે ઉમેરી શકો છો
— 74.14 મુદ્દાઓ પર પરામર્શ વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓઅને સંચાલન;
— 74.18 અન્ય સેવાઓની જોગવાઈ.

ફોજદારી કાર્યવાહીમાં, ફક્ત વકીલો જ ગ્રાહકોના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરી શકે છે. નવી કાયદાકીય પેઢી આ ક્ષેત્રમાં માત્ર સલાહ આપી શકે છે.

પરંતુ નાગરિક કાયદો, કૌટુંબિક કાયદો, વ્યવસાય કાયદો અને કોર્પોરેટ કાયદો વકીલ માટે પ્રવૃત્તિના વિશાળ ક્ષેત્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ઘણા સાંકડા નિષ્ણાતોની મૈત્રીપૂર્ણ ટીમ કંપનીમાં જુદા જુદા ગ્રાહકોને આકર્ષવામાં સક્ષમ હશે અને તેથી આવકમાં વધારો કરશે.

શું બધું જાણવું શક્ય અને જરૂરી છે?

વિશેષતા મહત્વપૂર્ણ છે. જો ફોજદારી કાયદામાં ફેરફાર અત્યંત ભાગ્યે જ જોવા મળે છે, તો નાગરિક કાયદો આપણી નજર સમક્ષ સતત બદલાતો રહે છે. ખુલાસાઓ સુપ્રીમ કોર્ટ, આર્થિક વિકાસ મંત્રાલયના આદેશો, નવા ફેડરલ કાયદાખૂબ જ ટૂંકા સમયમાં પરિસ્થિતિને ધરમૂળથી બદલવા માટે સક્ષમ.

કાનૂની પરામર્શ સામાન્ય રીતે એક અથવા બે નિષ્ણાતો સાથે શરૂ થાય છે જેઓ તેમના ક્ષેત્રમાં ફેરફારોનું નિરીક્ષણ કરશે. ઘણા વકીલો માટે તમામ અધિકારોને આવરી લેવાનું અશક્ય છે. તેથી, સ્થિર નફો મેળવવાની જરૂરિયાતને ભૂલીને, પરામર્શની વિશેષતા પર નિર્ણય લેવો તે મુજબની છે.

જો તમે માત્ર ધર્માદા જ કરવા નથી જઈ રહ્યા, તો ખરાબ માળખું સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરશે
- પેન્શન;
- લાભો;
- લોન.

જ્યારે ક્લાયન્ટને પૈસાની સમસ્યા હોય છે, ત્યારે તે તમારા કામ માટે યોગ્ય સ્તરે ચૂકવણી કરી શકશે નહીં.

આગળનું પગલું કાનૂની સેવાઓની કિંમત નક્કી કરવાનું છે. કેટલો ખર્ચ થશે
- પરામર્શ;
- કોર્ટમાં દાવાનું નિવેદન દોરવું;
- માં પ્રતિનિધિત્વ અજમાયશ;
- કરાર અમલ;
- વાટાઘાટોમાં હાજરી.

ત્યાં હંમેશા એવા લોકો હશે જેઓ મફત સલાહ મેળવવા માંગે છે, અને કેટલીકવાર તેમની સમસ્યાઓનું સમાધાન. સેવાઓ માટેની સ્પષ્ટ રીતે વ્યાખ્યાયિત કિંમત સૂચિ, ઓછામાં ઓછા મનોવૈજ્ઞાનિક રીતે, "ફ્રીલોડર્સ" સાથે વાતચીત કરવાની સમસ્યાને હલ કરવામાં મદદ કરશે.

ગ્રાહકોને કેવી રીતે શોધવું?

કાનૂની પરામર્શના આયોજક અને ભાવિ માલિકે જાહેરાતના મુદ્દાને ઉકેલવાની જરૂર છે. ગ્રાહકો વિશે કેવી રીતે શોધવું નવી કંપની? તેઓ મદદ કરશે
- માં જાહેરાત પ્રિન્ટ મીડિયાઅને ઈન્ટરનેટ;
- ઓફિસ બિલ્ડિંગના રવેશ પરની નિશાની અને પ્રવેશદ્વાર પર બિલબોર્ડ;
- બિઝનેસ કાર્ડ્સ અને ફ્લાયર્સ.

કેટલા ભાડે કામદારોની જરૂર છે અને કયા પ્રકારના?

ઓફિસમાં મેનેજરની હાજરી કે જે ગ્રાહકોના ફોન કોલ્સનો જવાબ આપશે અને એપોઇન્ટમેન્ટ લેશે, જો જરૂરી હોય તો વકીલોને કામકાજના કલાકો દરમિયાન પરિસરમાંથી બહાર નીકળવા માટે સક્ષમ બનાવશે.

આવા ઓફિસ મેનેજર પાર્ટ-ટાઇમ વિદ્યાર્થી, ભાવિ વકીલ અથવા નિષ્ણાત હોઈ શકે છે જે "બેઠાડુ" કામ પસંદ કરે છે.

એક અનુભવી કાનૂની વ્યવસ્થાપક સક્ષમ હશે
- ગ્રાહકને તેની સમસ્યા હલ કરવા માટેની વ્યૂહરચના પ્રદાન કરો;
- સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો;
- ગેરહાજર નિષ્ણાતના નામ પર નોટરી સાથે ક્લાયન્ટની પાવર ઓફ એટર્ની દોરો.

મોટી લીગલ કન્સલ્ટન્સીમાં સ્ટાફ માટે એકાઉન્ટન્ટની જરૂર છે. ફાઇનાન્સ અને ટેક્સ પ્રોફેશનલ્સ લાંબા સમયથી દૂરસ્થ કામની સુંદરતાની પ્રશંસા કરે છે. એક નાની કંપની સરળતાથી એકાઉન્ટન્ટ શોધી શકે છે જે રેકોર્ડ રાખશે અને બેંકમાં પેમેન્ટ ઓર્ડરની પ્રક્રિયા કરશે, જો જરૂરી હોય તો ઓફિસની મુલાકાત લેશે.

જો ઓફિસની જગ્યા સાફ કરવા માટે કોઈ હોય, તો તે કદાચ બધુ જ છે આવશ્યક કામદારોકાનૂની સલાહની સામાન્ય કામગીરી માટે.

સેવાઓની માંગ, શરૂઆતમાં નાના નાણાકીય રોકાણો, કાનૂની સલાહ અને કોર્ટમાં રજૂઆત માટે લાઇસન્સનો અભાવ આ વ્યવસાયને ખૂબ આકર્ષક બનાવે છે.

વહેલા કે પછી, દરેક ભાડે રાખેલ વકીલ પોતાની કાનૂની સલાહ બનાવવા વિશે વિચારે છે. ગેરહાજરી કારકિર્દી વૃદ્ધિ, મેનેજમેન્ટ સાથેની સમસ્યાઓ અથવા મોટી માત્રામાં કામ સાથે નિશ્ચિત ઓછી આવક એ તમારા માટે કામ કરવાની ઇચ્છાના કારણો હોઈ શકે છે.

અને ગ્રાહકોનો અનંત પ્રવાહ, મોટે ભાગે આપણી વસ્તીની નિરક્ષરતા સાથે અથવા સતત બદલાતા કાયદાઓ સાથે સંકળાયેલા છે કે જેનો ટ્રેક રાખવો ફક્ત અશક્ય છે. એક સામાન્ય વ્યક્તિ માટેઆ ઉદ્યોગ સાથે સંબંધિત નથી, આવક પેદા કરવા માટે આ પ્રકારની પ્રવૃત્તિને ખૂબ જ આકર્ષક બનાવે છે.

કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડતી ઑફિસમાં ઘણા વર્ષો સુધી કામ કર્યા પછી, તમે વસ્તીમાં કેવા પ્રકારની સલાહની માંગ છે તેની ખૂબ જ સ્પષ્ટ સમજ મેળવી શકો છો. આ અનુભવના આધારે, તમે સૌથી વધુ નફાકારક સેવાઓની સૂચિ બનાવી શકો છો અને તેમને તમારી ભાવિ કંપનીમાં પ્રદાન કરી શકો છો.

પરંતુ શું માત્ર વકીલ આ ક્ષેત્રમાં પોતાનો વ્યવસાય ખોલી શકે છે અને શું આ વિચારને જીવંત બનાવવો આટલો સરળ છે? તો, કાનૂની સલાહ કેવી રીતે ખોલવી?

જો તમારી સંસ્થાના નામમાં "કાનૂની સલાહ" શબ્દસમૂહની હાજરી મહત્વપૂર્ણ નથી, તો શરૂઆતની પ્રક્રિયા થોડી સરળ હશે. સૈદ્ધાંતિક રીતે, એવી કંપની બનાવવા માટે કે જે પ્રદાન કરે છે તમારે ફક્ત પૈસાની બચત અને નિશ્ચયની જરૂર છે.

જો કે, જો તમારી પાસે માત્ર ઉચ્ચ કાનૂની શિક્ષણ જ નહીં, પણ વકીલ તરીકેનો અનુભવ પણ હોય તો આવો વ્યવસાય શરૂ કરવો વધુ સરળ છે.

જો કાનૂની પરામર્શ બનાવવા માટે જરૂરી હોય, તો જરૂરિયાતો વધુ કડક બને છે. યોગ્ય શિક્ષણ હોવા ઉપરાંત, તમારે વકીલનો દરજ્જો મેળવવાની જરૂર પડશે, કારણ કે માત્ર તેઓ જ બનાવવામાં આવી રહેલી ઓફિસોના નામોમાં "કાનૂની સલાહ" શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકે છે.

આવી સ્થિતિ મેળવવા માટે, તમારે વકીલના સહાયક તરીકે થોડો સમય કામ કરવું પડશે, પરીક્ષા આપવા અને પાસ કરવાની પરવાનગી મેળવવી પડશે અને શપથ લેવા પડશે. મુ સફળ સમાપ્તિવકીલ બનવાના માર્ગ પર, તમે તમારી પોતાની ઓફિસ ખોલવા માટેની સૂચનાઓનો અભ્યાસ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો.

કાનૂની પરામર્શ ખોલવા માટેની પ્રક્રિયા

કાનૂની સેવાઓના ક્ષેત્રમાં વ્યવસાયનું આયોજન કરવા માટે તમારે આની જરૂર પડશે:

1. સ્ટેજ પસાર કરો
2. ભાડે આપવા અથવા ખરીદવા માટે જગ્યા;
3. ઉપભોક્તા, સાધનો, ફર્નિચર ખરીદો;
4. લાયક વકીલો પસંદ કરો;
5. ઓફિસની જાહેરાત કરો.

અમે નીચે દરેક પગલાની વિશેષતાઓને વિગતવાર ધ્યાનમાં લઈશું.

દસ્તાવેજોની નોંધણી અને સંગ્રહનો તબક્કો

ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિ શક્ય છે જો તેનો હેતુ માત્ર વ્યક્તિઓને જ સેવાઓ આપવાનો હોય. જો મુખ્ય ધ્યેય કાનૂની સંસ્થાઓને સલાહ આપવાનું હોય, તો તે તમારી ઓફિસ માટે વધુ સારું છે.

પ્રથમ કિસ્સામાં, સંબંધિત સત્તાવાળાઓને રસીદની નકલો સાથે પાસપોર્ટ પ્રદાન કરવો જરૂરી છે, ઉદાહરણ તરીકે, સરળ ટેક્સ સિસ્ટમ, નોંધણી અને TIN માટેની અરજી. બીજા વિકલ્પમાં દસ્તાવેજોના થોડા મોટા પેકેજનો સમાવેશ થાય છે, એટલે કે સમાન રસીદ અને અરજી, ચાર્ટર અને સ્થાપકોની મીટિંગની મિનિટ (જો કોઈ હોય તો), ક્રિમિનલ કોડની એન્ટ્રીની પુષ્ટિ કરતો દસ્તાવેજ અને અસલ સાથે પાસપોર્ટની નકલો.

પછીથી તમને જરૂર પડશે નોંધણી કરો અથવા મળેલ જગ્યા માટે ખરીદી અને વેચાણ કરો.જરૂરી સમારકામ કાર્ય હાથ ધર્યા પછી, તમારે SES અને ફાયર સુપરવિઝનના કર્મચારીઓને તેમની પાસેથી પરમિટ મેળવવા માટે આમંત્રિત કરવાની જરૂર પડશે. આ બિંદુએ, પેપરવર્ક પૂર્ણ ગણી શકાય.

યોગ્ય જગ્યા શોધવી

ભાવિ ઓફિસ સ્થાન પસંદ કરતી વખતે, બે મુખ્ય મુદ્દાઓ ધ્યાનમાં લેવાનું મહત્વપૂર્ણ છે:

• નજીકમાં સમાન કચેરીઓની હાજરી;
• વ્યસ્ત શેરી.

મોટી સંખ્યામાં નજીકના કાનૂની ક્લિનિક્સ અથવા સમાન સેવાઓ પ્રદાન કરતી કંપનીઓ તમારા વ્યવસાયની સ્થાપનાને નોંધપાત્ર રીતે જટિલ બનાવશે. પરંતુ જો ત્યાં કોઈ અન્ય વિકલ્પો નથી, તો તમારે સ્પર્ધકો વિશે શક્ય તેટલી વધુ માહિતી શોધવાની જરૂર છે: મજબૂત અને નબળા બિંદુઓ, તેઓ પ્રદાન કરે છે તે સેવાઓની શ્રેણી અને, જો શક્ય હોય તો, વિવિધ પરામર્શ અથવા થોડી સસ્તી પ્રદાન કરવાનો પ્રયાસ કરો.

ઓફિસની આવક સીધો આધાર રાખે છે કે કેટલા લોકો તેની તરફ વળે છે. અને દરરોજ જેટલા લોકો તેની પાસેથી પસાર થાય છે, ત્યાં વધુ ગ્રાહકો હશે. સ્લીપિંગ વિસ્તારો તરત જ બરતરફ કરવામાં આવે છે, તે હકીકતને ધ્યાનમાં લેતા પણ કે તેમાં ભાડું ઓછું છે.

કાનૂની સલાહ માટે, 20 ચોરસ મીટર પૂરતી હશે. mએક અલગ બિલ્ડીંગ, બિઝનેસ સેન્ટરમાં ઓફિસ અથવા રેસિડેન્શિયલ બિલ્ડિંગમાં રૂપાંતરિત ફર્સ્ટ ફ્લોર તમારી ભાવિ ઓફિસ માટે સ્થાન તરીકે સેવા આપી શકે છે.

આવી જગ્યા ભાડે લીધા પછી અથવા ખરીદ્યા પછી, તેના પર સમારકામ કાર્ય હાથ ધરવા અને અધિકૃત સંસ્થાઓ પાસેથી તેના વધુ ઉપયોગ માટે પરવાનગી મેળવવી જરૂરી છે.

જગ્યા ગોઠવવા માટે જરૂરી સાધનોની ખરીદી

શરૂઆતથી કાનૂની ક્લિનિક ખોલવા માટે જરૂરી સાધનો ખરીદવાનો સમાવેશ થાય છે. તેથી, કાનૂની પરામર્શ સેટ કરવા માટે તમારે ખરીદવાની જરૂર પડશે:

• ઓફિસ ફર્નિચર;
• ઓફિસ સાધનો;
• ઉપભોક્તા
• સંદર્ભ પ્રકાશનો;
• સલામત
• સ્ટેશનરી

કર્મચારીઓ અને મુલાકાતીઓ બંને માટે ફર્નિચર ખરીદવામાં આવે છે.લોકો ઘણીવાર કોઈની સાથે જોડીમાં વકીલો સાથે પરામર્શમાં જાય છે; ખુરશીઓ ખરીદતી વખતે આ મુદ્દાને ધ્યાનમાં લેવું જરૂરી છે. મુલાકાતીઓ માટે વેઇટિંગ રૂમ સજ્જ કરવું પણ જરૂરી રહેશે જેથી લોકોને લાઇનમાં રાહ જોવી અનુકૂળ રહે.

દરેક કર્મચારી પાસે કાર્યક્ષેત્ર સજ્જ હોવું આવશ્યક છે - ટેબલ, ખુરશી, કોમ્પ્યુટર.

કાનૂની સલાહ માટે સ્ટાફની ભરતી

જો તમને વકીલ તરીકેનો અનુભવ હોય અને કાયદાનું સારું જ્ઞાન હોય, તો પણ મદદનીશો રાખવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. જે સેવાઓ પ્રદાન કરવાની યોજના છે તેના આધારે, તે રચાય છે અને શરૂઆતથી જ તમામ ક્ષેત્રોને આવરી લેવાનો પ્રયાસ કરવાને બદલે, ઘણી દિશામાં કામ શરૂ કરવું અને ધીમે ધીમે વિસ્તરણ કરવું વધુ સારું છે.

પ્રારંભિક તબક્કે, તમે તમારી જાતને બે વકીલો સુધી મર્યાદિત કરી શકો છો જેમની સાથે તમે સાથે કામ કરશો. જેમ જેમ ક્લાયન્ટ બેઝ વિસ્તરતો જાય છે તેમ, નીચેના એકમોને ભાડે રાખી શકાય છે:

• વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરવા માટે વકીલ એલ.;
• કાનૂની સંસ્થાઓ સાથે કામ માટે વકીલ એલ.;
• સચિવ
• કાનૂની સલાહકાર;
• સફાઈ કરતી સ્ત્રી.

ખર્ચ અને આવકના રેકોર્ડ રાખવા માટે, તે જરૂરી છે, જો કે, તમે વિશિષ્ટ કંપનીઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો જે અંતર પર રેકોર્ડ રાખશે. આવી એકાઉન્ટિંગ એજન્સીઓમાં પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની ગુણવત્તા પર છે ઉચ્ચ સ્તર, અને તેઓનું કામ અન્ય સ્ટાફ સભ્યના શ્રમની રજૂઆત અને ચૂકવણી કરતાં સસ્તું છે.

સેક્રેટરીને અડધા દરે પણ રાખી શકાય છે અને તેનું કામ દૂરથી થઈ શકે છે.જવાબદારીઓમાં ફોનનો જવાબ આપવો, એપોઇન્ટમેન્ટ શેડ્યૂલ કરવી અને પરામર્શ પ્રદાન કરવાનો સમાવેશ થશે.

જાહેરાત ઝુંબેશ

તે શક્ય છે જ્યાં લોકો પોતાને પરિચિત કરી શકે પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની સૂચિ અને તેમની કિંમતો, સરનામું, તમારા માટે કામ કરતા વકીલો વિશેની માહિતી અને તેમના અનુભવ.

કાનૂની સલાહ માટે વ્યવસાય યોજના

તમારી પોતાની કાનૂની પરામર્શ ખોલતા પહેલા, તમારે સૌથી વધુ લોકપ્રિય વિસ્તારોને ઓળખવા માટે આવી સેવાઓની જોગવાઈ માટે બજારનો અભ્યાસ કરવાની જરૂર પડશે. સૌથી આશાસ્પદ કેસો કુટુંબ, વ્યવસાય અને રિયલ એસ્ટેટ તેમજ દેવાની વસૂલાત સાથે સંબંધિત છે.

કાનૂની ક્લિનિક ખોલવાનો ખર્ચ

સૌથી યોગ્ય વિસ્તારો પસંદ કર્યા પછી, તમે પરામર્શ ખોલવાના અંદાજિત ખર્ચની ગણતરી કરવા આગળ વધી શકો છો:

• પ્રવૃત્તિઓનું કાયદેસરકરણ અને કાનૂની પ્રાપ્ત કરવું લગભગ 30,000 રુબેલ્સને સંબોધિત કરે છે.
• ઓફિસ ભાડું 90,000 રુબેલ્સથી.
• 60,000 રુબેલ્સમાંથી સમારકામ અને વ્યવસ્થા.
• 80,000 રુબેલ્સમાંથી સાધનોની ખરીદી.
• 4,000 રુબેલ્સમાંથી સ્ટેશનરી.
• 40,000 રુબેલ્સથી સૉફ્ટવેર, ઇન્ટરનેટ, સંચાર માટે ખર્ચ.

પ્રારંભિક તબક્કે તમારે જરૂર પડશે ઓપનિંગમાં 300,000 રુબેલ્સમાંથી રોકાણ કરો.

કાનૂની સલાહની કિંમત-અસરકારકતા

આવા વ્યવસાયની નફાકારકતા ઉચ્ચ માનવામાં આવે છે અને યોગ્ય અભિગમ સાથે, પરામર્શ ફક્ત 2 વર્ષમાં પોતાને માટે ચૂકવણી કરી શકે છે. ગુણવત્તાયુક્ત સેવા સાથે, ગ્રાહક આધાર ઝડપથી વધશે, અને તેની સાથે, આવક.

વકીલની સેવાઓની ન્યૂનતમ કિંમત, ઉદાહરણ તરીકે, પરામર્શ, 1,500 રુબેલ્સનો ખર્ચ અને કાનૂની એન્ટિટીનું લિક્વિડેશન. વ્યક્તિઓ 50,000 રુબેલ્સ. ઉદાહરણ તરીકે, જો પ્રથમ મહિનામાં 5 વકીલો 20 ગ્રાહકોને સેવા આપવાનું સંચાલન કરે છે સરેરાશ કિંમત 5,000 રુબેલ્સની સેવા માટે, નફો 500,000 રુબેલ્સ હશે.

આ આંકડો ઘટાડીને (20% = 100,000) અને પ્રારંભિક ખર્ચ (300,000), અમને 100,000 રુબેલ્સનો નફો મળે છે.ગ્રાહકોનો પ્રવાહ, નિયમ પ્રમાણે, દર મહિને વધે છે તે ધ્યાનમાં લેતા, અમે નફામાં સ્થિર વધારો ધારી શકીએ છીએ.

કાનૂની પરામર્શ ખોલવાના માર્ગમાં મુખ્ય સમસ્યાઓ આવી

શક્ય મુશ્કેલીઓ

• ઉચ્ચ સ્પર્ધા;
• ગ્રાહકો શોધવામાં મુશ્કેલીઓ;
• કર્મચારીઓમાં જાગૃતિનો અભાવ.

ઉભરતી સમસ્યાઓ કેવી રીતે હલ કરવી?

1. કમનસીબે, ભવિષ્યના સાહસિકો માટે કાયદાકીય સંસ્થાઓની કોઈ અછત નથી. તમારો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરતી વખતે, તમારે કંઈપણ માટે તૈયાર રહેવાની અને અંત સુધી જવાની જરૂર છે. જો તમને ખબર નથી કે તમારી જાતે કાયદાની કચેરી કેવી રીતે ખોલવી અને તેને સફળ બનાવવી, તો પછી અનેહાલની સંસ્થાઓના અનુભવનો અભ્યાસ કરવો અને તેનાથી વિપરિત રીતે કામ કરવું, સેવાઓની કિંમતો ઘટાડવી, ટ્રાવેલ વકીલો ઓફર કરવાથી અન્ય કંપનીઓના ગ્રાહકોને રસ અને આકર્ષવામાં મદદ મળશે.

2. શક્ય તેટલા વધુ ગ્રાહકોને આકર્ષવા માટે, તમારે તમારી ઓફિસનો પ્રચાર અને જાહેરાત કરવા માટે ઘણા પ્રયત્નો કરવાની જરૂર છે.

3. મોટી ભૂમિકાનાટકો માનવ પરિબળ- પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ હંમેશા કંપનીની છબીની કાળજી લેતા નથી અને કેટલીકવાર તેમના કામને ખૂબ વ્યર્થતાથી લે છે. આવી પરિસ્થિતિઓને રોકવા માટે, કર્મચારીઓને વિવિધ બોનસ, અનિશ્ચિત દિવસોની રજા વગેરે સાથે પ્રોત્સાહિત કરવા જરૂરી છે.